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Visite de leur franchisé de ISTRES : une histoire inspirante à partager

Horlogerie & Vente de Piles
Écrit par Hervé Maginier
Visite de leur franchisé de ISTRES : une histoire inspirante à partager

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Visite de leur franchisé à Istres

Ils sont ravis de mettre en lumière leur récente visite sur le site de leur franchisé à Istres, dirigée par la remarquable Véronique. Cette occasion leur a permis de découvrir de plus près le travail réalisé par leur partenaire et d’échanger sur les meilleures pratiques de la franchise.

Depuis maintenant de nombreuses années, Véronique a su développer avec succès la vente de montres, en fidélisant une clientèle loyale et passionnée. Son parcours est un exemple d’engagement et de persévérance. En effet, Véronique a commencé sa carrière comme vendeuse en bijouterie, avant de se lancer dans l’aventure entrepreneuriale avec Pil’Vite, une enseigne reconnue pour son expertise dans le secteur de la vente de montres.

Le travail acharné et la passion de Véronique pour son métier sont palpables à chaque visite. Sa capacité à créer des relations durables avec ses clients est une véritable source d’inspiration pour eux. Elle ne se contente pas de vendre des montres ; elle transmet également une histoire et un savoir-faire qui font la différence sur le marché.

Ils tiennent à exprimer leur profonde gratitude envers Véronique pour son dévouement et sa contribution exceptionnelle. Grâce à son approche personnalisée et à sa manière unique de gérer son point de vente, elle contribue au rayonnement de l’enseigne Pil’Vite dans la région.

La franchise Pil’Vite développe une activité de services implantée uniquement en galerie marchande d’hypermarché avec un acteur de la grande distribution alimentaire. Ils ouvrent des boutiques ou des kiosques d’une surface de 15 à 40 M² avec un mobilier moderne et conceptualisé par PIL’VITE. La réussite du concept PIL’VITE repose sur des emplacements de premier choix en galerie marchande d’hypermarché avec un flux important, des petites surfaces qui permettent des faibles loyers et un métier de service diversifié avec des marges importantes.

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Depuis cette ouverture, le magasin s’est imposé comme un acteur de proximité, au service des clients grâce à l’engagement, au professionnalisme et à l’énergie de Julien.

👏 Un grand bravo à lui pour cette première année d’entrepreneuriat, de développement et de confiance accordée à l’enseigne PIL’VITE.

Nous sommes fiers de l’accompagner dans cette aventure et avons hâte de continuer à écrire la suite à ses côtés !

📍 PIL’VITE Gonfreville-l’Orcher

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salon moderne lumineux avec miroirs ronds

Mobalpa Pro : une offre structurée pour l’aménagement des espaces professionnels

Mobalpa Pro structure son offre dédiée aux professionnels, en s’appuyant sur un savoir-faire en aménagement sur mesure déjà présent au sein du réseau.

Commerces et boutiques, bureaux, hôtellerie, immobilier ou encore espaces de santé : cette offre permet d’accompagner une grande diversité de projets professionnels, de la conception à l’installation.

Pour les franchisés Mobalpa, Mobalpa Pro permet de répondre de manière plus structurée aux besoins spécifiques des professionnels pour l’agencement de leurs locaux.

Elle constitue ainsi une activité complémentaire, tout en s’appuyant sur les fondamentaux de l’enseigne : conception sur mesure, accompagnement de proximité, fabrication à Thônes en Haute-Savoie et gestion du projet jusqu’à la livraison et la pose.

Une nouvelle illustration de la capacité de Mobalpa à faire évoluer son offre et à développer de nouvelles opportunités pour son réseau.

laboratoire propre : deux opérateurs en action

Notre laboratoire intégré

Dans un marché du CBD encore jeune, Flowers Power fait le choix de la maîtrise complète de sa production. Derrière chaque huile de CBD vendu dans les boutiques du réseau se trouve un laboratoire français appartenant à l’enseigne, un atout rare dans le secteur et un véritable levier de sécurité pour ses franchisés.

Du choix des matières premières à l’analyse de chaque lot

C’est au sein de ce laboratoire que l’enseigne sélectionne les composants et réalise les formules de ses recettes. Huiles de CBD, de CBN et de CBG, infusions, gamme dédiée aux animaux : les produits phares de la marque y sont élaborés. Surtout, chaque lot est analysé avant sa commercialisation, afin de garantir sa composition et sa conformité avec la réglementation française, qui impose une teneur en THC inférieure ou égale à 0,3 %.

Un avantage concurrentiel pour les franchisés

Pour les partenaires du réseau, ce modèle intégré présente plusieurs bénéfices concrets :

  • Pas d’intermédiaire entre la production et la boutique, ce qui permet de proposer des prix compétitifs tout en préservant les marges.
  • Une traçabilité complète, avec des certificats d’analyse qui rassurent une clientèle de plus en plus exigeante.
  • Une offre qui évolue régulièrement, une sécurité réglementaire renforcée, essentielle dans un secteur où la conformité conditionne la pérennité de l’activité.

Créée en 2018, Flowers Power compte aujourd’hui plus de 10 boutiques en France métropolitaine, en Corse et dans les DOM-TOM. Les points de vente bénéficient également de la force d’un site de vente en ligne national, d’un programme de fidélité commun et d’un service de click & collect qui génère du trafic en magasin.

L’enseigne poursuit son développement et recherche de nouveaux entrepreneurs souhaitant s’implanter sur un marché porteur, avec l’appui d’une marque qui maîtrise sa production de A à Z.

charlotte et remi ouverture

Rémi FOURNIER et Charlotte MOPTY : deux professionnels de la distribution deviennent franchisés Monceau Fleurs à Compiègne

Après plusieurs années de carrière dans la distribution spécialisée, Rémi FOURNIER et Charlotte MOPTY ont choisi l’entrepreneuriat en franchise. Leur magasin Monceau Fleurs a ouvert ses portes à Compiègne le 22 octobre 2026.
De l’expérience managériale à l’entrepreneuriat
Rémi FOURNIER et Charlotte MOPTY connaissent les exigences du commerce. Tous deux ont construit leur carrière chez Intersport, où ils ont évolué vers des fonctions de direction.
Rémi a occupé plusieurs postes de management et de direction avant de devenir directeur régional, avec la responsabilité de l’accompagnement de cinq magasins. Charlotte a, de son côté, évolué de vendeuse experte textile à directrice de magasin, développant une expérience approfondie du management d’équipe et de la relation client.
En choisissant Monceau Fleurs, ils s’appuient sur leurs compétences acquises dans la distribution pour se lancer dans un nouveau projet entrepreneurial, au sein d’une enseigne spécialisée dans l’univers floral.
Un projet construit étape par étape
Leur parcours avec EMOVA Group commence le 11 septembre 2025 par un premier échange téléphonique avec Anissa FEKI, directrice recrutement franchise. Un entretien physique suit le 10 octobre.
Fin octobre 2025, ils effectuent deux journées d’immersion chez Valérie BAUDOUIN, franchisée Monceau Fleurs à Claye-Souilly. Cette rencontre joue un rôle déterminant dans leur projet : en découvrant son quotidien et son expérience de franchisée, ils trouvent une source d’inspiration pour se lancer à leur tour.
Le 12 janvier 2026, ils débutent le parcours de formation initiale. Cette étape leur permet de se préparer aux différentes dimensions du métier, de la gestion commerciale au management, en passant par le merchandising et la connaissance de l’offre florale.
Leur projet aboutit le 22 octobre 2026 avec l’ouverture de leur magasin Monceau Fleurs à Compiègne.
La transmission, un levier pour entreprendre en franchise
Le parcours de Rémi et Charlotte illustre l’intérêt de l’accompagnement dans la création d’une entreprise en franchise. Leur expérience professionnelle constitue un socle, tandis que les immersions et la formation leur permettent de découvrir les spécificités du secteur floral et du concept Monceau Fleurs.
Le rôle de Valérie BAUDOUIN est également révélateur de la dynamique du réseau : son expérience et son accueil ont contribué à donner envie au duo de se lancer.
Avec cette ouverture à Compiègne, Rémi et Charlotte entament une nouvelle étape de leur vie professionnelle, en mettant leurs compétences complémentaires au service de leur projet commun.
Leur parcours rappelle qu’une expérience solide du commerce, associée à une préparation structurée et au partage d’expérience entre franchisés, peut constituer un point de départ pour entreprendre en franchise.

 

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