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🚚 TRED ROAD SAFETY TRUCK – Pas de compromis avec la sécurité pour TRED UNION et EUROMASTER FRANCE 🚚

Spécialiste de l'entretien auto
Écrit par Charlotte Toucas
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La sécurité routière reste une priorité absolue pour TRED UNION, le groupement de transporteurs, qui s’engage une nouvelle fois aux côtés de Euromaster France pour renforcer la sécurité des conducteurs sur la route. Ce partenariat innovant met en avant le projet du TRED ROAD SAFETY TRUCK, une initiative dédiée à la sécurité dans le secteur du transport routier.

Euromaster, expert en solutions de mobilité, s’associe à ce programme pour offrir aux transporteurs une assistance continue en matière de sécurité. Grâce à des services de contrôle technique, de maintenance et de réparation, Euromaster veille à ce que les véhicules soient toujours en parfait état pour assurer des trajets sécurisés.

🔹 Le programme au cœur du TRED ROAD SAFETY TRUCK :

Formations et sensibilisation à la sécurité routière : Des sessions spéciales pour les chauffeurs sur les bonnes pratiques de conduite et les protocoles de sécurité, réduisant ainsi les risques d’accidents sur la route.

Vérifications techniques gratuites : Grâce à des partenariats avec des experts comme Euromaster, des contrôles techniques gratuits sont proposés pour garantir le bon état des pneus, freins et autres éléments essentiels des camions.

Ateliers mobiles : Une solution innovante qui permet d’intervenir directement sur les aires de repos et autres points de passage des transporteurs, assurant une maintenance rapide et efficace sans interrompre l’activité.

Avec cette initiative, TRED UNION et Euromaster s’imposent comme des leaders dans la promotion de la sécurité sur les routes, offrant aux conducteurs et aux entreprises du secteur un soutien précieux pour des trajets plus sûrs et une mobilité sans compromis.

Euromaster

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Apport personnel : 30 000 €

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poignée de main en concession hyundai, voitures alignées

Grêle, recrues, formations : ce qui s’est passé chez X’PERT IMPACT fin septembre et début octobre

Fin septembre et début octobre, l’activité de X’PERT IMPACT, réseau de franchise de rénovation esthétique automobile, s’est accélérée sur plusieurs fronts à la fois. Des épisodes de grêle ont mobilisé les franchisés dans toute la France, deux équipes du réseau se sont renforcées et de nouveaux franchisés ont avancé dans leur parcours, de la formation jusqu’au lancement. Voici ce qui s’est passé, étape par étape.

Des parcs de véhicules à remettre en état

Les épisodes de grêle se sont de nouveau multipliés, et les interventions ont eu lieu partout en France. Des franchisés du réseau ont été dépêchés sur des parcs de concessionnaires, de loueurs et de marchands de véhicules abîmés par la grêle, avec un objectif : remettre rapidement les véhicules en état. Paulo les a accompagnés sur ces interventions. Être sur place, près de ceux qui travaillent, permet de les soutenir au moment où l’activité s’intensifie.

Cinq arrivées pour renforcer les équipes

Pendant ce temps, l’équipe commerciale a accueilli trois nouveaux membres. Leur travail consiste à obtenir des rendez-vous dans les secteurs des franchisés : chaque jour, ils contactent des professionnels de l’automobile afin que les franchisés puissent se consacrer à leurs interventions. Après un épisode de grêle, les appels se concentrent sur la zone concernée, de façon à être présents au bon moment.

L’équipe communication, elle, compte deux nouvelles personnes. Leur mission : animer les réseaux sociaux de l’enseigne, créer du contenu et des visuels et alimenter le site internet. Il s’agit de montrer ce que vivent les franchisés au quotidien, de faire connaître le concept et de garder le contact avec les clients, les franchisés et les entrepreneurs qui envisagent de se lancer.

Formations et lancements : des étapes menées en parallèle

Côté franchisés, de nouveaux profils sont arrivés à chacune des étapes du parcours. Zacharie (Strasbourg) et Andy (Clermont) ont commencé leur formation initiale début octobre. Elle couvre les techniques, mais aussi l’organisation de l’activité et la démarche commerciale.

Jérôme (Arcachon), Yves (Reims) et Thomas (Angoulême) sont passés à la formation terrain : accompagnés d’autres franchisés du réseau, ils apprennent sur de vraies interventions et profitent de l’expérience de franchisés déjà installés. Enfin, Hugo (Amiens), Olivier (Meaux) et Gary (Orléans) ont lancé leur activité. Teddy a suivi Olivier et Gary sur le terrain pour leurs premiers pas.

Comme formations et lancements avancent en même temps, les formateurs se relaient auprès des franchisés récents et des futurs franchisés.

Ce que ces semaines montrent

Ces quelques semaines donnent une image concrète du fonctionnement d’un réseau de franchise : des commerciaux qui fixent des rendez-vous, une communication qui fait connaître l’enseigne, des formateurs et des animateurs présents de la formation initiale aux premières interventions. Quand l’actualité s’accélère, comme avec la grêle, le réseau mobilise ses franchisés sur le terrain tout en poursuivant les formations et en accueillant les prochains arrivants.

Pour un entrepreneur qui envisage de rejoindre une enseigne, ces éléments comptent : une formation, des rendez-vous déjà fixés et quelqu’un à ses côtés pour les premières interventions. La suite sera racontée dans les prochaines actualités de X’PERT IMPACT.

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