Nouvelle ouverture d’agence Hygis à Tahiti

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Découvrez Tiphaine TCY la nouvelle franchisé HYGIS Tahiti
Cette shortnews vous est proposée par HYGIS
J’ai d’abord commencé mes études et ma carrière dans le tourisme et plus particulièrement dans le milieu des hôtels clubs vacances à l’étranger. Je me suis ensuite redirigée vers la pâtisserie en ouvrant ma structure sur Tahiti.
Comment avez-vous eu l’idée de la franchise et pourquoi dans le nettoyage de ventilation ?
Durant mon activité en pâtisserie, j’ai eu du mal à trouver des prestataires pour nettoyer ma hotte de cuisine. Je me suis donc intéressée au domaine du nettoyage des ventilations, et me suis rendu compte du potentiel de ces métiers. Passer par un réseau, c’est acquérir le savoir-faire et être formée par des professionnels du milieu. La Franchise est également un point fort pour être accompagnée et bénéficier de l’expérience des autres franchisés. Le milieu de la ventilation et toute sa technicité est un territoire totalement inconnu pour moi à ce jour.
Comment avez-vous connu la franchise HYGIS et pourquoi l’avoir choisie ?
En faisant des recherches sur le net. J’ai découvert assez rapidement la franchise HYGIS qui proposait de nombreuses prestations de services OBLIGATOIRES par décret. Un gros plus dans le milieu.
Comment s’est passée votre formation interne HYGIS de 3 semaines ?
Nous avons eu Hichem comme formateur, expert dans le domaine de la ventilation des hottes et de leur installation. Il est tout aussi passionné que professionnel et a su nous montrer les aspects (positifs comme négatifs) de son quotidien. Patient et très pédagogue, il a pu nous transmettre ses connaissances durant ces 3 semaines.
Recommandez vous la franchise HYGIS ?
Oui tout a fait, il y a un énorme potentiel à exploiter et HYGIS est vraiment connu partout en France. Une référence en la matière.
Franchise HYGIS
Fondée en 2009, la création de la société HYGIS a répondu à un besoin croissant en matière d’hygiène de l’air. Depuis, l’enseigne s’est imposée comme le 1er réseau national spécialisé dans l’entretien des ventilations tel que le nettoyage de climatisation, la maintenance des systèmes de VMC-VMI et de hottes de cuisine professionnelle ainsi que l’installation de hottes de restaurant.
HYGISDevenez le prochain franchisé
HYGIS,
Les spécialistes de l'hygiène de l'air
Apport personnel : 15 000 €
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Success story pour l'agence HYGIS Evry (91)
L’agence HYGIS Évry, implantée en Essonne (91), vient de franchir une étape importante de son développement : elle a dépassé les 300 000 € de chiffre d’affaires avec un seul technicien.
Une performance qui illustre le niveau d’activité qu’une agence spécialisée dans l’entretien des systèmes de ventilation peut atteindre lorsque son secteur est bien développé, avec une organisation efficace et un portefeuille de clients professionnels fidélisés.
Plus de 300 000 € de chiffre d’affaires avec un seul technicien
Le résultat est particulièrement significatif : l’agence HYGIS Évry a réalisé plus de 300 000 € de chiffre d’affaires en s’appuyant sur un seul technicien opérationnel.
L’activité repose notamment sur les différentes prestations proposées par le réseau HYGIS :
nettoyage et dégraissage de hottes professionnelles ;
entretien des systèmes d’extraction des cuisines professionnelles ;
nettoyage et entretien des VMC ;
entretien des centrales de traitement d’air (CTA) ;
nettoyage et désinfection des climatisations ;
entretien des évaporateurs ;
remplacement et réparation de moteurs d’extraction ;
remplacement de filtres et de composants de ventilation ;
installation et maintenance des équipements liés à l’extraction d’air.
Cette diversité permet à une agence HYGIS de ne pas dépendre d’une seule prestation et de répondre à plusieurs besoins chez un même client.
Un modèle principalement tourné vers les professionnels
L’activité d’une agence HYGIS repose en grande partie sur une clientèle professionnelle : restaurants, hôtels, collectivités, commerces alimentaires, cuisines collectives, entreprises et établissements recevant du public.
Ces établissements disposent de nombreux équipements nécessitant un entretien régulier.
Une intervention de dégraissage de hotte peut ainsi être complétée, selon les installations présentes, par l’entretien d’une VMC, d’une CTA, d’une climatisation ou encore par le remplacement d’un moteur, d’un variateur ou de filtres.
Cette complémentarité des prestations contribue au développement du chiffre d’affaires et à la fidélisation des clients.
La récurrence des prestations au cœur de l’activité
L’un des éléments importants du modèle HYGIS réside dans la récurrence d’une partie des interventions.
Une fois intégré au portefeuille de l’agence, un établissement professionnel peut avoir régulièrement besoin de prestations d’entretien et de maintenance sur ses équipements de ventilation et d’extraction.
Au fil du développement commercial, l’agence constitue ainsi progressivement un portefeuille de clients récurrents.
Cette organisation permet également d’optimiser les tournées du technicien en regroupant les interventions géographiquement et en anticipant les prochaines échéances d’entretien.
Un technicien, mais une organisation structurée
Dépasser 300 000 € de chiffre d’affaires avec un seul technicien ne signifie évidemment pas réaliser 300 000 € de prestations uniquement grâce au nombre d’heures travaillées.
La performance repose également sur l’organisation de l’agence, la planification des interventions, le développement commercial, la fidélisation des clients et la vente de prestations ou de matériels complémentaires.
L’objectif est de consacrer le maximum du temps opérationnel aux interventions réellement productives tout en limitant les déplacements inutiles et les périodes creuses.
La densité du portefeuille clients sur le secteur devient alors un élément déterminant.
Une belle performance pour l’agence HYGIS Évry
Le franchissement du seuil des 300 000 € de chiffre d’affaires constitue donc une étape importante pour HYGIS Évry.
Cette performance montre qu’une agence disposant d’une structure opérationnelle légère peut développer une activité significative lorsqu’elle bénéficie d’un secteur commercial actif et d’un portefeuille de clients suffisamment développé.
Elle illustre également l’intérêt de proposer plusieurs prestations complémentaires autour d’un même métier : l’entretien, le nettoyage, la maintenance et l’installation des systèmes de ventilation et d’extraction.
Un exemple du développement du réseau HYGIS
Créé en 2006 et développé en France à partir de 2008, HYGIS s’est progressivement spécialisé dans l’entretien et la maintenance des installations de ventilation professionnelles.
Le réseau intervient aujourd’hui dans de nombreux secteurs géographiques avec des agences qui développent localement leur propre portefeuille clients.
Chaque agence évolue naturellement différemment selon son secteur, son ancienneté, son organisation, son développement commercial et ses moyens humains.
Les résultats obtenus par HYGIS Évry constituent donc un exemple concret de performance d’une agence du réseau, et non une promesse de chiffre d’affaires applicable à l’ensemble des franchisés.
HYGIS Évry : plus de 300 000 € avec un seul technicien
Atteindre plus de 300 000 € de chiffre d’affaires avec un seul technicien représente une étape symbolique pour l’agence HYGIS Évry.
Au-delà du chiffre, ce résultat met en évidence plusieurs fondamentaux du modèle : spécialisation technique, prestations récurrentes, diversification des services, fidélisation des professionnels et optimisation des interventions.
Une performance qui accompagne le développement du réseau HYGIS et démontre les possibilités offertes par un secteur local correctement exploité.
L’agence HYGIS Évry, implantée en Essonne (91), vient de franchir une étape importante de son développement : elle a dépassé les 300 000 € de chiffre d’affaires avec un seul technicien.
Une performance qui illustre le niveau d’activité qu’une agence spécialisée dans l’entretien des systèmes de ventilation peut atteindre lorsque son secteur est bien développé, avec une organisation efficace et un portefeuille de clients professionnels fidélisés.
Plus de 300 000 € de chiffre d’affaires avec un seul technicien
Le résultat est particulièrement significatif : l’agence HYGIS Évry a réalisé plus de 300 000 € de chiffre d’affaires en s’appuyant sur un seul technicien opérationnel.
L’activité repose notamment sur les différentes prestations proposées par le réseau HYGIS :
nettoyage et dégraissage de hottes professionnelles ;
entretien des systèmes d’extraction des cuisines professionnelles ;
nettoyage et entretien des VMC ;
entretien des centrales de traitement d’air (CTA) ;
nettoyage et désinfection des climatisations ;
entretien des évaporateurs ;
remplacement et réparation de moteurs d’extraction ;
remplacement de filtres et de composants de ventilation ;
installation et maintenance des équipements liés à l’extraction d’air.
Cette diversité permet à une agence HYGIS de ne pas dépendre d’une seule prestation et de répondre à plusieurs besoins chez un même client.
Un modèle principalement tourné vers les professionnels
L’activité d’une agence HYGIS repose en grande partie sur une clientèle professionnelle : restaurants, hôtels, collectivités, commerces alimentaires, cuisines collectives, entreprises et établissements recevant du public.
Ces établissements disposent de nombreux équipements nécessitant un entretien régulier.
Une intervention de dégraissage de hotte peut ainsi être complétée, selon les installations présentes, par l’entretien d’une VMC, d’une CTA, d’une climatisation ou encore par le remplacement d’un moteur, d’un variateur ou de filtres.
Cette complémentarité des prestations contribue au développement du chiffre d’affaires et à la fidélisation des clients.
La récurrence des prestations au cœur de l’activité
L’un des éléments importants du modèle HYGIS réside dans la récurrence d’une partie des interventions.
Une fois intégré au portefeuille de l’agence, un établissement professionnel peut avoir régulièrement besoin de prestations d’entretien et de maintenance sur ses équipements de ventilation et d’extraction.
Au fil du développement commercial, l’agence constitue ainsi progressivement un portefeuille de clients récurrents.
Cette organisation permet également d’optimiser les tournées du technicien en regroupant les interventions géographiquement et en anticipant les prochaines échéances d’entretien.
Un technicien, mais une organisation structurée
Dépasser 300 000 € de chiffre d’affaires avec un seul technicien ne signifie évidemment pas réaliser 300 000 € de prestations uniquement grâce au nombre d’heures travaillées.
La performance repose également sur l’organisation de l’agence, la planification des interventions, le développement commercial, la fidélisation des clients et la vente de prestations ou de matériels complémentaires.
L’objectif est de consacrer le maximum du temps opérationnel aux interventions réellement productives tout en limitant les déplacements inutiles et les périodes creuses.
La densité du portefeuille clients sur le secteur devient alors un élément déterminant.
Une belle performance pour l’agence HYGIS Évry
Le franchissement du seuil des 300 000 € de chiffre d’affaires constitue donc une étape importante pour HYGIS Évry.
Cette performance montre qu’une agence disposant d’une structure opérationnelle légère peut développer une activité significative lorsqu’elle bénéficie d’un secteur commercial actif et d’un portefeuille de clients suffisamment développé.
Elle illustre également l’intérêt de proposer plusieurs prestations complémentaires autour d’un même métier : l’entretien, le nettoyage, la maintenance et l’installation des systèmes de ventilation et d’extraction.
Un exemple du développement du réseau HYGIS
Créé en 2006 et développé en France à partir de 2008, HYGIS s’est progressivement spécialisé dans l’entretien et la maintenance des installations de ventilation professionnelles.
Le réseau intervient aujourd’hui dans de nombreux secteurs géographiques avec des agences qui développent localement leur propre portefeuille clients.
Chaque agence évolue naturellement différemment selon son secteur, son ancienneté, son organisation, son développement commercial et ses moyens humains.
Les résultats obtenus par HYGIS Évry constituent donc un exemple concret de performance d’une agence du réseau, et non une promesse de chiffre d’affaires applicable à l’ensemble des franchisés.
HYGIS Évry : plus de 300 000 € avec un seul technicien
Atteindre plus de 300 000 € de chiffre d’affaires avec un seul technicien représente une étape symbolique pour l’agence HYGIS Évry.
Au-delà du chiffre, ce résultat met en évidence plusieurs fondamentaux du modèle : spécialisation technique, prestations récurrentes, diversification des services, fidélisation des professionnels et optimisation des interventions.
Une performance qui accompagne le développement du réseau HYGIS et démontre les possibilités offertes par un secteur local correctement exploité.


DEUX NOUVELLES AGENCES HYGIS DANS LE CALVADOS
C’est avec beaucoup de fierté et d’enthousiasme que nous célébrons aujourd’hui l’ouverture de deux nouvelles agences HYGIS dans le Calvados : Romain VEILLARD pour l'agence HYGIS Vire et Nathan THIEBOT pour l'agence HYGIS Caen. Cette nouvelle étape marque une véritable volonté de proximité avec nos clients, nos partenaires et les…


RIEN D’IMPOSSIBLE POUR HYGIS
L’agence HYGIS Ariège connaît un lancement particulièrement remarquable sur un marché sous tension, où la demande en dégraissage de hottes de cuisine professionnelle est extrêmement élevée. Dès ses débuts, l’agence fait face à un afflux important de demandes, ce qui témoigne d’un besoin réel et urgent sur le secteur. Cette…


Nouvelle agence Hygis en Hautes-Pyrénées
Nous souhaitons la bienvenue à Didier BELMONTE, qui a rejoint le réseau HYGIS ce mois-ci pour développer le secteur du 65 et du 32 (Gers).
Fort d’une expérience de plus de trente ans dans le métier de la boulangerie, j’ai pris la décision d’opérer un véritable tournant dans ma vie professionnelle. Après des années d’engagement dans un secteur exigeant, j’ai ressenti le besoin de me réorienter vers une activité différente, porteuse de sens et offrant de nouvelles perspectives.
Mon choix de rejoindre Hygis s’est imposé naturellement. J’ai été particulièrement sensible à leur professionnalisme, à leur sérieux, ainsi qu’à leur positionnement sur une clientèle exigeante. Le fait de proposer un service à la fois indispensable et réglementé, qui contribue directement à la sécurité et à l’hygiène des établissements, représente pour moi une réelle source de motivation.
Aujourd’hui, mon objectif est clair : mettre mon expérience professionnelle, ma rigueur et mon sens du travail bien fait au service de cette nouvelle activité.
Je souhaite offrir des prestations de qualité, réalisées avec soin et précision, tout en veillant à instaurer une relation de confiance durable avec chaque client. La satisfaction de la clientèle est au cœur de ma démarche et constitue le moteur principal de mon engagement dans cette nouvelle voie.
Nous souhaitons la bienvenue à Didier BELMONTE, qui a rejoint le réseau HYGIS ce mois-ci pour développer le secteur du 65 et du 32 (Gers).
Fort d’une expérience de plus de trente ans dans le métier de la boulangerie, j’ai pris la décision d’opérer un véritable tournant dans ma vie professionnelle. Après des années d’engagement dans un secteur exigeant, j’ai ressenti le besoin de me réorienter vers une activité différente, porteuse de sens et offrant de nouvelles perspectives.
Mon choix de rejoindre Hygis s’est imposé naturellement. J’ai été particulièrement sensible à leur professionnalisme, à leur sérieux, ainsi qu’à leur positionnement sur une clientèle exigeante. Le fait de proposer un service à la fois indispensable et réglementé, qui contribue directement à la sécurité et à l’hygiène des établissements, représente pour moi une réelle source de motivation.
Aujourd’hui, mon objectif est clair : mettre mon expérience professionnelle, ma rigueur et mon sens du travail bien fait au service de cette nouvelle activité.
Je souhaite offrir des prestations de qualité, réalisées avec soin et précision, tout en veillant à instaurer une relation de confiance durable avec chaque client. La satisfaction de la clientèle est au cœur de ma démarche et constitue le moteur principal de mon engagement dans cette nouvelle voie.
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Avenir Rénovations et Evalutoo : un partenariat en faveur de la rénovation énergétique
Le réseau Avenir Rénovations réaffirme son engagement envers le soutien à ses clients en scellant une collaboration avec Evalutoo, un organisme réputé pour son expertise dans l’accompagnement à l’obtention de financements pour les projets de rénovation énergétique. Cette initiative marque un tournant significatif dans l’approche de la rénovation énergétique, soulignant l’importance de l’accompagnement personnalisé et de l’accès facilité aux aides financières.
Un simulateur pour estimer facilement les montants des aides CEE & MaPrimeRénov’
Evalutoo est née d’une volonté d’accompagner les clients dans la création d’habitats plus efficaces, confortables, et respectueux de l’environnement. Grâce à son savoir-faire unique et ses solutions innovantes, Evalutoo devient un atout majeur pour les clients d’Avenir Rénovations. En effet, grâce à un simulateur innovant, les franchisés d’Avenir Rénovations sont désormais armés d’une technologie de pointe leur permettant d’évaluer avec précision et efficacité le montant des aides financières accessibles pour chaque projet de rénovation énergétique de leurs clients. Cette avancée technologique représente une réelle valeur ajoutée, simplifiant considérablement le processus d’éligibilité et d’obtention des subventions, traditionnellement perçu comme complexe.
Un partenariat au service des franchisés Avenir Rénovations
Evalutoo va au-delà de la simple mise à disposition d’un outil en prenant en charge l’entièreté du parcours administratif lié aux demandes d’aides financières. De la gestion de la documentation à la soumission des dossiers, en passant par le suivi rigoureux des procédures, Evalutoo garantit une expérience fluide et sans encombre pour les franchisés d’Avenir Rénovations. Ce niveau de service permet aux franchisés de se recentrer sur leur expertise première : la satisfaction de leurs clientèles et la supervision efficace des travaux de rénovation.
Cette alliance entre Avenir Rénovations et Evalutoo s’inscrit dans une vision commune : faciliter la transition énergétique en rendant la rénovation énergétique plus accessible et moins contraignante pour les particuliers. Elle illustre également l’engagement d’Avenir Rénovations en faveur de l’innovation, en offrant à ses franchisés et leurs clients des outils les plus performants et d’un accompagnement de haute qualité dans leur parcours de rénovation énergétique.
Ce partenariat est une étape clé dans la mission d’Avenir Rénovations de promouvoir des habitations plus durables et éco-responsables, affirmant son rôle de leader dans le secteur de la rénovation.
Le réseau Avenir Rénovations réaffirme son engagement envers le soutien à ses clients en scellant une collaboration avec Evalutoo, un organisme réputé pour son expertise dans l’accompagnement à l’obtention de financements pour les projets de rénovation énergétique. Cette initiative marque un tournant significatif dans l’approche de la rénovation énergétique, soulignant l’importance de l’accompagnement personnalisé et de l’accès facilité aux aides financières.
Un simulateur pour estimer facilement les montants des aides CEE & MaPrimeRénov’
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Un partenariat au service des franchisés Avenir Rénovations
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Cette alliance entre Avenir Rénovations et Evalutoo s’inscrit dans une vision commune : faciliter la transition énergétique en rendant la rénovation énergétique plus accessible et moins contraignante pour les particuliers. Elle illustre également l’engagement d’Avenir Rénovations en faveur de l’innovation, en offrant à ses franchisés et leurs clients des outils les plus performants et d’un accompagnement de haute qualité dans leur parcours de rénovation énergétique.
Ce partenariat est une étape clé dans la mission d’Avenir Rénovations de promouvoir des habitations plus durables et éco-responsables, affirmant son rôle de leader dans le secteur de la rénovation.


Première Piscine en autonomie totale pour notre franchise NaturaSwim d’Avignon !💪
Notre franchisé d’Avignon vient de réaliser sa toute première piscine lagon en totale autonomie après sa formation !
Une petite merveille de 20 m² seulement, toute mignonne, mais grande par sa symbolique :
✅ Béton de pierre maîtrisé
🛠️ Mise en œuvre assurée
✨ Résultat validé avec style !
C’est une étape clé qui confirme que le savoir-faire NaturaSwim s’apprend, se transmet et s’applique avec succès !
📈 Prochaine étape ? Des projets plus ambitieux, plus grands… mais toujours avec la même passion !
🎉 Félicitations à lui pour cette première réussite !
🌱 La famille NaturaSwim s’agrandit et l’aventure continue !
🚀 vous aussi vous voulez vous lancer ?
💧 Devenez franchisé NaturaSwim et construisez des lagons qui font rêver !
📞 rejoignez-nous maintenant !
#NaturaSwim #PiscineLagon #FranchiseReussie #ReconversionPro #SavoirFaire #BétonDePierre #Autonomie #FormationQualifiante #SuccessStory #Avignon #PiscineNaturelle #BienEtre #FranchiseBTP #ArtisanDuFutur #DevenirFranchisé
Notre franchisé d’Avignon vient de réaliser sa toute première piscine lagon en totale autonomie après sa formation !
Une petite merveille de 20 m² seulement, toute mignonne, mais grande par sa symbolique :
✅ Béton de pierre maîtrisé
🛠️ Mise en œuvre assurée
✨ Résultat validé avec style !
C’est une étape clé qui confirme que le savoir-faire NaturaSwim s’apprend, se transmet et s’applique avec succès !
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🌱 La famille NaturaSwim s’agrandit et l’aventure continue !
🚀 vous aussi vous voulez vous lancer ?
💧 Devenez franchisé NaturaSwim et construisez des lagons qui font rêver !
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Deux nouveaux franchisés Pérénia : du projet entrepreneurial à l’apprentissage du terrain
En septembre, deux nouveaux entrepreneurs ont rejoint le réseau Pérénia. Une arrivée qui marque le début d’une nouvelle étape dans leur parcours entrepreneurial, avant le lancement de leur activité.
Car entre la décision de rejoindre un réseau et les premiers mois d’exploitation, une phase est essentielle : se préparer concrètement à son futur métier.
Pour ces deux nouveaux franchisés, cette préparation passe notamment par une formation technique sur le terrain aux côtés de Mickaël Deversenne, formateur et support technique du réseau. L’occasion de découvrir les différentes solutions d’aménagement extérieur proposées par Pérénia, de mieux comprendre leurs méthodes de mise en œuvre et de se confronter aux réalités d’un chantier.
Devenir chef d’entreprise tout en comprenant son métier
Le rôle d’un franchisé Pérénia est avant tout celui d’un chef d’entreprise. Développement commercial, relation client, organisation, management ou encore suivi de l’activité font partie de son quotidien.
Mais pour piloter une entreprise spécialisée dans l’aménagement extérieur, la connaissance du métier reste essentielle.
Comprendre les caractéristiques des différents revêtements, identifier les contraintes d’un projet ou encore connaître les grandes étapes de réalisation permet au franchisé de mieux conseiller ses clients et d’adopter une posture d’interlocuteur de confiance.
La formation terrain apporte ainsi les repères nécessaires pour mieux comprendre l’activité que chaque franchisé sera amené à développer localement.
S’appuyer sur un savoir-faire déjà structuré
C’est aussi l’un des principaux intérêts de la franchise : pouvoir entreprendre en bénéficiant de méthodes, d’une expérience et d’un savoir-faire déjà développés.
Plutôt que de découvrir seul les différentes facettes du métier, le nouvel entrepreneur bénéficie d’un cadre et d’un accompagnement lui permettant de monter progressivement en compétence.
Chez Pérénia, la formation technique s’inscrit dans une préparation plus globale au rôle de chef d’entreprise. Elle vient compléter l’apprentissage des méthodes commerciales, du pilotage de l’activité, de l’organisation et de la relation client.
Le franchisé ne part donc pas d’une page blanche. Il s’approprie un savoir-faire existant pour ensuite le mettre au service de sa propre entreprise.
Une intégration pensée pour préparer le lancement
Pour les deux nouveaux franchisés arrivés en septembre, cette immersion terrain constitue l’une des premières étapes concrètes de leur intégration au réseau.
Avant le lancement de leur activité, ils prennent le temps de comprendre le métier, ses exigences et les méthodes sur lesquelles repose le concept Pérénia.
Une préparation qui illustre ce qu’un réseau structuré peut apporter à un entrepreneur : la possibilité de développer sa propre entreprise tout en bénéficiant dès le départ d’un accompagnement, d’une expertise et de méthodes éprouvées.
Pour ces deux nouveaux entrepreneurs, le projet entre désormais dans une nouvelle phase : celle du passage à l’action.
En septembre, deux nouveaux entrepreneurs ont rejoint le réseau Pérénia. Une arrivée qui marque le début d’une nouvelle étape dans leur parcours entrepreneurial, avant le lancement de leur activité.
Car entre la décision de rejoindre un réseau et les premiers mois d’exploitation, une phase est essentielle : se préparer concrètement à son futur métier.
Pour ces deux nouveaux franchisés, cette préparation passe notamment par une formation technique sur le terrain aux côtés de Mickaël Deversenne, formateur et support technique du réseau. L’occasion de découvrir les différentes solutions d’aménagement extérieur proposées par Pérénia, de mieux comprendre leurs méthodes de mise en œuvre et de se confronter aux réalités d’un chantier.
Devenir chef d’entreprise tout en comprenant son métier
Le rôle d’un franchisé Pérénia est avant tout celui d’un chef d’entreprise. Développement commercial, relation client, organisation, management ou encore suivi de l’activité font partie de son quotidien.
Mais pour piloter une entreprise spécialisée dans l’aménagement extérieur, la connaissance du métier reste essentielle.
Comprendre les caractéristiques des différents revêtements, identifier les contraintes d’un projet ou encore connaître les grandes étapes de réalisation permet au franchisé de mieux conseiller ses clients et d’adopter une posture d’interlocuteur de confiance.
La formation terrain apporte ainsi les repères nécessaires pour mieux comprendre l’activité que chaque franchisé sera amené à développer localement.
S’appuyer sur un savoir-faire déjà structuré
C’est aussi l’un des principaux intérêts de la franchise : pouvoir entreprendre en bénéficiant de méthodes, d’une expérience et d’un savoir-faire déjà développés.
Plutôt que de découvrir seul les différentes facettes du métier, le nouvel entrepreneur bénéficie d’un cadre et d’un accompagnement lui permettant de monter progressivement en compétence.
Chez Pérénia, la formation technique s’inscrit dans une préparation plus globale au rôle de chef d’entreprise. Elle vient compléter l’apprentissage des méthodes commerciales, du pilotage de l’activité, de l’organisation et de la relation client.
Le franchisé ne part donc pas d’une page blanche. Il s’approprie un savoir-faire existant pour ensuite le mettre au service de sa propre entreprise.
Une intégration pensée pour préparer le lancement
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Avant le lancement de leur activité, ils prennent le temps de comprendre le métier, ses exigences et les méthodes sur lesquelles repose le concept Pérénia.
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Pour ces deux nouveaux entrepreneurs, le projet entre désormais dans une nouvelle phase : celle du passage à l’action.