Carrefour soutient les jeunes dans leur projet d’entrepreneuriat grâce à la franchise
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La franchise chez Carrefour : un projet accessible aux jeunes talents
« C’est l’un des plus beaux parcours que l’on puisse avoir, une chance de pouvoir rentrer dans une société où on vous permet d’évoluer, de bénéficier de parcours d’apprentissage jusqu’à l’obtention d’un magasin », témoigne Florentin Legrand, partenaire franchisé en location-gérance.
À 27 ans, Florentin est à la tête de son propre magasin Carrefour Express à Berck. Comme lui, de plus en plus de jeunes choisissent chaque année de se lancer dans la franchise. « Carrefour valorise la diversité dans ses magasins. Nous sommes de plus en plus de jeunes à intégrer des nouveaux magasins ou des reprises. »
Cette possibilité leur est offerte grâce à des conditions d’accès souples : un apport de seulement 7 500 € et aucune compétence ou d’expérience particulières requises. « Carrefour est l’une des seules enseignes qui fait confiance aux jeunes et qui permet de rentrer dans la franchise avec 7 500 €. Être gérant de magasin à seulement 25 ans, c’était une opportunité en or. »
Le soutien de Carrefour Proximité à ces entrepreneurs ne s’arrête pas là puisque ces derniers sont accompagnés durant toute leur aventure entrepreneuriale. « Nous sommes formés en interne afin de pouvoir gérer un magasin en toute confiance. Ils sont toujours là pour nous guider, nous épauler et faire en sorte que nos magasins se développent. Tous les 3 mois, nous participons à des comités d’échanges avec les franchisés de notre secteur pour discuter des nouvelles ambitions de Carrefour et ce qu’il faudrait mettre en place. Nous sommes tous ensemble pour avancer et évoluer. »
Retrouvez l’intégralité de l’article de La Voix du Nord : https://urlr.me/whP2r
Pour en savoir plus sur la franchise chez Carrefour Proximité, rendez-vous sur notre site recrute.carrefour.fr/franchise/
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Une journée de recrutement pour concrétiser vos projets de franchise
Pour soutenir sa croissance et accompagner les porteurs de projet souhaitant se lancer dans le commerce indépendant, la direction du recrutement organise une session d’échange dédiée.
Date et horaires : mercredi 30 septembre, de 9h à 18h
Lieu : 17 Grande Rue, Grenoble
Intervenante : Sarah Lopez, recruteuse Carrefour Proximité
Modalités de rencontre
Les futurs candidats et entrepreneurs intéressés par l’aventure de la franchise peuvent venir spontanément avec leur CV sur le lieu du job dating.
J-15 avant l’ouverture de notre nouveau point de vente à Saint-Berthevin !
Après vous avoir annoncé l’ouverture prochaine de notre deuxième point de vente à Saint-Berthevin, nous sommes heureux de vous dévoiler la date officielle : jeudi 17 septembre 2026.
La dernière ligne droite est lancée ! Les équipes s’activent pour préparer ce nouveau lieu dédié à la gastronomie italienne, situé au 14 boulevard René et Marius Gruau.
Épicerie italienne, cave, traiteur et restaurant de plus de 50 couverts : tout sera bientôt prêt pour vous accueillir.
Une nouvelle étape importante pour Gino & Marisa, que nous avons hâte de partager avec vous.
Rendez-vous le jeudi 17 septembre à Saint-Berthevin !
Les ateliers chocolatés : des animations ludiques pour dynamiser les boutiques MONBANA
Au sein du réseau MONBANA, les animations en boutique occupent une place importante pour créer du lien avec les clients et leur faire vivre une expérience qui va au-delà de l’achat. Parmi les rendez-vous proposés, les ateliers « Fabrique ta sucette en chocolat » rencontrent notamment un beau succès auprès des familles.
Ludiques et participatives, ces animations invitent les enfants à confectionner leur propre sucette en chocolat et à découvrir, de manière accessible, les premiers gestes du travail du chocolat. Une expérience conviviale qui leur permet de s’immerger pleinement dans l’univers gourmand de MONBANA.
Pour les franchisés, ces rendez-vous constituent également un véritable levier pour dynamiser leur point de vente. Ils permettent de générer du trafic en boutique, de fidéliser les clients et de créer de nouvelles occasions de visite grâce à des expériences originales proposées à différents moments de l’année.
Pour permettre à chaque boutique de déployer facilement ces animations, les équipes de vente sont d’abord formées par un Maître Chocolatier MONBANA, avant de pouvoir organiser les ateliers de manière autonome. Cette transmission de savoir-faire s’inscrit pleinement dans l’accompagnement proposé par l’enseigne à ses franchisés.
Animations, formations, outils d’aide à la vente… Chaque franchisé dispose ainsi de différents leviers pour faire vivre sa boutique et en faire un véritable lieu de découverte, de gourmandise et de partage.
Vous souhaitez entreprendre dans un univers gourmand et convivial ? Rejoignez le réseau MONBANA et faites vivre à vos clients des expériences qui vont bien au-delà de la dégustation de chocolat.