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Devenir franchisé Heytens : Un parcours complet pour réussir

Stores et rideaux sur-mesure
Écrit par Sylvaine Poyé
Franchise Heytens 16

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Intégrer un réseau de franchise représente une aventure entrepreneuriale passionnante, mais qui peut aussi être parsemée de défis. Consciente de cette réalité, la franchise Heytens, spécialisée dans la décoration de fenêtres, met un point d’honneur à accompagner chaque candidat tout au long de son parcours d’intégration. Cet accompagnement se traduit par un programme de formation rigoureux et des soutiens continus qui visent à assurer le succès de chaque nouveau franchisé.

L’intégration au sein du réseau Heytens commence par une formation initiale complète, dispensée par les formateurs de l’enseigne. Ce programme de formation s’étend sur une période de six à huit semaines, réparties en deux phases distinctes :

1. Le Stage de formation initiale
Durant cette première phase, un formateur dédié accompagne les futurs franchisés dans toutes les étapes de leur intégration. Cette période est consacrée à l’apprentissage des connaissances essentielles sur les produits stores et rideaux de la marque ainsi qu’à l’acquisition des clés de la réussite au sein du réseau Heytens.

2. Le parcours en magasin
Après cette formation théorique, les futurs franchisés passent à la pratique. Ils intègrent un magasin Heytens en activité pour un stage d’intégration. Sous la supervision d’un franchisé expérimenté, ils ont l’occasion de mettre en application les compétences acquises, tout en bénéficiant des conseils avisés et de l’expérience de leur mentor. Cette immersion permet de se familiariser avec les réflexes nécessaires pour la gestion efficace d’un point de vente.

Une fois les deux phases de la formation initiale achevées, le nouveau franchisé est prêt à démarrer son activité. Mais chez Heytens, l’accompagnement ne s’arrête pas là. Pour s’assurer que le lancement de chaque nouvelle franchise se passe dans les meilleures conditions, la marque propose le soutien d’un district manager dont l’une de leurs missions est de les aider à surmonter les défis initiaux et leur permettre de lancer leur activité en toute sérénité.

Parce que le marché évolue constamment, Heytens met également en place des sessions de formation continue tout au long de l’année. Ces formations permettent aux franchisés de rester à jour sur les nouveautés de la marque, notamment le lancement de nouveaux produits, et d’améliorer en permanence leurs compétences.

Heytens propose un accompagnement complet et structuré à chaque candidat à la franchise, garantissant ainsi les meilleures chances de succès pour chaque nouvel entrepreneur. De la formation initiale à l’accompagnement continu, la franchise met tout en œuvre pour que chaque franchisé se sente soutenu et prêt à relever les défis de son nouveau rôle. Ce dispositif témoigne de l’engagement d’Heytens à construire un réseau de franchises solide, basé sur la réussite partagée et le développement continu de ses membres.

Heytens

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laboratoire propre : deux opérateurs en action

Notre laboratoire intégré

Dans un marché du CBD encore jeune, Flowers Power fait le choix de la maîtrise complète de sa production. Derrière chaque huile de CBD vendu dans les boutiques du réseau se trouve un laboratoire français appartenant à l’enseigne, un atout rare dans le secteur et un véritable levier de sécurité pour ses franchisés.

Du choix des matières premières à l’analyse de chaque lot

C’est au sein de ce laboratoire que l’enseigne sélectionne les composants et réalise les formules de ses recettes. Huiles de CBD, de CBN et de CBG, infusions, gamme dédiée aux animaux : les produits phares de la marque y sont élaborés. Surtout, chaque lot est analysé avant sa commercialisation, afin de garantir sa composition et sa conformité avec la réglementation française, qui impose une teneur en THC inférieure ou égale à 0,3 %.

Un avantage concurrentiel pour les franchisés

Pour les partenaires du réseau, ce modèle intégré présente plusieurs bénéfices concrets :

  • Pas d’intermédiaire entre la production et la boutique, ce qui permet de proposer des prix compétitifs tout en préservant les marges.
  • Une traçabilité complète, avec des certificats d’analyse qui rassurent une clientèle de plus en plus exigeante.
  • Une offre qui évolue régulièrement, une sécurité réglementaire renforcée, essentielle dans un secteur où la conformité conditionne la pérennité de l’activité.

Créée en 2018, Flowers Power compte aujourd’hui plus de 10 boutiques en France métropolitaine, en Corse et dans les DOM-TOM. Les points de vente bénéficient également de la force d’un site de vente en ligne national, d’un programme de fidélité commun et d’un service de click & collect qui génère du trafic en magasin.

L’enseigne poursuit son développement et recherche de nouveaux entrepreneurs souhaitant s’implanter sur un marché porteur, avec l’appui d’une marque qui maîtrise sa production de A à Z.

charlotte et remi ouverture

Rémi FOURNIER et Charlotte MOPTY : deux professionnels de la distribution deviennent franchisés Monceau Fleurs à Compiègne

Après plusieurs années de carrière dans la distribution spécialisée, Rémi FOURNIER et Charlotte MOPTY ont choisi l’entrepreneuriat en franchise. Leur magasin Monceau Fleurs a ouvert ses portes à Compiègne le 22 octobre 2026.
De l’expérience managériale à l’entrepreneuriat
Rémi FOURNIER et Charlotte MOPTY connaissent les exigences du commerce. Tous deux ont construit leur carrière chez Intersport, où ils ont évolué vers des fonctions de direction.
Rémi a occupé plusieurs postes de management et de direction avant de devenir directeur régional, avec la responsabilité de l’accompagnement de cinq magasins. Charlotte a, de son côté, évolué de vendeuse experte textile à directrice de magasin, développant une expérience approfondie du management d’équipe et de la relation client.
En choisissant Monceau Fleurs, ils s’appuient sur leurs compétences acquises dans la distribution pour se lancer dans un nouveau projet entrepreneurial, au sein d’une enseigne spécialisée dans l’univers floral.
Un projet construit étape par étape
Leur parcours avec EMOVA Group commence le 11 septembre 2025 par un premier échange téléphonique avec Anissa FEKI, directrice recrutement franchise. Un entretien physique suit le 10 octobre.
Fin octobre 2025, ils effectuent deux journées d’immersion chez Valérie BAUDOUIN, franchisée Monceau Fleurs à Claye-Souilly. Cette rencontre joue un rôle déterminant dans leur projet : en découvrant son quotidien et son expérience de franchisée, ils trouvent une source d’inspiration pour se lancer à leur tour.
Le 12 janvier 2026, ils débutent le parcours de formation initiale. Cette étape leur permet de se préparer aux différentes dimensions du métier, de la gestion commerciale au management, en passant par le merchandising et la connaissance de l’offre florale.
Leur projet aboutit le 22 octobre 2026 avec l’ouverture de leur magasin Monceau Fleurs à Compiègne.
La transmission, un levier pour entreprendre en franchise
Le parcours de Rémi et Charlotte illustre l’intérêt de l’accompagnement dans la création d’une entreprise en franchise. Leur expérience professionnelle constitue un socle, tandis que les immersions et la formation leur permettent de découvrir les spécificités du secteur floral et du concept Monceau Fleurs.
Le rôle de Valérie BAUDOUIN est également révélateur de la dynamique du réseau : son expérience et son accueil ont contribué à donner envie au duo de se lancer.
Avec cette ouverture à Compiègne, Rémi et Charlotte entament une nouvelle étape de leur vie professionnelle, en mettant leurs compétences complémentaires au service de leur projet commun.
Leur parcours rappelle qu’une expérience solide du commerce, associée à une préparation structurée et au partage d’expérience entre franchisés, peut constituer un point de départ pour entreprendre en franchise.

 

meilleure chaîne de magasins 2027, affiche récompense

Mobalpa remporte pour la 4ᵉ fois le Trophée Meilleure Chaîne de Magasins !

Mobalpa décroche le Trophée « Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année » 2027, dans la catégorie Mobilier & Décoration.

Avec cette nouvelle victoire, l’enseigne totalise désormais cinq distinctions dans cette compétition : quatre titres « Meilleure Chaîne de Magasins » et un titre « Meilleure Relation Client ».

Attribuée sur la base du vote des consommateurs, cette récompense vient saluer la satisfaction de nos clients et l’engagement collectif de l’ensemble du réseau.

Une belle reconnaissance du travail quotidien des franchisés, des équipes en magasin et des collaborateurs du siège !

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