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JUST’FIT Groupe recrute et renforce son équipe administrative 

STUDIO D'ELECTROSTIMULATION PREMIUM
Écrit par Marie Roche
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Développement stratégique de JUST’FIT Groupe

JUST’FIT Groupe poursuit activement son développement et annonce l’arrivée de deux nouveaux Office Managers au sein de son pôle administratif. Cette initiative stratégique s’inscrit dans la volonté du groupe de structurer davantage son organisation, afin d’accompagner efficacement la croissance rapide de son réseau de franchises de fitness.

Le rôle d’Office Manager est essentiel pour le bon fonctionnement quotidien du groupe. Il assure la coordination administrative, le suivi des franchisés et le soutien aux équipes internes, garantissant ainsi la fluidité des opérations et la qualité de l’accompagnement proposé par JUST’FIT. L’arrivée de ces deux nouvelles recrues renforce l’efficacité opérationnelle et permet de maintenir un service premium, fidèle aux valeurs de l’enseigne.

Cette décision illustre également l’ambition du groupe de professionnaliser ses process tout en conservant une proximité forte avec ses franchisés. L’humain reste au cœur du projet JUST’FIT, et le développement des équipes internes est considéré comme une priorité pour soutenir durablement l’expansion de l’enseigne.

Avec ces recrutements, JUST’FIT confirme sa dynamique positive, son engagement à construire une structure solide et performante, et sa capacité à accompagner ses franchisés dans un cadre à la fois innovant, humain et sécurisé.

JUST’FIT est une enseigne innovante spécialisée dans le fitness haut de gamme. Reconnu pour ses solutions avancées en électrostimulation musculaire, JUST’FIT offre des services qui allient performance, bien-être et technologie. Avec un réseau de centres modernes, l’enseigne est en pleine expansion, offrant des opportunités de franchise attrayantes pour les entrepreneurs passionnés par le secteur du fitness.

JUST’FIT

Devenez le prochain franchisé

JUST'FIT,
Le plaisir de la forme

Apport personnel : 20 000 €

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Recherche de partenaires à Paris et en Île de France

Clinique du Cheveu recrute ses futurs franchisés à Paris et en Île-de-France

Face à une demande croissante en matière de santé capillaire, le réseau Clinique du Cheveu poursuit son développement et recherche de nouveaux partenaires entrepreneurs pour ouvrir des instituts à Paris et dans toute l’Île-de-France.

Depuis de nombreuses années, Clinique du Cheveu accompagne les femmes et les hommes confrontés à des problématiques capillaires telles que la chute de cheveux, les pellicules, les cheveux gras, les démangeaisons du cuir chevelu ou encore les cheveux fragilisés. Grâce à une méthode exclusive, un diagnostic précis et des protocoles de soins performants, le réseau s’est imposé comme un acteur reconnu de la trichologie en France.

Un marché en pleine expansion

Les troubles capillaires concernent aujourd’hui plusieurs millions de personnes et les solutions naturelles, non invasives et personnalisées sont de plus en plus recherchées. Cette évolution offre de réelles opportunités aux entrepreneurs souhaitant investir dans un secteur dynamique, porteur de sens et à fort potentiel de développement.

Rejoignez un réseau reconnu

En intégrant le réseau Clinique du Cheveu, vous bénéficiez de :

Une formation complète aux techniques de diagnostic et de soins capillaires ;

Un accompagnement personnalisé avant, pendant et après l’ouverture de votre institut ;

Des outils exclusifs d’analyse et de traitement du cuir chevelu et des cheveux ;

Une gamme de produits professionnels développée spécifiquement pour les besoins capillaires ;

Un soutien marketing et commercial permanent ;

La force et la notoriété d’une enseigne reconnue.

 

Pourquoi Paris et l’Île-de-France ?

Avec plus de 12 millions d’habitants, l’Île-de-France représente l’un des marchés les plus attractifs pour les soins capillaires spécialisés. La densité de population, le fort pouvoir d’achat dans de nombreux secteurs et la demande croissante en solutions expertes font de cette région un territoire particulièrement propice au développement de nouveaux instituts.

Que vous soyez déjà entrepreneur, professionnel de la beauté, de la santé, de l’esthétique ou simplement animé par l’envie de créer votre entreprise avec le soutien d’un réseau expérimenté, Clinique du Cheveu vous accompagne à chaque étape de votre projet.

Devenez partenaire Clinique du Cheveu

Nous recherchons actuellement des partenaires motivés pour développer le réseau à Paris et dans les principaux départements d’Île-de-France : Hauts-de-Seine (92), Yvelines (78), Essonne (91) et Val-d’Oise (95)

Deventure SMART DUCK

smartduck renforce sa présence dans les Hauts-de-France, à Lomme (59)

smartduck, spécialiste de l’épilation au laser diode, annonce l’ouverture d’un nouveau centre à Lomme, ce mardi 28 juillet.

smartduck compte désormais 4 centres dans la région, l’enseigne étant déjà présente à Marcq en Baroeul, Noyelles-Godault et Valenciennes.
Cette ouverture marque une nouvelle étape dans le développement du réseau, répondant à l’objectif de 70 centres smartduck ouverts d’ici fin 2026.

Ce nouveau centre a été pensé pour offrir une expérience à la fois professionnelle, confortable et personnalisée, fidèle à l’ADN de l’enseigne. Ils s’adressent à tous ceux désireux de bénéficier de protocoles d’épilation laser performants, sans compromis sur la sécurité.

Avec cette ouverture, smartduck confirme sa dynamique de croissance et son positionnement d’acteur de référence de l’épilation laser en France.

L’enseigne s’appuie sur 3 valeurs piliers : l’Accessibilité, le Respect et l’Expertise.

  • Accessibilité par la pédagogie et par des prix justes
  • Respect du client, de son temps, de son budget et de son intelligence qui tranche dans un marché plutôt opaque
  • Expertise avec un protocole clair et précis et le choix d’une technologie laser de pointe qui permet de proposer des tarifs 35% inférieurs à ceux du marché. 

Informations pratiques – Centre smartduck Lomme 

Adresse : 20 Place de la Gare, 59160 Lomme

Ouvert du lundi au vendredi, de 9h30 à 19h30
et le samedi, de 10h à 19h

consultation esthétique du visage en salon avec appareil

Du premier contact à l'ouverture : les 6 étapes pour devenir franchisé

Ouvrir un centre esthétique spécialisé en épilation laser ne s’improvise pas : voici le chemin, étape par étape.

Centre Koel ouvre son réseau à de nouveaux partenaires, et avec lui une question revient sans cesse : comment ouvrir un centre esthétique en franchise, concrètement ? Pour un profil structuré, l’inconnu n’est pas un risque — c’est un manque d’information. Voici donc le parcours complet, de la première prise de contact à l’inauguration : six étapes claires, balisées, sans zone d’ombre.

Pourquoi un parcours balisé change tout

Quand on vient du salariat ou du monde de l’investissement, ce n’est pas le projet qui inquiète — c’est l’incertitude autour de lui. Combien de temps ? Quelles décisions, à quel moment ? Qui m’accompagne, et jusqu’où ? Le secteur de l’esthétique technologique est porteur, mais une opportunité de marché ne suffit pas à rassurer un esprit méthodique. Ce qui rassure, c’est un processus lisible, où chaque étape est connue d’avance. C’est précisément ce que Centre Koel formalise pour chaque candidat à la franchise esthétique.

Les six étapes, sans zone d’ombre

1. Premier contact et qualification. Tout commence par une demande d’information sur un portail franchise, suivie d’un échange téléphonique de pré-qualification : vos motivations, votre apport, vos premières questions.

2. Étude du DIP. Vous recevez le Document d’Information Précontractuelle et les chiffres prévisionnels, que vous analysez à votre rythme, généralement lors d’une réunion au siège. La transparence se joue ici.

3. Validation et visite. Entretiens individuels et visite d’un centre en activité : vous voyez les technologies, la méthode, le quotidien réel. La validation est mutuelle — vous comme le réseau devez être convaincus.

4. Local et financement. Recherche du local et négociation du bail, puis montage du dossier bancaire avec l’appui du réseau.

5. Signature et formation. Signature du contrat de franchise, puis formation initiale certifiée Qualiopi : technique, gestion, commercial.

6. Ouverture. Lancement de votre centre avec un animateur réseau présent les premiers jours et le démarrage des campagnes marketing locales.

Du premier contact à l’ouverture, comptez généralement 6 à 9 mois.

Ce que ce parcours révèle du réseau

Un processus aussi cadré n’est pas qu’une commodité : c’est un indicateur. Il dit la rigueur de gestion d’un franchiseur, sa capacité à tenir ses engagements et la solidité de son accompagnement franchisé. Centre Koel est un réseau en plein démarrage : un premier centre franchisé est en activité, un deuxième ouvre en août et d’autres projets sont en cours. C’est justement à ce stade que la qualité du cadre compte le plus : chaque candidat bénéficie d’une attention directe, sans dilution dans un réseau de masse. Pour un profil qui compare plusieurs enseignes avant de s’engager, cette lisibilité est un argument en soi.

Un projet que l’on vérifie avant de s’engager

Ce parcours n’a rien d’un saut dans le vide. Chaque étape est documentée et chaque décision précédée des informations nécessaires pour la prendre en connaissance de cause : DIP, prévisionnels, visite d’un centre en activité, montage financier. Pour un profil qui aborde une création d’entreprise beauté comme un investissement, c’est l’essentiel — évaluer le projet sur des faits, pas sur une promesse, et n’engager son capital qu’après avoir validé chaque jalon.

En résumé

Devenir franchisé esthétique ne tient pas à la chance, mais à une méthode. Six étapes, un calendrier connu, un accompagnement à chaque jalon : voilà ce qui transforme une ambition en projet maîtrisé. Pour qui valorise la transparence et le modèle éprouvé, Centre Koel propose moins une promesse qu’un chemin — celui que vous pouvez vérifier, étape par étape, avant même de vous engager.

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