Franchise Deckibois

Plus de 50 ans d’histoire…

Fondée en 1963 par François Sonnier, spécialiste des aménagements extérieurs en bois, l’entreprise sera déléguée à David Sonnier, à la tête du groupe Sonnier, en 1998. Le groupe sera finalement vendu en 2019 pour donner naissance à Terrasse bois d’Arcachon.

En 2023, Terrasse bois d’Arcachon a évolué en lançant un ambitieux réseau de franchise, visant à établir des points de vente en région Nouvelle Aquitaine, sous la nouvelle bannière DECKiBOIS, le distributeur de toutes les terrasses en bois.

Aujourd’hui, David Sonnier, le dirigeant, continue à importer du bois en provenance du Brésil, du Pérou et du Chili, avec cette volonté de constante évolution pour présenter des terrasses d’exception. Les matériaux des terrasses sont sélectionnés avec le plus grand soin pour garantir des bois de qualité.

Deckibois propose une expérience client différenciante grâce à un concept innovant, tout en réduisant les coûts pour améliorer la rentabilité face à la concurrence internet. Un showroom sera accessible 7j/7 grâce à un robot assistant 100% autonome qui s’occupera de l’accueil des clients, leur présentera l’offre et réalisera les devis. Le franchisé n’aura donc plus besoin d’être sur place. Les tâches les plus fastidieuses seront numérisées et automatisées.

La force du réseau c’est 0 salariés, du temps libre pour le franchisé et une forte rentabilité avec un panier moyen élevé.

David SONNIER vient d’ouvrir son 2e showroom et a de grandes perspectives de développement avec une ouverture de 20 points de vente prévu d’ici 2030.

Nous avons une convention de mécénat avec l’association Plantons pour l’Avenir et reversons 1% de notre résultat pour le reboisement des pins.

Notre politique zéro salarié passe par un cadre de gestion et des objectifs smarts comme la relance automatique des devis par emails qui est scénarisé en fonction des montants.

Nous apportons grâce à notre concept des services avec une expérience que l’on ne retrouve pas chez nos concurrents.

Notre modèle économique aux évolutions novatrices nous permet d’améliorer la rentabilité de l’entreprises et de pallier aux difficultés croissantes liée à la gestion du personnel.