Référencer sa franchise

Deux magasin Carrefour rénovés en région parisienne et une opportunité d’entreprendre dès 7 500 €

06 mai 2025Alimentation
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Le 30 avril, Carrefour a franchi une nouvelle étape dans la transformation de son réseau de proximité avec la réouverture de deux magasins rénovés en région parisienne : Carrefour Express Neuilly-sur-Seine Soyer (92) et Carrefour City Vitry-sur-Seine.

Ces deux magasins ont été entièrement rénovés pour offrir une expérience client modernisée et une dynamique commerciale renforcée. Ces projets s’inscrivent dans la stratégie de Carrefour de proposer un réseau toujours plus attractif et performant, pour ses clients comme pour ses partenaires franchisés.

Devenir son propre patron avec 7 500 € ? C’est possible avec Carrefour Proximité

Dans le même élan, Carrefour continue de développer activement son réseau en location-gérance, avec plus de 5 000 points de vente en France, une notoriété forte et un accompagnement structuré. Un modèle entrepreneurial idéal pour ceux qui souhaitent se lancer tout en bénéficiant du soutien d’un grand groupe.

Avec un apport personnel dès 7 500 €, Carrefour rend l’entrepreneuriat plus accessible, offrant à ses franchisés un accompagnement solide, une formation complète et un cadre structuré pour garantir leur réussite.

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Pourquoi rejoindre Carrefour Proximité ?

En rejoignant l’aventure Carrefour, vous bénéficiez de nombreux avantages concrets :

  • Un projet de magasin dès 7 500 € d’apport seulement
  • 0 € de droits d’entrée
  • Une formation de 2 mois rémunérée*
  • Un magasin clés en main (pas besoin de chercher un local)
  • Une rémunération dès le premier mois d’exploitation
  • La capitalisation de vos bénéfices
  • Un accompagnement par des experts tout au long de votre parcours
  • La flexibilité dans l’organisation de votre quotidien en tant que gérant

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Pour plus d’infos sur la franchise Carrefour Proximité, sur le site de l’Express Franchise.

* Rémunération pendant la formation sous conditions

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    Ce partenariat a permis la création d’un parcours sur-mesure intitulé "Directeur de franchise", co-construit par les équipes du CNAM, en particulier la direction « Entrepreneuriat et économie de proximité » et les responsables du recrutement régional de Carrefour. Ce programme est spécifiquement conçu pour accompagner les adjoints de gérants dans leur transition vers un rôle de franchisé.

    Depuis sa mise en place, ce dispositif a déjà permis de former plus de 600 collaborateurs au sein de 6 centres régionaux du CNAM, et s’inscrit dans une dynamique de professionnalisation à l’échelle nationale.

    Ce dispositif s’inscrit pleinement dans la stratégie de Carrefour visant à encourager l’évolution professionnelle de ses collaborateurs et à soutenir le développement de l’économie de proximité à travers l’entrepreneuriat en franchise.

    Vous souhaitez entreprendre en franchise avec un acteur majeur de la grande distribution ? Découvrez notre univers et nos accompagnements sur : recrute.carrefour.fr/franchise/

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