So Sun
Plan financier
Apport personnel
Somme requise pour déclencher les prêts nécessaires
Investissement global
Montant total pour lancer le projet, y compris les droits d’entrée (4 500 €)
Chiffre d'affaires
Moyenne du chiffre d'affaires annuel
Le concept
So Sun s’est construit comme l’un des concepts de bronzage en cabine les plus accessibles et les plus novateurs de France, en faisant d’un positionnement low cost assumé, d’un forfait illimité qui casse les barrières de prix et de fréquentation et d’une structure de redevance progressive unique dans le secteur les piliers d’une identité fondée en 2011 dans l’agglomération de Cergy-Pontoise et désormais ouverte à des candidats franchisés sur l’ensemble du territoire national. Le slogan bronzer n’est plus un luxe incarne fidèlement la philosophie de So Sun, qui revisite les codes d’un secteur traditionnellement perçu comme réservé à une clientèle aisée pour le rendre accessible à un public large grâce à des tarifs low cost et à un forfait illimité qui transforme le bronzage en cabine en un service de proximité habituel plutôt qu’en une dépense occasionnelle. Ce positionnement différenciant attire une clientèle variée, des habitués aux nouveaux adeptes du bronzage en cabine qui recherchent une solution pratique, sans contrainte et financièrement accessible dans un centre dont les plages horaires étendues s’adaptent aux rythmes de vie les plus chargés.
Ce qui distingue fondamentalement So Sun dans le paysage des licences de marque de bronzage en cabine en France, c’est sa structure de redevance progressive unique qui accompagne concrètement la montée en charge de chaque nouveau licencié. Les 6 premiers mois d’exploitation, aucune redevance de fonctionnement n’est prélevée, permettant au centre de construire sa clientèle et de stabiliser son chiffre d’affaires sans pression financière immédiate. Les 6 mois suivants, la redevance s’élève à 500 € HT par mois, un montant volontairement modéré qui correspond à la phase de croissance progressive du portefeuille clients. Et à partir du 13e mois d’exploitation seulement, la redevance atteint son niveau standard de 1 000 € HT par mois, à un moment où le centre a eu le temps de constituer une base de clients fidèles et de générer un chiffre d’affaires régulier. Cette progressivité est l’un des engagements les plus concrets de So Sun envers ses licenciés, qui témoigne d’une philosophie de partenariat centrée sur la réussite de chaque centre.
Accessible dès 20 000 € d’apport personnel pour un investissement global à partir de 90 000 €, avec un droit d’entrée de 4 500 €, une redevance progressive et une redevance publicitaire de 1 % du CA HT, sur une surface moyenne de 75 m² et dans le cadre d’une licence de marque et non d’une franchise classique, rejoindre So Sun c’est s’inscrire dans un concept de bronzage en cabine low cost et innovant, avec l’un des tickets d’entrée les plus accessibles du marché français des centres de bronzage.

Questions principales
So Sun est-il vraiment une licence de marque et non une franchise classique et qu'est-ce que cela change pour un licencié ?
So Sun opère sous un contrat de licence de marque et non sous un contrat de franchise classique, une distinction qui génère des différences concrètes dans la relation entre So Sun et ses licenciés. Dans une franchise classique, le franchisé est soumis à un ensemble d’obligations opérationnelles détaillées et à des contrôles réguliers du franchiseur. Dans une licence de marque, le licencié bénéficie d’une plus grande liberté dans la gestion quotidienne de son centre, tout en utilisant la marque, le concept et les outils de So Sun. Cette autonomie opérationnelle est particulièrement appréciée des entrepreneurs qui souhaitent développer leur propre style de gestion tout en s’appuyant sur la notoriété et la proposition commerciale d’une enseigne reconnue.
Le forfait illimité de So Sun est-il vraiment viable économiquement pour le licencié face à des clients très réguliers ?
Le modèle du forfait illimité repose sur une logique économique éprouvée dans d’autres secteurs comme les salles de sport ou les transports en commun : tous les abonnés ne consomment pas le service à sa fréquence maximale, et la moyenne de fréquentation effective par abonné génère un revenu récurrent prévisible pour le centre. Pour So Sun, dont le positionnement low cost vise une fréquentation élevée et une fidélisation naturelle des abonnés, le forfait illimité est le principal outil de rétention de la clientèle et de lissage du chiffre d’affaires sur l’ensemble de l’année. La clé de la viabilité économique réside dans la gestion du taux de remplissage des cabines et dans l’équilibre entre le nombre d’abonnés et la capacité d’accueil du centre.
L'investissement à partir de 90 000 € de So Sun est-il vraiment compétitif par rapport aux autres concepts de bronzage en cabine en France ?
L’investissement global de 90 000 € positionne So Sun comme l’une des entrées les moins coûteuses du marché français du bronzage en cabine franchisé, où les concepts concurrents exigent généralement entre 150 000 € et 250 000 € d’investissement total. Cette accessibilité financière est rendue possible par une surface moyenne de 75 m², inférieure à celle de la plupart des centres multi-activités du secteur, et par un droit d’entrée de 4 500 € parmi les plus bas du marché. Pour un candidat qui souhaite s’inscrire dans le secteur du bronzage avec un risque financier initial limité, So Sun offre un ticket d’entrée incomparablement plus accessible que ses principaux concurrents.
Avec seulement 2 implantations, So Sun représente-t-il vraiment une opportunité sérieuse pour un candidat français ?
La présence très limitée de So Sun en France est à la fois le principal point d’interrogation et l’opportunité la plus concrète pour un candidat sérieux. Le positionnement low cost avec forfait illimité est une proposition commerciale dont la pertinence est validée par d’autres secteurs, et qui répond à un besoin réel de démocratisation de l’accès au bronzage en cabine. Pour évaluer sérieusement l’opportunité, il est recommandé de visiter les deux centres existants dans l’agglomération de Cergy-Pontoise, d’analyser leurs performances financières et de rencontrer directement les fondateurs pour comprendre la vision et les ambitions de développement du réseau avant tout engagement.
La redevance progressive de So Sun de 0 € à 1 000 € HT sur 13 mois est-elle vraiment unique dans le secteur du bronzage franchisé ?
La structure de redevance progressive de So Sun, qui démarre à 0 € les 6 premiers mois avant d’atteindre progressivement 1 000 € HT par mois à partir du 13e mois, est l’un des engagements financiers les plus favorables aux licenciés du secteur du bronzage en cabine en France. Cette progressivité, qui accompagne naturellement la montée en charge du centre, signifie qu’un licencié qui prend son temps pour construire sa clientèle pendant la première année n’est pas pénalisé par des redevances fixes élevées avant d’avoir atteint son niveau de rentabilité. Ce modèle de soutien financier au démarrage reflète une philosophie de partenariat orientée vers la réussite durable de chaque centre plutôt que vers la maximisation des revenus à court terme du franchiseur.
Vous représentez So Sun?
Renseignez les données manquantes et contrôlez vos informations.
Ça pourrait vous intéresser

