La franchise Laser 26 accélère son développement en France
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Depuis 2022, Laser 26 s’impose comme un acteur incontournable sur le marché de l’épilation laser médicalisée. Avec déjà 15 centres ouverts et de nombreuses inaugurations prévues d’ici 2026, l’enseigne confirme la solidité de son modèle et attire de plus en plus d’entrepreneurs en quête d’un projet rentable et porteur de sens.
Cette actualité vous est proposée par Laser 26
Un marché en pleine croissance
Le secteur de l’épilation laser connaît une croissance soutenue, estimée à +20 % par an. Les patients recherchent des solutions durables, sûres et accessibles. Face à cette demande grandissante, Laser 26 a su se positionner avec un concept différenciant :
- Un encadrement médicalisé strict, avec des traitements réalisés par des infirmières qualifiées sous la supervision d’un médecin.
- Un protocole sécurisé, garantissant la qualité et la confiance.
- Une accessibilité maîtrisée, grâce à un modèle économique performant et compétitif.
Un accompagnement complet pour les franchisés
L’un des atouts majeurs de Laser 26 réside dans son accompagnement. Chaque franchisé bénéficie d’un soutien à 360°, de la création à la gestion quotidienne :
- Formation initiale et continue des équipes
- Mise en place d’une stratégie digitale performante (SEO local, SEA Google Ads, visibilité nationale)
- Outils de gestion optimisés
- Suivi personnalisé tout au long du projet
Résultat : leurs centres enregistrent leurs premiers rendez-vous avant même l’ouverture officielle, preuve de l’efficacité du dispositif.
Témoignage : l’exemple de Crolles
Ouvert en avril 2025 près de Grenoble, le centre Laser 26 Crolles illustre parfaitement le dynamisme du réseau. En quelques mois seulement, la forte demande locale et l’accompagnement de la tête de réseau ont permis au franchisé de poser les bases d’une activité solide. Un exemple concret qui démontre la robustesse et la pertinence du concept.
Des ambitions nationales
Après un succès remarqué au Franchise Expo Paris, Laser 26 poursuit son expansion. L’objectif est clair : atteindre 20 à 50 centres d’ici fin 2026 et asseoir sa position de référence sur le marché français.
Rejoindre un réseau rentable et humain
Que vous soyez entrepreneur, professionnel de santé ou en reconversion, Laser 26 vous offre l’opportunité d’entreprendre dans un secteur porteur, avec un modèle éprouvé et rentable, sans compromis sur la qualité médicale.
Franchise Laser 26
Laser 26 est une enseigne innovante fondée sur une vision familiale et une expertise solide dans le domaine des soins médico-esthétiques.
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Franchise Laser 26 : pourquoi les centres remplissent-ils leurs plannings dès l'ouverture ?
Dans un marché de l’épilation laser en forte croissance, ouvrir un centre ne suffit plus. Encore faut-il être visible et capable d’attirer rapidement des patients. C’est sur ce point que Laser 26 a choisi de se différencier.
Aujourd’hui, le réseau compte 25 centres en France et plus de 45 000 patients accompagnés. Une croissance portée par un marché en plein essor, mais également par une stratégie marketing entièrement internalisée.
Le marketing, un véritable moteur de développement
Chez Laser 26, le marketing n’est pas confié à des prestataires externes. L’enseigne a fait le choix d’intégrer en interne toutes les compétences nécessaires au développement des centres.
Référencement naturel (SEO), publicité digitale, réseaux sociaux, création de contenus, vidéo ou encore acquisition de patients : une équipe dédiée travaille quotidiennement pour développer la visibilité des centres et générer des demandes qualifiées.
Cette organisation permet aux franchisés de se concentrer sur le pilotage de leur activité tout en bénéficiant d’une stratégie digitale performante dès l’ouverture.
Des résultats concrets sur le terrain
Aujourd’hui, le réseau Laser 26 rassemble :
- 25 centres en France ;
- Plus de 45 000 patients accompagnés ;
- Une note moyenne de 4,9/5 sur Google ;
- Un marché de l’épilation laser qui progresse de près de 20 % par an.
Selon l’enseigne, plusieurs centres enregistrent des plannings rapidement remplis après leur ouverture, grâce à une combinaison entre positionnement médical, image de marque et visibilité digitale.
Plus qu’une technologie, un modèle de développement
« Tout le monde peut ouvrir un centre d’épilation laser. Mais tout le monde ne peut pas le remplir efficacement », rappelle le réseau.
Pour Laser 26, la réussite d’un centre ne repose pas uniquement sur la technologie utilisée, mais également sur la qualité de l’expérience patient, le positionnement médical de l’enseigne et la capacité à développer durablement son activité.
Un modèle qui permet aujourd’hui à plusieurs franchisés d’envisager l’ouverture d’un deuxième, voire d’un troisième centre, et qui accompagne la croissance continue du réseau partout en France.
Les secrets de réussite des franchisés Laser 26
Porté par une demande en constante progression et un marché de l’épilation laser en plein développement, Laser 26 poursuit son expansion partout en France. Spécialisée dans l’épilation laser médicalisée, l’enseigne s’est imposée comme l’un des réseaux de franchise les plus dynamiques du secteur grâce à un concept différenciant, un accompagnement complet et un modèle économique performant. Si le potentiel du marché explique en partie ce succès, Laser 26 constate également que les franchisés qui réussissent le mieux partagent souvent les mêmes qualités humaines et entrepreneuriales.
L’expérience dans l’esthétique n’est pas un prérequis
Contrairement aux idées reçues, les franchisés qui réussissent le mieux chez Laser 26 ne sont pas nécessairement issus du secteur médical ou de l’esthétique. Parmi les entrepreneurs ayant rejoint le réseau, certains viennent du secteur bancaire, d’autres du commerce, ou encore du management.
Pour Laser 26, la réussite repose davantage sur des qualités entrepreneuriales que sur une expertise métier, puisque la formation, les outils et l’accompagnement sont assurés par le franchiseur.
Des qualités humaines et entrepreneuriales avant tout
Au fil du développement du réseau, Laser 26 a constaté que certains profils partageaient des caractéristiques communes.
L’envie d’entreprendre, le sens du service client, la rigueur dans la gestion et la capacité à appliquer une méthode éprouvée font partie des principaux facteurs de réussite.
L’ambition joue également un rôle important. Certains franchisés, après avoir atteint rapidement leurs objectifs avec un premier centre, ont choisi de poursuivre leur développement en ouvrant un deuxième, voire un troisième établissement.
Un accompagnement complet pour se concentrer sur son développement
Chez Laser 26, le rôle du franchiseur est d’apporter l’ensemble du savoir-faire nécessaire au succès du centre : formation, recrutement des équipes médicales, outils de gestion, marketing digital et suivi de la performance.
« Notre rôle est de fournir la méthode et l’accompagnement. Le rôle du franchisé est de piloter son entreprise et de faire grandir son activité », explique le réseau.
Cette complémentarité permet aux entrepreneurs de se concentrer sur le développement de leur centre tout en bénéficiant d’un cadre structuré et d’un accompagnement continu.
Une réussite qui repose sur la confiance et l’implication
Pour Laser 26, la performance d’un centre ne repose pas uniquement sur le potentiel du marché de l’épilation laser médicalisée, mais également sur la relation de confiance entre le franchiseur et le franchisé.
Les entrepreneurs qui réussissent le mieux sont ceux qui s’investissent pleinement dans leur projet, s’appuient sur les méthodes du réseau et s’inscrivent dans une vision de développement à long terme.
Dans un marché en forte croissance, Laser 26 poursuit aujourd’hui son expansion et recherche des entrepreneurs motivés, désireux de rejoindre un réseau structuré et de construire une activité rentable et durable.
De la banque à l’entrepreunariat : la success story d’Aurélie et Julien avec Laser 26
Après plus de 11 années passées dans le secteur bancaire, Aurélie Armand a choisi de donner un nouveau souffle à sa carrière en se lançant dans l’entrepreneuriat. Aujourd’hui, aux côtés de son mari Julien Armand, elle dirige le Centre Laser 26 Gap, un projet construit à deux, mêlant ambition professionnelle et projet de vie familial.
Ensemble, ils ont décidé de créer un lieu à leur image : moderne, exigeant et profondément humain, où la qualité de l’accompagnement et l’expérience patient occupent une place centrale.
Une reconversion portée par l’envie d’entreprendre
Issue d’une formation commerciale, Aurélie Armand a évolué pendant plus d’une décennie dans le secteur bancaire. Cette expérience lui a permis de développer une solide expertise en relation client, accompagnement et qualité de service.
Au fil des années, l’envie d’indépendance et de création d’entreprise s’est imposée naturellement. Mais cette reconversion n’est pas seulement celle d’Aurélie : elle est aussi le fruit d’une réflexion commune avec son mari Julien Armand, qui partageait la même volonté de construire un projet entrepreneurial durable et porteur de sens.
« Nous avions envie de créer un projet qui nous ressemble, avec une vraie dimension humaine et une vision commune de l’entrepreneuriat. »
Un duo complémentaire au service du développement du centre
Dans cette aventure, chacun apporte ses compétences et son expérience.
Aurélie Armand pilote la relation patient, l’expérience client et le développement quotidien du centre grâce à son parcours dans le secteur bancaire, où l’écoute, la rigueur et l’accompagnement étaient essentiels.
De son côté, Julien Armand apporte une expertise complémentaire en pilotage, structuration et développement d’entreprise. Récemment devenu dirigeant de Papi Ours, il met aujourd’hui ses compétences entrepreneuriales au service du développement du centre avec une approche moderne, pragmatique et tournée vers la croissance.
Cette complémentarité constitue l’une des grandes forces du projet : associer excellence opérationnelle, vision stratégique et proximité humaine.
Une expertise médicale au cœur du concept
Pour accompagner leur ouverture, Aurélie et Julien Armand ont également fait le choix de s’entourer de professionnels de santé qualifiés.
L’équipe est ainsi complétée par Amynthe Paret, infirmière diplômée d’État précédemment en poste à la Clinique de Gap. Elle assure les soins d’épilation laser au sein du centre, garantissant une prise en charge sécurisée, encadrée et conforme aux protocoles médicaux.
Pourquoi ils ont choisi la franchise Laser 26
Pour concrétiser leur projet, Aurélie et Julien Armand ont choisi de rejoindre le réseau Laser 26 via un modèle de franchise.
Un choix stratégique qui leur permet de bénéficier :
- d’un concept éprouvé,
- d’un accompagnement structuré,
- de protocoles médicaux rigoureux,
- d’un soutien opérationnel,
- et d’équipements technologiques performants.
Le couple a été séduit par l’approche médicalisée de l’enseigne, la qualité des technologies utilisées et le positionnement haut de gamme du réseau.
Cette structure leur a permis d’aborder leur reconversion avec sérénité tout en conservant leur autonomie entrepreneuriale et leur ancrage local.
Répondre à une demande locale croissante
Avec l’ouverture du Centre Laser 26 Gap, Aurélie et Julien Armand répondent à une demande de plus en plus forte pour des solutions d’épilation laser durables, efficaces et médicalisées.
Et les premiers résultats sont déjà très encourageants. À peine un mois après l’ouverture, le centre connaît déjà une très belle dynamique avec une forte prise de rendez-vous et des plannings qui se remplissent rapidement.
Une montée en puissance qui confirme à la fois l’attractivité du marché de l’épilation laser médicalisée et la force du modèle Laser 26.
Au-delà des soins, leur ambition est de proposer une véritable expérience dans un environnement accueillant et rassurant, pensé pour permettre à chacun de prendre soin de soi en toute confiance.
Une réussite entrepreneuriale construite à deux
Le parcours d’Aurélie et Julien Armand illustre la manière dont des expériences professionnelles différentes peuvent se compléter pour donner naissance à un projet solide et ambitieux.
Grâce à leur vision commune, leur complémentarité et leur volonté d’entreprendre ensemble, ils ouvrent aujourd’hui un nouveau chapitre de leur parcours professionnel à travers Centre Laser 26 Gap.
Une aventure entrepreneuriale portée par l’humain, l’exigence et l’envie de construire un projet durable au service des patients.
Départ réussi pour le Laser 26 de Saint-Bonnet-près-Riom
Ouvert il y a seulement deux mois, le centre Laser 26 de Saint-Bonnet-près-Riom connaît déjà un démarrage particulièrement prometteur. Cette actualité vous est proposée par Laser 26. Porté par une forte demande locale et un positionnement médical différenciant, le centre s’impose rapidement comme une référence en matière d’épilation laser médicalisée…
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Un nouveau Centre situé à Rouen
Depuis le 12 octobre 2026, les Rouennais disposent d’un nouveau centre dédié à l’épilation définitive, aux traitements du visage et au détatouage. Il est dirigé par Timothée, déjà franchisé Méa de 5 centres, qui poursuit son développement dans la région.
UN NOUVEAU CENTRE AU CŒUR DE ROUEN
Installé 38 rue de l’Hôpital, dans le centre historique de Rouen, sur la rive droite. Il se trouve à deux pas de la place du Général-de-Gaulle, où se situe l’Hôtel de Ville, le centre Méa esthétique avancée accueille ses clients sur 56 m², dans 2 cabines. C’est le onzième centre de l’enseigne en France.
TROIS EXPERTISES, UN PROTOCOLE SUR MESURE
Le centre propose l’épilation définitive au laser et par électrolyse, pour le corps et le visage, des traitements du visage multi-technologies (hydratation, taches pigmentaires, rides, boutons…) et le détatouage au laser. Chaque parcours commence par un diagnostic offert de 45 minutes, sans engagement, qui permet d’établir un protocole adapté à chaque personne. Les séances sont réalisées par une équipe de praticiennes formées par l’enseigne.
TIMOTHÉE, DE LA DISTRIBUTION À L’ESTHÉTIQUE
Après dix ans dans le secteur de la distribution alimentaire, Timothée a souhaité donner une nouvelle orientation à son parcours en se tournant vers l’esthétique. Après l’ouverture du centre d’Isneauville, près de Rouen, il a naturellement eu envie de poursuivre son développement dans cette région qu’il connaît bien. Il a choisi Méa pour son positionnement sur un marché dynamique et en pleine évolution, mais aussi pour son approche innovante et l’utilisation de technologies de pointe.
« Pour moi, entreprendre, c’est avant tout savoir saisir les opportunités d’un marché en mouvement et avoir l’ambition de construire l’avenir. » – Timothée, gérant des centres Méa de Rouen et d’Isneauville (+ 3 autres)
Épilation laser et nouvelles technologies : qui fait la veille ?
Esthéticienne indépendante, vous suivez seule les appareils, les fournisseurs et la réglementation. En franchise Centre Koel, c’est le rôle du réseau.
Le 11 août 2026, un arrêté a repoussé au 1er septembre 2027 la date limite de formation obligatoire pour les professionnels déjà en activité en épilation laser. Pour Centre Koel, dont le centre de formation dispense justement cette formation socle, c’est l’illustration d’une veille menée en continu. Appareils, protocoles, réglementation : tout évolue vite. Et pour une esthéticienne qui veut monter en gamme, tout suivre seule coûte du temps, de l’argent, et parfois une erreur d’investissement.
Un marché qui évolue plus vite qu’un institut
Depuis le décret de mai 2024, l’épilation laser à visée esthétique est ouverte aux esthéticiennes formées. Beaucoup d’instituts s’y intéressent, et la concurrence sur ce créneau va logiquement s’intensifier.
Dans le même temps, l’offre en laser esthétique et en technologies corps et visage se renouvelle sans cesse : nouveaux appareils, nouvelles promesses, nouveaux fournisseurs. Pour une indépendante, chaque appareil engage un financement sur plusieurs années. Choisir la mauvaise technologie, ou l’adopter avant qu’elle ait fait ses preuves, pèse directement sur son activité.
Comment la veille s’organise chez Centre Koel
Chez Centre Koel, la veille technologique est un travail permanent de la tête de réseau. Les technologies de la carte (épilation laser, épilation poil par poil, cryolipolyse, radiofréquence, soins visage) sont exploitées au quotidien dans les six centres en propre du réseau. Le réseau en connaît donc les résultats, les contraintes et les limites avant de les recommander à un franchisé.
Il fixe aussi les exigences techniques de chaque installation, jusqu’à la cabine laser : une seule par centre, ventilée, sans surface réfléchissante, avec une alimentation électrique adaptée à l’appareil. Côté compétences, Koel Formations, l’organisme de formation certifié Qualiopi du réseau, dispense la formation socle laser et une formation continue annuelle pour tenir les équipes à jour des innovations.
Pour une esthéticienne indépendante, cela signifie moins d’heures passées à comparer des devis, et des choix d’équipement appuyés sur l’expérience de plusieurs centres.
Une veille centralisée, un avantage pour tout le réseau
Avec l’ouverture de l’épilation laser aux esthéticiennes, posséder un appareil ne suffira plus à se distinguer. La différence se jouera sur le choix des technologies, la rigueur des protocoles et la régularité du résultat d’un centre à l’autre.
C’est tout l’intérêt d’une franchise esthétique structurée. Une évolution réglementaire est analysée une fois, pour tous les centres. Une technologie est évaluée sur le terrain avant d’être proposée.
Ce que cela change pour une esthéticienne qui rejoint le réseau
Pour une esthéticienne qui envisage d’ouvrir son institut, ou d’ouvrir un centre esthétique spécialisé en épilation laser, rejoindre Centre Koel revient à garder le cœur du métier (le conseil, le geste, la relation cliente) et à s’appuyer sur le réseau pour le reste.
Concrètement : quatre semaines de formation initiale à Angoulême avant l’ouverture, la formation socle laser pour l’équipe, une formation continue chaque année, des protocoles à jour et une tête de réseau qui suit le marché en permanence. La montée en gamme se fait dans un cadre, avec des repères.
Se concentrer sur son métier
Un arrêté publié en plein mois d’août, de nouveaux appareils chaque saison : dans l’esthétique technologique, l’information ne s’arrête jamais. La veille constante menée par Centre Koel est l’un des piliers de son accompagnement franchisé. Elle permet à chaque centre de proposer des technologies maîtrisées et conformes, sans que sa gérante ait à tout surveiller seule. Pour une esthéticienne qui veut faire évoluer son activité avec méthode, c’est un appui concret, dès l’ouverture et dans la durée.
Méa esthétique avancée ouvre son 10e centre à Rennes
Le réseau Méa esthétique avancée a franchi le cap des dix centres avec l’ouverture, le 1er octobre 2026, de son centre de Rennes. À sa tête, Sonia et Brice, un couple de franchisés qui signe là le premier de trois centres.
UN CAP POUR LE RÉSEAU
Spécialisée dans l’épilation définitive, les traitements du visage et le détatouage, l’enseigne Méa esthétique avancée poursuit son maillage du territoire. Après Angers, Rennes devient sa dixième implantation et sa première en Bretagne. Le centre est installé 39 avenue Jean Janvier, sur 98 m² et 3 cabines, et a créé 2 emplois à ce jour.
UN COUPLE ENGAGÉ SUR TROIS CENTRES
Sonia et Brice ouvrent à Rennes leur premier centre en tant que franchisés. Ils apportent au réseau deux profils complémentaires, forgés par plus de quarante ans d’expérience cumulée en entreprise.
Sonia a passé quinze ans à accompagner les entreprises en recrutement, ressources humaines et organisation, dans des secteurs aussi variés que la construction navale, l’intelligence artificielle et les cafés-hôtels-restaurants. Brice a été contrôleur de gestion dans l’hôtellerie-restauration pendant dix ans, avant d’occuper quinze ans des fonctions de direction opérationnelle dans la restauration collective et les services associés.
Le recrutement et le management d’équipe d’un côté, la gestion et le pilotage de l’exploitation de l’autre : le couple réunit les compétences clés pour développer un réseau de centres. Il s’est d’ailleurs engagé dès la signature sur trois centres, les deux suivants étant prévus à Vannes et à Saint-Malo d’ici fin 2027.
«La meilleure façon de prédir l’avenir est de le créer – par: Peter Drucker » – Sonia et Brice, franchisés Méa à Rennes
UN MODÈLE PENSÉ POUR LES MULTI-FRANCHISÉS
Les franchisés Méa bénéficient d’une formation initiale, d’un accompagnement sur le choix et l’aménagement du local, et d’un appui marketing à l’ouverture. (3 semaines de formation, présence du siège à l’ouverture, outils CRM complet, 84 rdv pris avant même l’ouverture. L’enseigne prévoit 30 ouvertures en 2027 et recherche des candidats sur toute la France.
« Ce dixième centre confirme que notre modèle se duplique. Le projet de Sonia et Brice, pensé d’emblée sur trois centres, illustre le profil d’entrepreneurs avec lesquels nous voulons grandir. » – Jérémy GAY, Directeur Opérationnel, Méa esthétique avancée