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AutoEasy célèbre ses 15 ans lors de sa convention annuelle : innovation, développement et cohésion au cœur du réseau

Du 11 au 13 septembre, le réseau AutoEasy a réuni près d’une centaine de participants au Moulin de Vernègues Hôtel & Spa, à Mallemort, à l’occasion de sa convention annuelle et d’un anniversaire particulièrement symbolique : les 15 ans du réseau.

Pendant trois jours, franchisés, partenaires et équipe du réseau se sont retrouvés pour célébrer le chemin parcouru depuis la création d’AutoEasy, mais surtout pour se tourner vers l’avenir : nouvelles solutions commerciales, évolution des outils, innovation et futurs axes de développement du réseau.

Une convention tournée vers le développement du réseau
Au-delà d’un temps fort dans la vie du réseau, cette convention a permis à AutoEasy de présenter aux franchisés plusieurs projets structurants destinés à accompagner le développement et la performance des agences.

Parmi les principaux sujets abordés figuraient notamment le nouveau partenariat autour du commerce de véhicules neufs, les évolutions de l’offre de garantie, le déploiement de nouveaux outils commerciaux ainsi que les différents projets actuellement menés par le réseau.

Une attention particulière a également été portée aux résultats du site pilote, avec une présentation détaillée de son activité commerciale et de son bilan comptable. Une démarche qui permet de partager avec les membres du réseau des données concrètes et des retours d’expérience directement issus du terrain.

Intelligence artificielle, CRM et nouveaux outils au service des franchisés
La transformation des métiers de l’automobile faisait également partie des sujets majeurs de cette édition.

Les équipes AutoEasy ont notamment présenté les évolutions liées à l’intelligence artificielle et les différentes pistes permettant d’intégrer ces nouveaux usages au quotidien des agences.

Le CRM interne du réseau et ses prochaines évolutions ont également été abordés, avec toujours le même objectif : mettre à disposition des franchisés des outils capables de simplifier leur activité, d’améliorer leur efficacité commerciale et de leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier.

La convention a enfin été l’occasion de présenter le nouvel organigramme du réseau et de préciser les rôles des différentes équipes qui accompagnent les franchisés dans leur développement.

Entreprendre sans rester seul
Pour un candidat qui envisage de se lancer dans la franchise automobile, rejoindre un réseau ne se résume pas à exploiter une enseigne ou à bénéficier d’un concept.

L’un des enjeux est également de pouvoir s’appuyer sur une organisation, des outils, des partenaires et une communauté d’entrepreneurs partageant les mêmes problématiques.

Cette convention annuelle illustre cette volonté d’AutoEasy de réunir régulièrement son réseau pour partager les bonnes pratiques, présenter les évolutions du concept et créer des temps d’échange directs entre franchisés et équipes du réseau.

La cohésion au cœur de la convention AutoEasy
Parce que la vie d’un réseau se construit aussi en dehors des réunions de travail, une partie de la convention était consacrée à la cohésion.

Les participants ont notamment pris part à une activité Eco-Motive organisée par WE ACTEAM, mêlant esprit d’équipe, réflexion et convivialité.

Le week-end s’est poursuivi avec une soirée dansante, ponctuée par l’intervention d’un magicien-mentaliste, offrant aux participants un moment plus informel pour échanger et renforcer les liens au sein du réseau.

Une nouvelle étape dans le développement d’AutoEasy
Entre nouveaux partenariats, outils commerciaux, intelligence artificielle, évolution du CRM et partage des performances du site pilote, cette nouvelle convention marque une étape supplémentaire dans le développement d’AutoEasy.

Pour le réseau, l’ambition reste la même : continuer à faire évoluer le concept tout en donnant aux franchisés les outils, l’accompagnement et les solutions nécessaires pour développer leur activité sur leur territoire.

AutoEasy poursuit ainsi son développement et recherche de nouveaux entrepreneurs souhaitant rejoindre le réseau et développer leur propre agence sur les secteurs encore disponibles.

Chez X’PERT IMPACT, nous ne sommes pas positionnés sur un seul marché. Nous accompagnons une grande diversité de professionnels avec un même objectif : remettre rapidement leurs véhicules en état et préserver leur valeur. Autrement dit, nous aimons les voitures, mais nous les préférons sans les bosses !

Nos franchisés travaillent notamment avec les garages, les concessions, les carrossiers et les marchands de véhicules d’occasion. Ces professionnels ont besoin de présenter des véhicules attractifs pour accélérer leur vente. Comme ils gèrent régulièrement de nouveaux véhicules, ils peuvent représenter une source d’activité récurrente.

Nous évoluons aussi sur le marché du leasing. Chaque année, de nombreux véhicules arrivent à la fin de leur contrat et doivent être restitués. Les loueurs, gestionnaires de flotte et entreprises recherchent donc des solutions rapides pour corriger les bosses, rénover les jantes ou remettre en état certains éléments intérieurs. Le but : éviter qu’une petite rayure ne se transforme en grosse mauvaise surprise.

Le marché de la grêle ouvre encore d’autres perspectives. Lorsqu’un épisode touche une région, les besoins peuvent devenir très importants en quelques heures. Nous intervenons alors sur des véhicules sinistrés, parfois directement au sein de parcs automobiles.

Cette clientèle 100 % BtoB offre à nos franchisés de nombreuses possibilités commerciales. Un seul client peut leur confier plusieurs véhicules et solliciter leurs services toute l’année.

Avec le VO, le leasing, les flottes et la grêle, il y a donc de quoi faire. Et chez X’PERT IMPACT, nous comptons bien ne pas laisser passer ces opportunités.

Changer de métier ne signifie pas forcément oublier tout ce que l’on a appris. Au contraire, les expériences acquises en tant que salarié peuvent devenir de véritables atouts pour entreprendre. Organisation, relation client, autonomie ou encore gestion des priorités : autant de compétences utiles pour construire son activité.

C’est dans cette logique que X’PERT IMPACT accompagne des personnes souhaitant se reconvertir dans le secteur automobile. Le réseau est spécialisé dans le débosselage sans peinture, la rénovation intérieure et la rénovation de jantes. Son concept itinérant permet aux franchisés d’intervenir directement chez une clientèle professionnelle : concessions, garages, loueurs, marchands de véhicules d’occasion ou gestionnaires de flottes.

Il n’est pas nécessaire d’être carrossier ou mécanicien pour rejoindre le réseau. Les franchisés bénéficient d’une formation complète leur permettant d’acquérir les compétences techniques, commerciales et organisationnelles indispensables au lancement de leur activité.

La reconversion devient ainsi une continuité plutôt qu’un nouveau départ complet. Chaque franchisé peut s’appuyer sur son parcours professionnel tout en apprenant un métier concret et recherché.

Rejoindre X’PERT IMPACT, c’est entreprendre tout en profitant d’une méthode structurée, d’un accompagnement régulier et de l’expérience d’un réseau. Une solution pour celles et ceux qui souhaitent gagner en autonomie sans avancer seuls.