RNPC poursuit son développement avec l’ouverture d’un nouveau Centre RNPC à Lyon 8ème
Ajouter comme source préférée sur Google
Le réseau RNPC continue son développement national avec l’ouverture d’un nouveau Centre RNPC à Lyon 8ème, désormais dirigé par Laura Imberton.
Après plusieurs années d’expérience dans le développement commercial au sein d’un grand groupe international, Laura a choisi de donner un nouveau sens à sa carrière en se lançant dans l’entrepreneuriat en franchise. Elle accompagnera désormais les patients de l’Est lyonnais dans leur prise en charge de la surcharge pondérale.
Cette nouvelle ouverture illustre une nouvelle fois l’attractivité du modèle RNPC auprès de profils en reconversion professionnelle souhaitant entreprendre dans un secteur porteur, alliant santé, prévention et accompagnement humain.
Avec plus de 130 centres en France et près de 20 ans d’expertise, RNPC poursuit son maillage territorial afin de rendre sa méthode accessible au plus grand nombre et de répondre aux enjeux de santé publique liés au surpoids et à l’obésité.
Vous souhaitez entreprendre dans le secteur de la santé et rejoindre un réseau reconnu ? Découvrez les opportunités de franchise RNPC et donnez du sens à votre projet entrepreneurial.
Réseau RNPCDevenez le prochain franchisé
Réseau RNPC, La diététique basée sur des preuves scientifiques
Apport personnel : 25 000 €
Intéressé par ce réseau ?
Demander une documentationD'autres actualités du réseau Réseau RNPC
À Marrakech, RNPC célèbre 20 ans d'histoire et accélère sa transformation
Comment continuer à innover après 20 ans d’existence ? C’est autour de cette question que RNPC a réuni plus de 260 participants à Marrakech, à l’occasion d’une Convention Nationale résolument tournée vers l’avenir.
Créé en 2006, RNPC a construit son développement sur un positionnement singulier : associer la rigueur scientifique à un accompagnement humain et personnalisé des personnes en surpoids ou en situation d’obésité.
Vingt ans plus tard, le réseau rassemble plus de 130 centres en France et a accompagné plus de 150 000 patients. Une trajectoire qui témoigne de la solidité de son modèle, mais qui n’empêche pas l’enseigne de poursuivre sa transformation.
Se transformer sans renoncer à son ADN
À Marrakech, la direction du réseau a partagé une série d’orientations qui dessinent le RNPC de demain.
Transformation digitale, innovation, évolution des pratiques et nouvelles perspectives pour l’expérience patient : autant de chantiers qui traduisent une ambition claire, celle de faire évoluer le réseau au rythme des nouveaux enjeux de santé et des attentes des patients.
Une dynamique qui s’appuie sur un socle inchangé : l’expertise scientifique, la qualité de l’accompagnement et la proximité humaine.
La franchise comme aventure collective
Cette convention a également mis en lumière une dimension essentielle de l’entrepreneuriat en réseau : la force du collectif.
Pendant deux jours, franchisés et équipes du siège ont pu échanger, partager leurs expériences et prendre part aux réflexions sur l’avenir de l’enseigne.
Pour RNPC, cette proximité constitue un levier essentiel de progression et de cohésion, particulièrement dans une période de transformation.
Une nouvelle étape pour RNPC
Alors que les enjeux liés au surpoids et à l’obésité occupent une place croissante dans les préoccupations de santé publique, RNPC entend poursuivre son développement en restant fidèle à sa vocation initiale.
La Convention de Marrakech aura ainsi marqué bien davantage qu’un anniversaire : le point de départ d’une nouvelle phase d’évolution pour un réseau qui continue de conjuguer santé, innovation et entrepreneuriat.
RNPC crée son premier Comité représentatif des franchisés pour construire l’avenir du réseau
Le 9 septembre 2026, RNPC a réuni pour la première fois son Comité représentatif des franchisés, une nouvelle instance destinée à renforcer le dialogue entre la tête de réseau et les entrepreneurs qui font vivre l’enseigne partout en France.
Animée par Rémy Legrand, Président-Fondateur de RNPC, et Damien Cacaret, Directeur Général, cette première réunion a rassemblé 9 franchisés élus par leurs pairs, représentant les différentes régions du réseau.
Leur mission : porter la voix des franchisés et faire remonter les réalités du terrain afin de contribuer directement aux réflexions et aux orientations stratégiques de l’enseigne.
Animation du réseau, développement de la franchise, enjeux terrain, digital ou encore positionnement de RNPC : de nombreux sujets structurants ont été abordés au cours de cette première rencontre.
Les échanges se sont déroulés dans une atmosphère à la fois constructive, transparente et décontractée, avec une volonté commune : confronter les visions et faire émerger des pistes concrètes pour accompagner le développement du réseau.
À l’heure où RNPC poursuit son expansion avec plus de 130 centres en France, la création de ce Comité marque une nouvelle étape dans la structuration de l’enseigne.
Après 20 ans de développement, RNPC entend ainsi continuer à faire évoluer son modèle de franchise avec celles et ceux qui l’incarnent chaque jour sur le terrain.
Et si la rentrée 2026 était le début d'une nouvelle vie professionnelle avec RNPC ?
Septembre est souvent le mois des nouveaux départs. Après la pause estivale, l’envie de changer de métier, d’entreprendre ou simplement de retrouver davantage de sens dans sa vie professionnelle peut devenir plus concrète.
Pour passer de la réflexion à l’action, la franchise offre une alternative intéressante : devenir entrepreneur tout en s’appuyant sur un concept, un savoir-faire et l’accompagnement d’un réseau expérimenté.
Ils ont choisi RNPC pour donner une nouvelle direction à leur carrière
Chez RNPC, les projets concrétisés au premier semestre 2026 illustrent parfaitement la diversité des profils qui peuvent se lancer.
À Lyon 8, Laura Imberton a quitté le développement commercial pour se lancer dans l’entrepreneuriat.
À Reims Ouest, Nicolas Charpentier a choisi d’ouvrir son Centre RNPC après plus de 20 ans dans l’industrie pharmaceutique.
À Nice Ouest, Sandrine Chatelain, ancienne cheffe d’entreprise dans la décoration et l’aménagement d’intérieur, a poursuivi son parcours entrepreneurial en reprenant un centre.
À Mougins, Margot Soldera est quant à elle passée du métier de diététicienne au statut de franchisée en reprenant la direction du centre dans lequel elle exerçait.
Quatre parcours différents, mais une même volonté : entreprendre dans un projet qui a du sens.
Entreprendre sans partir de zéro
Rejoindre RNPC, c’est devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’un accompagnement à chaque étape : étude de la zone d’implantation, recherche du local, financement, recrutement, formation initiale, ouverture puis développement du centre.
Une dynamique portée aujourd’hui par plus de 130 centres en France, près de 20 ans d’expertise et plus de 150 000 patients accompagnés.
La rentrée, le bon moment pour commencer ?
Une reconversion professionnelle se construit. Et septembre peut être l’occasion de transformer une envie de changement en véritable projet entrepreneurial.
Vous envisagez de changer de métier ? De créer votre entreprise ? De rejoindre un secteur tourné vers la santé et l’accompagnement humain ?
Et si cette rentrée était le début de votre nouvelle vie professionnelle ?
Découvrez le concept RNPC et échangez avec notre équipe pour étudier votre projet et les opportunités d’implantation disponibles.
Forum Franchise Hauts-de-France : RNPC confirme l'attractivité de son modèle
Le 4 juin dernier, le réseau RNPC a participé au Forum Franchise Hauts-de-France à Arras, un événement majeur dédié à l’entrepreneuriat en franchise.
Tout au long de la journée, les équipes RNPC ont rencontré de nombreux porteurs de projet venus découvrir les opportunités offertes par le secteur de la santé et du bien-être, un marché porté par des enjeux de santé publique toujours plus importants.
Spécialisé dans la prise en charge du surpoids, de l’obésité et de leurs comorbidités, le réseau RNPC suscite un intérêt croissant auprès des entrepreneurs en quête d’un projet à la fois rentable, utile et porteur de sens.
« Nous avons constaté un réel engouement pour notre modèle. Les visiteurs recherchent aujourd’hui davantage qu’un simple concept commercial : ils souhaitent exercer une activité qui a un impact positif sur la vie des personnes qu’ils accompagnent », souligne Thibault Legrand, Responsable Développement Franchise du réseau RNPC.
Depuis plus de 20 ans, RNPC développe un modèle fondé sur la science, l’accompagnement humain et le suivi personnalisé des patients. Une approche qui permet aujourd’hui au réseau de poursuivre son développement sur l’ensemble du territoire.
Cette participation au Forum Franchise Hauts-de-France a également permis de mettre en lumière l’évolution du marché de la franchise santé, l’un des secteurs les plus dynamiques de ces dernières années.
Pour RNPC, cette journée confirme une tendance de fond : de plus en plus de cadres en reconversion, de professionnels de santé et d’entrepreneurs souhaitent rejoindre un réseau structuré capable de conjuguer performance économique et utilité sociale.
Fort de cette dynamique, le réseau poursuit activement sa recherche de futurs franchisés afin d’accompagner son développement national et de rendre son programme accessible au plus grand nombre.
D'autres actualités du secteur Beauté & Bien-être
Franchise esthétique : pourquoi nous revenons après l'ouverture
Trois déplacements à Montpellier, trois à Saumur : chez Centre Koel, l’accompagnement ne s’arrête pas le jour de l’inauguration.
L’équipe Centre Koel s’est déjà rendue trois fois dans son centre franchisé de Montpellier, et autant à Saumur. Pour qui envisage d’ouvrir un centre esthétique en franchise, ce chiffre dit ce qu’aucune brochure ne peut garantir : la tête de réseau reste présente une fois l’enseigne posée. Et pour un investisseur qui ne sera pas en cabine au quotidien, c’est précisément là que se joue la sécurité de son projet.
Le vrai test d’un réseau commence après l’inauguration
Dans l’entrepreneuriat beauté, les réseaux qui proposent d’ouvrir un centre esthétique spécialisé en épilation laser sont de plus en plus nombreux, et leurs promesses d’accompagnement se ressemblent. Sur le papier, tous forment, équipent et lancent.
La différence apparaît ensuite, dans les mois qui suivent l’ouverture : recruter, fidéliser une clientèle, organiser le planning des cabines, faire progresser l’équipe sur les appareils. C’est à ce stade qu’un franchisé découvre si son réseau est un partenaire ou un simple fournisseur d’enseigne. Centre Koel a fait un choix clair : être présent, physiquement, sur cette période.
Ce que recouvre concrètement le suivi
Le réseau Centre Koel s’appuie sur six centres exploités en propre, le premier ouvert à Angoulême en 2018. Le développement en franchise a démarré en 2025 : deux centres franchisés sont aujourd’hui en activité, à Saumur et à Montpellier, et un troisième ouvrira à Lagord, près de La Rochelle, en janvier 2027.
Sur ces deux premiers centres franchisés, l’équipe du réseau totalise déjà six déplacements : trois à Saumur, trois à Montpellier, pourtant situé à plus de 500 kilomètres d’Angoulême. Entre deux visites, le suivi continue à distance, avec un interlocuteur dédié.
Pour un profil investisseur, ces chiffres traduisent une méthode plus qu’une intention : le temps de la tête de réseau est réellement consacré aux franchisés, y compris loin de sa base.
Un réseau jeune qui choisit la proximité
Centre Koel est un réseau de franchise encore jeune, et l’assume. Ce stade de développement a un avantage concret : chaque franchisé travaille en lien direct avec la tête de réseau.
Une visite sur place permet de voir ce qu’un appel ne montre pas : l’organisation des cabines, la fluidité de l’accueil, l’aisance de l’équipe sur les appareils. Ce regard s’appuie sur un savoir-faire construit dans les six centres en propre, d’où sont issus le manuel opératoire, les protocoles et les standards d’aménagement transmis aux franchisés.
Un réseau qui retourne trois fois dans un centre situé à plusieurs heures de route n’a pas besoin de qualifier son accompagnement de « sur mesure » : les déplacements parlent d’eux-mêmes.
Ce qu’un futur franchisé peut en attendre
Pour un candidat qui souhaite devenir franchisé esthétique aujourd’hui, le parcours est balisé. Avant l’ouverture : quatre semaines de formation initiale à Angoulême, avec Koel Formations, organisme certifié Qualiopi. Le jour du lancement : une équipe Centre Koel sur place. Ensuite : des visites sur site, un accès permanent à un intranet, une formation continue chaque année et un marketing piloté en central.
Un engagement qui se mesure sur le terrain
Trois visites à Montpellier, trois à Saumur : le signal est simple. Chez Centre Koel, l’accompagnement franchisé ne s’arrête pas à la remise des clés. Le réseau est jeune, adossé à six centres exploités en propre, et il investit son temps sur le terrain, auprès de chaque franchisé. Pour un investisseur qui cherche un modèle structuré et un partenaire présent dans la durée, c’est un critère concret à examiner avant de s’engager.
Franchise à Toulouse : Clinique du Cheveu recherche son futur franchisé
Ouvrir une franchise à Toulouse dans l’expertise capillaire
Vous souhaitez ouvrir une franchise à Toulouse et entreprendre dans un secteur spécialisé, porteur et différenciant ? Le réseau Clinique du Cheveu poursuit son développement et recherche actuellement un nouveau partenaire franchisé à Toulouse et dans son agglomération.
Depuis 1974, Clinique du Cheveu développe un concept spécialisé dans l’expertise capillaire et les soins du cuir chevelu. Le réseau accompagne ses clients dans la prise en charge de leurs différentes problématiques capillaires grâce à une approche fondée sur le diagnostic, le conseil personnalisé et des protocoles professionnels adaptés.
Cette nouvelle implantation représente une opportunité pour un entrepreneur souhaitant créer son entreprise à Toulouse en rejoignant un réseau spécialisé et reconnu.
Pourquoi choisir une franchise à Toulouse ?
Toulouse fait partie des grandes métropoles françaises et bénéficie d’un important dynamisme économique et démographique. La ville offre ainsi un environnement favorable aux entrepreneurs qui souhaitent développer une activité dans les secteurs de la beauté, du bien-être et des services spécialisés.
Pour Clinique du Cheveu, Toulouse représente un territoire stratégique pour poursuivre le développement du réseau.
L’objectif est d’implanter un institut capable de devenir une véritable référence locale dans le domaine de l’expertise capillaire et de proposer aux habitants de Toulouse une prise en charge professionnelle de leurs problématiques capillaires.
Un concept de franchise spécialisé dans l’expertise capillaire
Le concept Clinique du Cheveu se distingue des salons de coiffure traditionnels par son positionnement autour de l’analyse et de l’accompagnement des problématiques capillaires.
Les instituts accueillent notamment des personnes confrontées à :
- la chute de cheveux ;
- la perte de densité ;
- les cheveux gras ou secs ;
- les pellicules ;
- les démangeaisons du cuir chevelu ;
- la dégradation de la fibre capillaire ;
- différentes problématiques liées au cuir chevelu et aux cheveux.
Le parcours client repose sur une approche personnalisée permettant d’identifier les besoins et de proposer des solutions adaptées.
Devenir franchisé Clinique du Cheveu
Rejoindre le réseau permet à l’entrepreneur de bénéficier d’un concept structuré et d’un accompagnement à chaque étape de son projet.
Le réseau accompagne notamment le futur franchisé dans la préparation de son ouverture, sa formation et le démarrage de son activité.
La formation initiale comprend un module de base de 5 jours, complété par un accompagnement pendant les 6 premiers mois afin de permettre au nouveau partenaire de développer progressivement son activité avec le soutien du réseau.
Le franchisé bénéficie également du savoir-faire, des outils, des méthodes commerciales et de l’accompagnement marketing développés par Clinique du Cheveu.
Quel profil pour ouvrir une Clinique du Cheveu à Toulouse ?
Le réseau recherche avant tout des entrepreneurs motivés, ayant le sens du contact et souhaitant s’investir dans le développement de leur entreprise.
Il n’est pas indispensable d’être issu du secteur de la coiffure. Le candidat doit surtout partager les valeurs du réseau, avoir une véritable fibre entrepreneuriale et être prêt à s’impliquer dans le développement de son institut.
Pour son implantation à Toulouse, Clinique du Cheveu recherche un partenaire souhaitant devenir l’acteur de référence de l’expertise capillaire sur son secteur.
Une opportunité entrepreneuriale à saisir à Toulouse
Vous recherchez une franchise à ouvrir à Toulouse ? Vous souhaitez entreprendre dans le secteur de la beauté et du bien-être tout en bénéficiant de l’appui d’un réseau spécialisé ?
Clinique du Cheveu vous propose de rejoindre son réseau et de créer votre propre institut d’expertise capillaire à Toulouse.
Avec un concept spécialisé, une formation initiale, un accompagnement de 6 mois et des outils dédiés au développement de l’activité, le réseau souhaite construire avec son futur partenaire un projet entrepreneurial solide et durable.
Vous souhaitez devenir franchisé à Toulouse ?
Clinique du Cheveu recherche actuellement son futur partenaire franchisé à Toulouse.
Contactez le réseau pour découvrir le concept, les conditions d’accès à la franchise et les différentes étapes nécessaires à l’ouverture de votre institut.
Et si votre prochaine aventure entrepreneuriale commençait à Toulouse avec Clinique du Cheveu ?
Les franchisés dietplus s’engagent pour la bonne cause
Pour la troisième année, le réseau spécialiste du rééquilibrage alimentaire se mobilise pour Octobre Rose.
Depuis 2024, dietplus et ses franchisés s’engagent aux côtés d’Octobre Rose, la campagne nationale de lutte contre le cancer du sein. Pour le réseau, cette mobilisation va de soi. Le surpoids fait partie des facteurs de risque reconnus de plusieurs cancers, dont celui du sein. En aidant leurs clients à retrouver une alimentation équilibrée et des habitudes durables, les coachs dietplus font déjà de la prévention au quotidien. Avec une très large majorité féminine parmi ses coachs, dietplus est d’autant plus sensible à l’action d’Octobre Rose pour améliorer la vie des patientes et soutenir la recherche.
1 kilo perdu = 1 euro reversé
Pour concrétiser cet engagement, le réseau a choisi un principe à la fois symbolique et concret : pendant tout le mois d’octobre, chaque kilo perdu par un client devient un euro reversé à la lutte contre le cancer du sein. Ce sont les franchisés eux-mêmes qui financent ce don, à partir des résultats obtenus avec leurs clients. Les victoires de chacun deviennent ainsi un élan collectif.
La communauté dietplus a récolté plus de 34 000 € lors des deux premières éditions. Pour 2026, les franchisés et les équipes de dietplus ont l’ambition de faire encore mieux.
RoseUp, nouveau partenaire national
Cette année, dietplus a choisi RoseUp comme partenaire pour la campagne Octobre Rose. Cette association accompagne, informe et défend les droits des femmes touchées par un cancer, dès le diagnostic, pendant les traitements et après. Sa conviction : une femme malade reste une femme à part entière, avec sa vie, son travail et ses projets. Un leitmotiv aligné sur les missions de dietplus, dont les coachs aident chaque jour des milliers de femmes à retrouver confiance en elles.
Chaque coach participant reste libre de choisir l’association à laquelle il reverse ses dons. Beaucoup ont opté pour RoseUp. D’autres ont déjà noué un lien fort avec une association locale et continuent de la soutenir. Dans tous les cas, l’argent sert la même cause, au plus près des femmes concernées.
Au-delà de l’opération 1 kilo perdu = 1 euro reversé, de nombreux coachs organisent aussi leurs propres actions pendant le mois, qu’il s’agisse de marches solidaires, d’activités sportives ou d’expositions dans leur centre. Une façon de faire vivre Octobre Rose dans leur ville, auprès de leurs clients et de leurs voisins.
dietplus est fier de l’engagement de ses franchisés pour Octobre Rose. Cet engagement reflète les valeurs d’entraide et l’impact positif que le réseau promeut depuis sa création.
Pour la troisième année, le réseau spécialiste du rééquilibrage alimentaire se mobilise pour Octobre Rose.
Depuis 2024, dietplus et ses franchisés s’engagent aux côtés d’Octobre Rose, la campagne nationale de lutte contre le cancer du sein. Pour le réseau, cette mobilisation va de soi. Le surpoids fait partie des facteurs de risque reconnus de plusieurs cancers, dont celui du sein. En aidant leurs clients à retrouver une alimentation équilibrée et des habitudes durables, les coachs dietplus font déjà de la prévention au quotidien. Avec une très large majorité féminine parmi ses coachs, dietplus est d’autant plus sensible à l’action d’Octobre Rose pour améliorer la vie des patientes et soutenir la recherche.
1 kilo perdu = 1 euro reversé
Pour concrétiser cet engagement, le réseau a choisi un principe à la fois symbolique et concret : pendant tout le mois d’octobre, chaque kilo perdu par un client devient un euro reversé à la lutte contre le cancer du sein. Ce sont les franchisés eux-mêmes qui financent ce don, à partir des résultats obtenus avec leurs clients. Les victoires de chacun deviennent ainsi un élan collectif.
La communauté dietplus a récolté plus de 34 000 € lors des deux premières éditions. Pour 2026, les franchisés et les équipes de dietplus ont l’ambition de faire encore mieux.
RoseUp, nouveau partenaire national
Cette année, dietplus a choisi RoseUp comme partenaire pour la campagne Octobre Rose. Cette association accompagne, informe et défend les droits des femmes touchées par un cancer, dès le diagnostic, pendant les traitements et après. Sa conviction : une femme malade reste une femme à part entière, avec sa vie, son travail et ses projets. Un leitmotiv aligné sur les missions de dietplus, dont les coachs aident chaque jour des milliers de femmes à retrouver confiance en elles.
Chaque coach participant reste libre de choisir l’association à laquelle il reverse ses dons. Beaucoup ont opté pour RoseUp. D’autres ont déjà noué un lien fort avec une association locale et continuent de la soutenir. Dans tous les cas, l’argent sert la même cause, au plus près des femmes concernées.
Au-delà de l’opération 1 kilo perdu = 1 euro reversé, de nombreux coachs organisent aussi leurs propres actions pendant le mois, qu’il s’agisse de marches solidaires, d’activités sportives ou d’expositions dans leur centre. Une façon de faire vivre Octobre Rose dans leur ville, auprès de leurs clients et de leurs voisins.
dietplus est fier de l’engagement de ses franchisés pour Octobre Rose. Cet engagement reflète les valeurs d’entraide et l’impact positif que le réseau promeut depuis sa création.