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Heytens – Entreprendre au féminin avec Heytens

Stores et rideaux sur-mesure
Écrit par Sylvaine Poyé
conseil déco heytens grande

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Heytens : la référence des stores et rideaux sur-mesure

Intégrer Heytens en tant que franchisée, c’est rejoindre une marque-enseigne reconnue depuis plus de 50 ans pour son expertise et son innovation dans le domaine des stores et rideaux sur-mesure. Avec un positionnement fort orienté vers la satisfaction de sa clientèle, Heytens se distingue par son savoir-faire, son rayonnement sur le marché et son engagement indéfectible envers la décoration intérieure personnalisée.

Le réseau compte une grande majorité de femmes, représentant 90% de ses membres, soulignant ainsi l’importance de l’entrepreneuriat féminin. Heytens offre de réelles opportunités aux femmes en reconversion professionnelle ou désireuses de se lancer dans une aventure entrepreneuriale. Cette dynamique inclusiveness permet à chaque franchisée de s’épanouir dans un cadre structuré, tout en bénéficiant d’un accompagnement adapté à ses besoins.

Une expérience client unique et collaborative

Les clientes d’Heytens, en grande partie féminines, apprécient particulièrement l’accompagnement personnalisé des conseillères déco de l’enseigne. Ce lien de connivence et de compréhension mutuelle joue un rôle crucial dans la co-construction de projets sur-mesure. Cette approche unique assure non seulement une satisfaction client optimale, mais renforce également la fidélité envers la marque, transformant chaque interaction en une expérience mémorable.

Les atouts d’Heytens pour entreprendre en franchise : Un modèle économique accessible et performant

Heytens propose un modèle de franchise réfléchi pour maximiser la réussite de ses franchisés. Voici quelques éléments clés :

  • Un droit d’entrée attractif de 10 000 €, rendant la franchise accessible même à des entrepreneurs beginners.
  • Un apport personnel minimum de 20 000 €, idéal pour ceux avec un budget maîtrisé.
  • Une rentabilité opérationnelle cible de 10 %, garantissant des performances économiques solides.
  • Un chiffre d’affaires moyen de 650 000 € par an, offrant d’excellentes perspectives de développement à long terme.

Pour les entrepreneurs disposant d’un faible apport, Heytens propose également une formule de location-gérance. Cette option permet de démarrer rapidement avec un investissement initial réduit tout en apportant un cadre flexible pour construire pas à pas son projet entrepreneurial.

Un réseau structuré pour se concentrer sur l’essentiel

Une des importantes forces d’Heytens réside dans son organisation efficace et son expertise collective. Les franchisés bénéficient d’un soutien à chaque étape de leur activité :

  • Logistique et approvisionnement entièrement pris en charge par l’enseigne, garantissant une gestion simplifiée.
  • Outils marketing et campagnes ciblées, gérées par Heytens pour maximaliser la visibilité des franchises.
  • Formation initiale complète de 6 semaines, couvrant les produits, les techniques de vente et la gestion opérationnelle, assurant qualité et savoir-faire.

Ce soutien sans faille permet aux franchisés de se concentrer pleinement sur leur activité commerciale et sur l’accompagnement de leurs clients, favorisant ainsi la croissance et le succès de leur projet.

Une enseigne humaine et innovante

Choisir Heytens, c’est intégrer une enseigne pionnière dans le secteur des stores et rideaux sur-mesure, qui associe expertise, innovation, et approche profondément humaine. L’univers de la décoration intérieure, où chaque projet client est co-construit dans un esprit de confiance et de proximité, représente une opportunité exceptionnelle pour les femmes passionnées par la personnalisation d’espaces à la fois élégants et fonctionnels.

Avec Heytens, entreprenez dans un cadre structuré, bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et développez une activité épanouissante, portée par une enseigne leader dans son secteur, qui valorise les talents de tous ses membres.

Franchise Heytens

Heytens, une enseigne de renom spécialisée dans la fabrication de stores et rideaux sur-mesure, offre à ses franchisés un modèle entrepreneurial gagnant, couplé à un accompagnement sur mesure. Reconnue pour son innovation et son expertise, elle s’engage à transformer les espaces de vie de ses clients tout en promouvant largement l’entrepreneuriat féminin.

Balise Titre : Franchise Heytens – Experts en stores et rideaux sur-mesure

Méta-description : Rejoignez la franchise Heytens, leader en stores et rideaux sur-mesure, et bénéficiez d’un accompagnement et d’une expertise uniques.

Heytens

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Apport personnel : 30 000 €

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laboratoire propre : deux opérateurs en action

Notre laboratoire intégré

Dans un marché du CBD encore jeune, Flowers Power fait le choix de la maîtrise complète de sa production. Derrière chaque huile de CBD vendu dans les boutiques du réseau se trouve un laboratoire français appartenant à l’enseigne, un atout rare dans le secteur et un véritable levier de sécurité pour ses franchisés.

Du choix des matières premières à l’analyse de chaque lot

C’est au sein de ce laboratoire que l’enseigne sélectionne les composants et réalise les formules de ses recettes. Huiles de CBD, de CBN et de CBG, infusions, gamme dédiée aux animaux : les produits phares de la marque y sont élaborés. Surtout, chaque lot est analysé avant sa commercialisation, afin de garantir sa composition et sa conformité avec la réglementation française, qui impose une teneur en THC inférieure ou égale à 0,3 %.

Un avantage concurrentiel pour les franchisés

Pour les partenaires du réseau, ce modèle intégré présente plusieurs bénéfices concrets :

  • Pas d’intermédiaire entre la production et la boutique, ce qui permet de proposer des prix compétitifs tout en préservant les marges.
  • Une traçabilité complète, avec des certificats d’analyse qui rassurent une clientèle de plus en plus exigeante.
  • Une offre qui évolue régulièrement, une sécurité réglementaire renforcée, essentielle dans un secteur où la conformité conditionne la pérennité de l’activité.

Créée en 2018, Flowers Power compte aujourd’hui plus de 10 boutiques en France métropolitaine, en Corse et dans les DOM-TOM. Les points de vente bénéficient également de la force d’un site de vente en ligne national, d’un programme de fidélité commun et d’un service de click & collect qui génère du trafic en magasin.

L’enseigne poursuit son développement et recherche de nouveaux entrepreneurs souhaitant s’implanter sur un marché porteur, avec l’appui d’une marque qui maîtrise sa production de A à Z.

charlotte et remi ouverture

Rémi FOURNIER et Charlotte MOPTY : deux professionnels de la distribution deviennent franchisés Monceau Fleurs à Compiègne

Après plusieurs années de carrière dans la distribution spécialisée, Rémi FOURNIER et Charlotte MOPTY ont choisi l’entrepreneuriat en franchise. Leur magasin Monceau Fleurs a ouvert ses portes à Compiègne le 22 octobre 2026.
De l’expérience managériale à l’entrepreneuriat
Rémi FOURNIER et Charlotte MOPTY connaissent les exigences du commerce. Tous deux ont construit leur carrière chez Intersport, où ils ont évolué vers des fonctions de direction.
Rémi a occupé plusieurs postes de management et de direction avant de devenir directeur régional, avec la responsabilité de l’accompagnement de cinq magasins. Charlotte a, de son côté, évolué de vendeuse experte textile à directrice de magasin, développant une expérience approfondie du management d’équipe et de la relation client.
En choisissant Monceau Fleurs, ils s’appuient sur leurs compétences acquises dans la distribution pour se lancer dans un nouveau projet entrepreneurial, au sein d’une enseigne spécialisée dans l’univers floral.
Un projet construit étape par étape
Leur parcours avec EMOVA Group commence le 11 septembre 2025 par un premier échange téléphonique avec Anissa FEKI, directrice recrutement franchise. Un entretien physique suit le 10 octobre.
Fin octobre 2025, ils effectuent deux journées d’immersion chez Valérie BAUDOUIN, franchisée Monceau Fleurs à Claye-Souilly. Cette rencontre joue un rôle déterminant dans leur projet : en découvrant son quotidien et son expérience de franchisée, ils trouvent une source d’inspiration pour se lancer à leur tour.
Le 12 janvier 2026, ils débutent le parcours de formation initiale. Cette étape leur permet de se préparer aux différentes dimensions du métier, de la gestion commerciale au management, en passant par le merchandising et la connaissance de l’offre florale.
Leur projet aboutit le 22 octobre 2026 avec l’ouverture de leur magasin Monceau Fleurs à Compiègne.
La transmission, un levier pour entreprendre en franchise
Le parcours de Rémi et Charlotte illustre l’intérêt de l’accompagnement dans la création d’une entreprise en franchise. Leur expérience professionnelle constitue un socle, tandis que les immersions et la formation leur permettent de découvrir les spécificités du secteur floral et du concept Monceau Fleurs.
Le rôle de Valérie BAUDOUIN est également révélateur de la dynamique du réseau : son expérience et son accueil ont contribué à donner envie au duo de se lancer.
Avec cette ouverture à Compiègne, Rémi et Charlotte entament une nouvelle étape de leur vie professionnelle, en mettant leurs compétences complémentaires au service de leur projet commun.
Leur parcours rappelle qu’une expérience solide du commerce, associée à une préparation structurée et au partage d’expérience entre franchisés, peut constituer un point de départ pour entreprendre en franchise.

 

meilleure chaîne de magasins 2027, affiche récompense

Mobalpa remporte pour la 4ᵉ fois le Trophée Meilleure Chaîne de Magasins !

Mobalpa décroche le Trophée « Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année » 2027, dans la catégorie Mobilier & Décoration.

Avec cette nouvelle victoire, l’enseigne totalise désormais cinq distinctions dans cette compétition : quatre titres « Meilleure Chaîne de Magasins » et un titre « Meilleure Relation Client ».

Attribuée sur la base du vote des consommateurs, cette récompense vient saluer la satisfaction de nos clients et l’engagement collectif de l’ensemble du réseau.

Une belle reconnaissance du travail quotidien des franchisés, des équipes en magasin et des collaborateurs du siège !

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