Le marketing digital clé en main : un pilier de l’accompagnement chez Laser 26
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Chez Laser 26, on est convaincu que le succès d’un centre franchisé ne repose pas uniquement sur la qualité des soins ou l’emplacement, mais aussi sur sa visibilité, sa capacité à attirer une clientèle qualifiée, et à la fidéliser durablement. C’est pourquoi l’enseigne a fait du marketing digital l’un des piliers centraux de son accompagnement.
Cette actualité vous est proposée par notre partenaire Laser 26.
Ouvrir un centre Laser 26, c’est bénéficier d’une stratégie digitale performante, entièrement gérée par les équipes internes, vous permettant de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier.
Une équipe d’experts dédiée à votre visibilité
Dès les premières étapes de votre projet, vous êtes accompagné par une équipe complète composée de :
- Community managers pour animer vos réseaux sociaux
- Graphistes pour créer des visuels engageants et cohérents avec notre identité de marque
- Experts SEO / SEA pour vous positionner en tête des recherches Google
- Traffic managers pour optimiser vos campagnes publicitaires
Tout est pensé pour maximiser votre visibilité locale dès l’ouverture et générer un flux de rendez-vous régulier dans votre centre.
Une stratégie digitale prête à l’emploi
Laser 26 a conçu une approche marketing 100 % opérationnelle, intégrée et personnalisée :
- SEO & SEA : vous bénéficiez d’une page sur notre site web optimisé, ainsi que de campagnes Google Ads performantes, pour une visibilité immédiate et ciblée et travail spécifique en SEO local.
- Publicité sur les réseaux sociaux : l’enseigne gére vos campagnes locales sur Facebook, Instagram et TikTok avec des visuels adaptés à votre zone de chalandise.
- Création de contenus : les équipes conçoivent chaque mois des visuels, stories, reels et posts engageants, pour entretenir une communication régulière et cohérente avec la marque.
- Reporting & optimisation : Laser 26 suit les performances de vos campagnes en temps réel pour ajuster les leviers et garantir le meilleur retour sur investissement.
Vous concentrer sur votre activité, Laser 26 s’occupe du reste
Lancer une franchise peut être exigeant, surtout quand il faut gérer à la fois les opérations, l’administratif, et la communication. Avec Laser 26, vous n’avez pas besoin d’être un expert du digital : les équipes du réseau s’occupent de tout, avec des résultats mesurables dès les premières semaines.
Ce modèle vous offre un gain de temps considérable, une visibilité maîtrisée, et surtout, un développement rapide de votre patientèle.
Rejoindre Laser 26, c’est avancer avec une longueur d’avance
Grâce à notre stratégie marketing intégrée et à l’expertise en communication digitale de Laser 26, chaque nouveau centre bénéficie d’une dynamique de lancement puissante et structurée. C’est cette rigueur, alliée à un accompagnement sur-mesure, qui fait la force du réseau.
Envie de lancer votre centre d’épilation laser avec un partenaire qui maîtrise tous les rouages de la réussite ?
Découvrez le concept et devenez franchisé Laser 26.
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Votre allié pour réussir dans l'épilation laser médicale
Apport personnel : 30 000 €
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Franchise Laser 26 : pourquoi les centres remplissent-ils leurs plannings dès l'ouverture ?
Dans un marché de l’épilation laser en forte croissance, ouvrir un centre ne suffit plus. Encore faut-il être visible et capable d’attirer rapidement des patients. C’est sur ce point que Laser 26 a choisi de se différencier.
Aujourd’hui, le réseau compte 25 centres en France et plus de 45 000 patients accompagnés. Une croissance portée par un marché en plein essor, mais également par une stratégie marketing entièrement internalisée.
Le marketing, un véritable moteur de développement
Chez Laser 26, le marketing n’est pas confié à des prestataires externes. L’enseigne a fait le choix d’intégrer en interne toutes les compétences nécessaires au développement des centres.
Référencement naturel (SEO), publicité digitale, réseaux sociaux, création de contenus, vidéo ou encore acquisition de patients : une équipe dédiée travaille quotidiennement pour développer la visibilité des centres et générer des demandes qualifiées.
Cette organisation permet aux franchisés de se concentrer sur le pilotage de leur activité tout en bénéficiant d’une stratégie digitale performante dès l’ouverture.
Des résultats concrets sur le terrain
Aujourd’hui, le réseau Laser 26 rassemble :
- 25 centres en France ;
- Plus de 45 000 patients accompagnés ;
- Une note moyenne de 4,9/5 sur Google ;
- Un marché de l’épilation laser qui progresse de près de 20 % par an.
Selon l’enseigne, plusieurs centres enregistrent des plannings rapidement remplis après leur ouverture, grâce à une combinaison entre positionnement médical, image de marque et visibilité digitale.
Plus qu’une technologie, un modèle de développement
« Tout le monde peut ouvrir un centre d’épilation laser. Mais tout le monde ne peut pas le remplir efficacement », rappelle le réseau.
Pour Laser 26, la réussite d’un centre ne repose pas uniquement sur la technologie utilisée, mais également sur la qualité de l’expérience patient, le positionnement médical de l’enseigne et la capacité à développer durablement son activité.
Un modèle qui permet aujourd’hui à plusieurs franchisés d’envisager l’ouverture d’un deuxième, voire d’un troisième centre, et qui accompagne la croissance continue du réseau partout en France.
Les secrets de réussite des franchisés Laser 26
Porté par une demande en constante progression et un marché de l’épilation laser en plein développement, Laser 26 poursuit son expansion partout en France. Spécialisée dans l’épilation laser médicalisée, l’enseigne s’est imposée comme l’un des réseaux de franchise les plus dynamiques du secteur grâce à un concept différenciant, un accompagnement complet et un modèle économique performant. Si le potentiel du marché explique en partie ce succès, Laser 26 constate également que les franchisés qui réussissent le mieux partagent souvent les mêmes qualités humaines et entrepreneuriales.
L’expérience dans l’esthétique n’est pas un prérequis
Contrairement aux idées reçues, les franchisés qui réussissent le mieux chez Laser 26 ne sont pas nécessairement issus du secteur médical ou de l’esthétique. Parmi les entrepreneurs ayant rejoint le réseau, certains viennent du secteur bancaire, d’autres du commerce, ou encore du management.
Pour Laser 26, la réussite repose davantage sur des qualités entrepreneuriales que sur une expertise métier, puisque la formation, les outils et l’accompagnement sont assurés par le franchiseur.
Des qualités humaines et entrepreneuriales avant tout
Au fil du développement du réseau, Laser 26 a constaté que certains profils partageaient des caractéristiques communes.
L’envie d’entreprendre, le sens du service client, la rigueur dans la gestion et la capacité à appliquer une méthode éprouvée font partie des principaux facteurs de réussite.
L’ambition joue également un rôle important. Certains franchisés, après avoir atteint rapidement leurs objectifs avec un premier centre, ont choisi de poursuivre leur développement en ouvrant un deuxième, voire un troisième établissement.
Un accompagnement complet pour se concentrer sur son développement
Chez Laser 26, le rôle du franchiseur est d’apporter l’ensemble du savoir-faire nécessaire au succès du centre : formation, recrutement des équipes médicales, outils de gestion, marketing digital et suivi de la performance.
« Notre rôle est de fournir la méthode et l’accompagnement. Le rôle du franchisé est de piloter son entreprise et de faire grandir son activité », explique le réseau.
Cette complémentarité permet aux entrepreneurs de se concentrer sur le développement de leur centre tout en bénéficiant d’un cadre structuré et d’un accompagnement continu.
Une réussite qui repose sur la confiance et l’implication
Pour Laser 26, la performance d’un centre ne repose pas uniquement sur le potentiel du marché de l’épilation laser médicalisée, mais également sur la relation de confiance entre le franchiseur et le franchisé.
Les entrepreneurs qui réussissent le mieux sont ceux qui s’investissent pleinement dans leur projet, s’appuient sur les méthodes du réseau et s’inscrivent dans une vision de développement à long terme.
Dans un marché en forte croissance, Laser 26 poursuit aujourd’hui son expansion et recherche des entrepreneurs motivés, désireux de rejoindre un réseau structuré et de construire une activité rentable et durable.
De la banque à l’entrepreunariat : la success story d’Aurélie et Julien avec Laser 26
Après plus de 11 années passées dans le secteur bancaire, Aurélie Armand a choisi de donner un nouveau souffle à sa carrière en se lançant dans l’entrepreneuriat. Aujourd’hui, aux côtés de son mari Julien Armand, elle dirige le Centre Laser 26 Gap, un projet construit à deux, mêlant ambition professionnelle et projet de vie familial.
Ensemble, ils ont décidé de créer un lieu à leur image : moderne, exigeant et profondément humain, où la qualité de l’accompagnement et l’expérience patient occupent une place centrale.
Une reconversion portée par l’envie d’entreprendre
Issue d’une formation commerciale, Aurélie Armand a évolué pendant plus d’une décennie dans le secteur bancaire. Cette expérience lui a permis de développer une solide expertise en relation client, accompagnement et qualité de service.
Au fil des années, l’envie d’indépendance et de création d’entreprise s’est imposée naturellement. Mais cette reconversion n’est pas seulement celle d’Aurélie : elle est aussi le fruit d’une réflexion commune avec son mari Julien Armand, qui partageait la même volonté de construire un projet entrepreneurial durable et porteur de sens.
« Nous avions envie de créer un projet qui nous ressemble, avec une vraie dimension humaine et une vision commune de l’entrepreneuriat. »
Un duo complémentaire au service du développement du centre
Dans cette aventure, chacun apporte ses compétences et son expérience.
Aurélie Armand pilote la relation patient, l’expérience client et le développement quotidien du centre grâce à son parcours dans le secteur bancaire, où l’écoute, la rigueur et l’accompagnement étaient essentiels.
De son côté, Julien Armand apporte une expertise complémentaire en pilotage, structuration et développement d’entreprise. Récemment devenu dirigeant de Papi Ours, il met aujourd’hui ses compétences entrepreneuriales au service du développement du centre avec une approche moderne, pragmatique et tournée vers la croissance.
Cette complémentarité constitue l’une des grandes forces du projet : associer excellence opérationnelle, vision stratégique et proximité humaine.
Une expertise médicale au cœur du concept
Pour accompagner leur ouverture, Aurélie et Julien Armand ont également fait le choix de s’entourer de professionnels de santé qualifiés.
L’équipe est ainsi complétée par Amynthe Paret, infirmière diplômée d’État précédemment en poste à la Clinique de Gap. Elle assure les soins d’épilation laser au sein du centre, garantissant une prise en charge sécurisée, encadrée et conforme aux protocoles médicaux.
Pourquoi ils ont choisi la franchise Laser 26
Pour concrétiser leur projet, Aurélie et Julien Armand ont choisi de rejoindre le réseau Laser 26 via un modèle de franchise.
Un choix stratégique qui leur permet de bénéficier :
- d’un concept éprouvé,
- d’un accompagnement structuré,
- de protocoles médicaux rigoureux,
- d’un soutien opérationnel,
- et d’équipements technologiques performants.
Le couple a été séduit par l’approche médicalisée de l’enseigne, la qualité des technologies utilisées et le positionnement haut de gamme du réseau.
Cette structure leur a permis d’aborder leur reconversion avec sérénité tout en conservant leur autonomie entrepreneuriale et leur ancrage local.
Répondre à une demande locale croissante
Avec l’ouverture du Centre Laser 26 Gap, Aurélie et Julien Armand répondent à une demande de plus en plus forte pour des solutions d’épilation laser durables, efficaces et médicalisées.
Et les premiers résultats sont déjà très encourageants. À peine un mois après l’ouverture, le centre connaît déjà une très belle dynamique avec une forte prise de rendez-vous et des plannings qui se remplissent rapidement.
Une montée en puissance qui confirme à la fois l’attractivité du marché de l’épilation laser médicalisée et la force du modèle Laser 26.
Au-delà des soins, leur ambition est de proposer une véritable expérience dans un environnement accueillant et rassurant, pensé pour permettre à chacun de prendre soin de soi en toute confiance.
Une réussite entrepreneuriale construite à deux
Le parcours d’Aurélie et Julien Armand illustre la manière dont des expériences professionnelles différentes peuvent se compléter pour donner naissance à un projet solide et ambitieux.
Grâce à leur vision commune, leur complémentarité et leur volonté d’entreprendre ensemble, ils ouvrent aujourd’hui un nouveau chapitre de leur parcours professionnel à travers Centre Laser 26 Gap.
Une aventure entrepreneuriale portée par l’humain, l’exigence et l’envie de construire un projet durable au service des patients.
Départ réussi pour le Laser 26 de Saint-Bonnet-près-Riom
Ouvert il y a seulement deux mois, le centre Laser 26 de Saint-Bonnet-près-Riom connaît déjà un démarrage particulièrement prometteur. Cette actualité vous est proposée par Laser 26. Porté par une forte demande locale et un positionnement médical différenciant, le centre s’impose rapidement comme une référence en matière d’épilation laser médicalisée…
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Franchise à Toulouse : Clinique du Cheveu recherche son futur franchisé
Ouvrir une franchise à Toulouse dans l’expertise capillaire
Vous souhaitez ouvrir une franchise à Toulouse et entreprendre dans un secteur spécialisé, porteur et différenciant ? Le réseau Clinique du Cheveu poursuit son développement et recherche actuellement un nouveau partenaire franchisé à Toulouse et dans son agglomération.
Depuis 1974, Clinique du Cheveu développe un concept spécialisé dans l’expertise capillaire et les soins du cuir chevelu. Le réseau accompagne ses clients dans la prise en charge de leurs différentes problématiques capillaires grâce à une approche fondée sur le diagnostic, le conseil personnalisé et des protocoles professionnels adaptés.
Cette nouvelle implantation représente une opportunité pour un entrepreneur souhaitant créer son entreprise à Toulouse en rejoignant un réseau spécialisé et reconnu.
Pourquoi choisir une franchise à Toulouse ?
Toulouse fait partie des grandes métropoles françaises et bénéficie d’un important dynamisme économique et démographique. La ville offre ainsi un environnement favorable aux entrepreneurs qui souhaitent développer une activité dans les secteurs de la beauté, du bien-être et des services spécialisés.
Pour Clinique du Cheveu, Toulouse représente un territoire stratégique pour poursuivre le développement du réseau.
L’objectif est d’implanter un institut capable de devenir une véritable référence locale dans le domaine de l’expertise capillaire et de proposer aux habitants de Toulouse une prise en charge professionnelle de leurs problématiques capillaires.
Un concept de franchise spécialisé dans l’expertise capillaire
Le concept Clinique du Cheveu se distingue des salons de coiffure traditionnels par son positionnement autour de l’analyse et de l’accompagnement des problématiques capillaires.
Les instituts accueillent notamment des personnes confrontées à :
- la chute de cheveux ;
- la perte de densité ;
- les cheveux gras ou secs ;
- les pellicules ;
- les démangeaisons du cuir chevelu ;
- la dégradation de la fibre capillaire ;
- différentes problématiques liées au cuir chevelu et aux cheveux.
Le parcours client repose sur une approche personnalisée permettant d’identifier les besoins et de proposer des solutions adaptées.
Devenir franchisé Clinique du Cheveu
Rejoindre le réseau permet à l’entrepreneur de bénéficier d’un concept structuré et d’un accompagnement à chaque étape de son projet.
Le réseau accompagne notamment le futur franchisé dans la préparation de son ouverture, sa formation et le démarrage de son activité.
La formation initiale comprend un module de base de 5 jours, complété par un accompagnement pendant les 6 premiers mois afin de permettre au nouveau partenaire de développer progressivement son activité avec le soutien du réseau.
Le franchisé bénéficie également du savoir-faire, des outils, des méthodes commerciales et de l’accompagnement marketing développés par Clinique du Cheveu.
Quel profil pour ouvrir une Clinique du Cheveu à Toulouse ?
Le réseau recherche avant tout des entrepreneurs motivés, ayant le sens du contact et souhaitant s’investir dans le développement de leur entreprise.
Il n’est pas indispensable d’être issu du secteur de la coiffure. Le candidat doit surtout partager les valeurs du réseau, avoir une véritable fibre entrepreneuriale et être prêt à s’impliquer dans le développement de son institut.
Pour son implantation à Toulouse, Clinique du Cheveu recherche un partenaire souhaitant devenir l’acteur de référence de l’expertise capillaire sur son secteur.
Une opportunité entrepreneuriale à saisir à Toulouse
Vous recherchez une franchise à ouvrir à Toulouse ? Vous souhaitez entreprendre dans le secteur de la beauté et du bien-être tout en bénéficiant de l’appui d’un réseau spécialisé ?
Clinique du Cheveu vous propose de rejoindre son réseau et de créer votre propre institut d’expertise capillaire à Toulouse.
Avec un concept spécialisé, une formation initiale, un accompagnement de 6 mois et des outils dédiés au développement de l’activité, le réseau souhaite construire avec son futur partenaire un projet entrepreneurial solide et durable.
Vous souhaitez devenir franchisé à Toulouse ?
Clinique du Cheveu recherche actuellement son futur partenaire franchisé à Toulouse.
Contactez le réseau pour découvrir le concept, les conditions d’accès à la franchise et les différentes étapes nécessaires à l’ouverture de votre institut.
Et si votre prochaine aventure entrepreneuriale commençait à Toulouse avec Clinique du Cheveu ?
Les franchisés dietplus s’engagent pour la bonne cause
Pour la troisième année, le réseau spécialiste du rééquilibrage alimentaire se mobilise pour Octobre Rose.
Depuis 2024, dietplus et ses franchisés s’engagent aux côtés d’Octobre Rose, la campagne nationale de lutte contre le cancer du sein. Pour le réseau, cette mobilisation va de soi. Le surpoids fait partie des facteurs de risque reconnus de plusieurs cancers, dont celui du sein. En aidant leurs clients à retrouver une alimentation équilibrée et des habitudes durables, les coachs dietplus font déjà de la prévention au quotidien. Avec une très large majorité féminine parmi ses coachs, dietplus est d’autant plus sensible à l’action d’Octobre Rose pour améliorer la vie des patientes et soutenir la recherche.
1 kilo perdu = 1 euro reversé
Pour concrétiser cet engagement, le réseau a choisi un principe à la fois symbolique et concret : pendant tout le mois d’octobre, chaque kilo perdu par un client devient un euro reversé à la lutte contre le cancer du sein. Ce sont les franchisés eux-mêmes qui financent ce don, à partir des résultats obtenus avec leurs clients. Les victoires de chacun deviennent ainsi un élan collectif.
La communauté dietplus a récolté plus de 34 000 € lors des deux premières éditions. Pour 2026, les franchisés et les équipes de dietplus ont l’ambition de faire encore mieux.
RoseUp, nouveau partenaire national
Cette année, dietplus a choisi RoseUp comme partenaire pour la campagne Octobre Rose. Cette association accompagne, informe et défend les droits des femmes touchées par un cancer, dès le diagnostic, pendant les traitements et après. Sa conviction : une femme malade reste une femme à part entière, avec sa vie, son travail et ses projets. Un leitmotiv aligné sur les missions de dietplus, dont les coachs aident chaque jour des milliers de femmes à retrouver confiance en elles.
Chaque coach participant reste libre de choisir l’association à laquelle il reverse ses dons. Beaucoup ont opté pour RoseUp. D’autres ont déjà noué un lien fort avec une association locale et continuent de la soutenir. Dans tous les cas, l’argent sert la même cause, au plus près des femmes concernées.
Au-delà de l’opération 1 kilo perdu = 1 euro reversé, de nombreux coachs organisent aussi leurs propres actions pendant le mois, qu’il s’agisse de marches solidaires, d’activités sportives ou d’expositions dans leur centre. Une façon de faire vivre Octobre Rose dans leur ville, auprès de leurs clients et de leurs voisins.
dietplus est fier de l’engagement de ses franchisés pour Octobre Rose. Cet engagement reflète les valeurs d’entraide et l’impact positif que le réseau promeut depuis sa création.
Pour la troisième année, le réseau spécialiste du rééquilibrage alimentaire se mobilise pour Octobre Rose.
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1 kilo perdu = 1 euro reversé
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À Marrakech, RNPC célèbre 20 ans d'histoire et accélère sa transformation
Comment continuer à innover après 20 ans d’existence ? C’est autour de cette question que RNPC a réuni plus de 260 participants à Marrakech, à l’occasion d’une Convention Nationale résolument tournée vers l’avenir.
Créé en 2006, RNPC a construit son développement sur un positionnement singulier : associer la rigueur scientifique à un accompagnement humain et personnalisé des personnes en surpoids ou en situation d’obésité.
Vingt ans plus tard, le réseau rassemble plus de 130 centres en France et a accompagné plus de 150 000 patients. Une trajectoire qui témoigne de la solidité de son modèle, mais qui n’empêche pas l’enseigne de poursuivre sa transformation.
Se transformer sans renoncer à son ADN
À Marrakech, la direction du réseau a partagé une série d’orientations qui dessinent le RNPC de demain.
Transformation digitale, innovation, évolution des pratiques et nouvelles perspectives pour l’expérience patient : autant de chantiers qui traduisent une ambition claire, celle de faire évoluer le réseau au rythme des nouveaux enjeux de santé et des attentes des patients.
Une dynamique qui s’appuie sur un socle inchangé : l’expertise scientifique, la qualité de l’accompagnement et la proximité humaine.
La franchise comme aventure collective
Cette convention a également mis en lumière une dimension essentielle de l’entrepreneuriat en réseau : la force du collectif.
Pendant deux jours, franchisés et équipes du siège ont pu échanger, partager leurs expériences et prendre part aux réflexions sur l’avenir de l’enseigne.
Pour RNPC, cette proximité constitue un levier essentiel de progression et de cohésion, particulièrement dans une période de transformation.
Une nouvelle étape pour RNPC
Alors que les enjeux liés au surpoids et à l’obésité occupent une place croissante dans les préoccupations de santé publique, RNPC entend poursuivre son développement en restant fidèle à sa vocation initiale.
La Convention de Marrakech aura ainsi marqué bien davantage qu’un anniversaire : le point de départ d’une nouvelle phase d’évolution pour un réseau qui continue de conjuguer santé, innovation et entrepreneuriat.