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Montant total pour ouvrir la franchise, y compris les droits d’entrée (10 000 €)
Moyenne du chiffre d'affaires annuel
Door-In, La franchise de syndics qui améliore la qualité de la vie dans les immeubles
En 2018, la rencontre de Christophe Veyrières, un spécialiste de l’immobilier, du droit et de la finance, et de Brieuc Oger, un spécialiste du digital et de la proptech a donné naissance à Door-In.
Son ambition ? Aider les syndics à être plus proches de leurs immeubles et de leurs copropriétaires. En s’appuyant sur un outil digital développé en interne apportant réactivité et transparence, sur un accompagnement marketing et sur des experts permettant d’externaliser les tâches comptables, juridiques et administratives, nos gestionnaires passent plus de temps sur le terrain et remettent l’humain au cœur des relations de copropriétés.
L’objectif de ce jeune réseau est de recruter 10 franchisés d’ici la fin de l’année en garantissant des conditions d’entrée très favorables, notamment aux premiers adhérents.
Rentable dès le départ, Door-in permet de bénéficier d’un investissement initial faible, sans avoir besoin d’aucun local, ni de dépenser en masse salariale.


L’enseigne a choisi la franchise pour développer son concept, étant aujourd’hui le modèle le plus adapté à la réalité du métier de syndic de copropriété. Door-in estime que les copropriétaires recherchent de la proximité, du réel et du concret avec leurs gestionnaires. Devenir franchisé syndic de copropriété répond parfaitement à cette quête de proximité.
Nous cherchons à construire un réseau de personnes qui souhaitent, comme nous, apporter un vent de nouveauté sur ce secteur d’activité.
Vous l’aurez compris, les principales qualités sont un bon relationnel, une bonne organisation et une âme de commerçant. Que vous soyez gestionnaire de copropriété salarié souhaitant créer votre propre cabinet, une agence immobilière souhaitant diversifier son activité sans augmenter ses charges fixes ou encore un cadre en reconversion ayant une appétence pour ce secteur, ce qui compte pour nous sont d’abord vos qualités humaines.








Apport personnel: 15 k€

Apport personnel: 15 k€

Apport personnel: 20 k€