Climb Up

Climb Up recherche des profils alliant une affinité avec l’activité, un profil managérial humain et une expérience en gestion de centre de profit. Cette combinaison reflète la réalité d’une salle d’escalade dont le succès repose autant sur la qualité de la gestion opérationnelle et managériale que sur la passion pour l’escalade qui génère l’authenticité de l’accueil et la crédibilité auprès de la communauté de grimpeurs. Pour un entrepreneur dont la passion pour l’escalade est réelle mais l’expérience managériale est le point fort, Climb Up est précisément le cadre qui combine les deux dimensions dans un modèle cohérent.

L’investissement de 900 000 € est une estimation des travaux d’aménagement et des murs d’escalade pour une salle de bloc sur une base de 1 000 m², à laquelle s’ajoutent les frais de faisabilité du projet facturés par Climb Up pour l’accompagnement en avant-projet, la modélisation et le suivi des travaux. Le loyer ou l’achat du local, le fonds de roulement et les équipements complémentaires comme le mobilier de la zone de convivialité sont des postes additionnels à intégrer dans le plan de financement global. Les frais précis de faisabilité et les autres coûts sont présentés lors du premier contact avec l’équipe Climb Up.

Le marché français de l’escalade indoor est en croissance structurelle portée par des facteurs convergents et durables. L’escalade a été intégrée aux Jeux Olympiques depuis Tokyo 2021 et Paris 2024, générant une visibilité nationale sans précédent pour le sport. Le nombre de pratiquants en salle a connu une progression documentée ces dernières années. Et de nombreuses agglomérations françaises de 50 000 à 200 000 habitants ne disposent pas encore d’une salle d’escalade de qualité, représentant des marchés disponibles dont Climb Up dispose d’une vision fiable grâce à son expérience dans une trentaine de salles.

La redevance de 5 % est présentée par Climb Up comme un positionnement compétitif dans le domaine de l’escalade, un secteur dont les frais d’exploitation sont structurellement lourds avec les coûts de maintenance des murs, les frais de sécurité et les charges de personnel qualifié. Pour un licencié dont la salle génère un CA significatif après sa montée en charge, cette redevance fixe à 5 % est la seule charge variable au bénéfice du groupe, les autres frais étant maîtrisés par le licencié lui-même dans le cadre de son autonomie entrepreneuriale.

Climb Up indique disposer de projets à l’étude qu’il peut proposer aux candidats licenciés, notamment des localisations sur des agglomérations clés avec des flux récurrents comme la proximité de secteurs tertiaires ou de zones étudiantes. Cette mise à disposition de projets pré-identifiés est un service d’accélération significatif pour un candidat dont la recherche de local est souvent l’étape la plus longue et la plus complexe du parcours de création d’une salle d’escalade. Le candidat peut par ailleurs proposer son propre local, qui sera évalué par l’équipe Climb Up dans le cadre de la phase d’avant-projet préalable.