Nouveau franchisé Avenir Rénovations à Lorient (56)
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Peux-tu nous parler de ton parcours professionnel ?
Mon parcours a débuté après un baccalauréat scientifique, avec une orientation naturelle vers le domaine du bâtiment.
Cette actualité vous est proposée par Avenir Rénovations
J’ai intégré un cursus en apprentissage pendant 4 ans chez BOUYGUES RÉNOVATION PRIVÉE, en Île-de-France, en tant qu’apprenti conducteur de travaux. J’ai eu la chance de participer à des projets de rénovation tertiaire de grande envergure, ce qui m’a permis de rapidement me confronter à la réalité du terrain et à la gestion de chantiers complexes.
Au terme de ces quatre années, j’ai obtenu mon diplôme d’ingénieur en bâtiment, ce qui m’a permis de poursuivre ma carrière chez DUMEZ, toujours en Île-de-France, pendant quatre ans. J’y ai exercé la fonction de conducteur de travaux sur des projets prestigieux comme la réhabilitation du siège d’AG2R à Neuilly-sur-Seine, ou encore celle du siège mondial d’AXA, avenue Matignon à Paris.
Par la suite, j’ai voulu découvrir un autre aspect du bâtiment en rejoignant PATRIGNANI, la filiale haut de gamme de Bouygues Immobilier, pendant un an. J’y ai travaillé comme maître d’œuvre d’exécution sur le chantier Villa Riva à Cormeilles-en-Parisis.
Enfin, j’ai intégré LEGENDRE OUEST, où j’ai occupé pendant un an un poste de conducteur de travaux, notamment sur un projet de rénovation de l’hôtel de la thalasso de Carnac, ici même dans le Morbihan. Ce projet a renforcé mon envie de me rapprocher de ma région d’origine.
Pourquoi avoir choisi de te réorienter dans un domaine différent ?
En réalité, je reste dans le secteur de la rénovation, qui me passionne depuis 10 ans. Mais après avoir travaillé sur de grands projets tertiaires, j’ai ressenti le besoin de me recentrer sur des chantiers à taille humaine, plus concrets, avec un impact direct pour les particuliers.
Pourquoi avoir choisi la rénovation ?
Depuis le début de ma carrière, je suis immergé dans l’univers de la rénovation. C’est un domaine riche, technique, exigeant, mais aussi très gratifiant.
Chaque chantier est unique : il faut s’adapter à l’existant, trouver des solutions sur mesure, faire preuve de créativité et de rigueur. Après 10 ans d’expérience, il m’a semblé logique et naturel de poursuivre dans ce secteur que je maîtrise et qui continue de m’enthousiasmer.
Pourquoi as-tu choisi d’ouvrir ton entreprise dans un modèle de franchise ?
J’ai toujours eu l’ambition de devenir entrepreneur dans le bâtiment. Cependant, je suis conscient qu’il est risqué de se lancer seul, sans accompagnement. Le modèle de la franchise est idéal pour bénéficier d’un cadre structurant dès le départ, avec des outils, des méthodes, et un accompagnement éprouvé. Cela me permet de me concentrer sur le cœur de mon métier tout en développant une entreprise solide.
Pourquoi as-tu choisi Avenir Rénovations comme franchiseur ?
J’ai été séduit par plusieurs aspects du réseau Avenir Rénovations.
Tout d’abord, leur stratégie digitale est particulièrement aboutie, ce qui est un véritable atout dans un marché où la visibilité en ligne est cruciale. Ensuite, le modèle économique a déjà fait ses preuves auprès de nombreux franchisés. Enfin, c’est une structure jeune, dynamique, avec une vision moderne du métier, portée par un dirigeant inspirant et engagé. Ces éléments ont fortement pesé dans ma décision.
Comment as-tu connu le réseau Avenir Rénovations ?
C’est tout simplement en effectuant mes recherches sur Google que j’ai découvert le réseau. J’étais à la recherche d’un concept sérieux, structuré, et en lien avec mes compétences. La philosophie et le professionnalisme d’Avenir Rénovations m’ont rapidement convaincu.
Peux-tu nous décrire la formation initiale en quelques mots ?
La formation initiale dure deux semaines et constitue un véritable tremplin pour bien démarrer son activité. Elle permet de prendre en main l’outil métier DEVIBOX, d’appréhender les étapes clés du pilotage de projet, et de se confronter à des cas pratiques réalistes. Les mises en situation et les échanges d’expériences entre futurs franchisés apportent aussi beaucoup. Cette formation m’a donné toutes les clés pour structurer et lancer mon agence dans les meilleures conditions.
Penses-tu avoir tous les moyens pour lancer ton agence ?
Oui, je pense avoir tous les éléments nécessaires pour un démarrage solide.
Grâce à mon expérience dans la conduite de travaux, à la formation initiale et au soutien du réseau Avenir Rénovations, je suis prêt à relever ce nouveau défi.
Bien sûr, il y aura des ajustements à faire au fil du temps, c’est normal dans toute aventure entrepreneuriale, mais je suis confiant et motivé pour faire grandir cette agence.
Franchise Avenir Rénovations
Pionnier dans le domaine de la rénovation tous corps d’état, Avenir Rénovations accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation.
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Avenir Rénovations
Apport personnel : 20 000 €
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Avenir Rénovations et Evalutoo : un partenariat en faveur de la rénovation énergétique
Le réseau Avenir Rénovations réaffirme son engagement envers le soutien à ses clients en scellant une collaboration avec Evalutoo, un organisme réputé pour son expertise dans l’accompagnement à l’obtention de financements pour les projets de rénovation énergétique. Cette initiative marque un tournant significatif dans l’approche de la rénovation énergétique, soulignant l’importance de l’accompagnement personnalisé et de l’accès facilité aux aides financières.
Un simulateur pour estimer facilement les montants des aides CEE & MaPrimeRénov’
Evalutoo est née d’une volonté d’accompagner les clients dans la création d’habitats plus efficaces, confortables, et respectueux de l’environnement. Grâce à son savoir-faire unique et ses solutions innovantes, Evalutoo devient un atout majeur pour les clients d’Avenir Rénovations. En effet, grâce à un simulateur innovant, les franchisés d’Avenir Rénovations sont désormais armés d’une technologie de pointe leur permettant d’évaluer avec précision et efficacité le montant des aides financières accessibles pour chaque projet de rénovation énergétique de leurs clients. Cette avancée technologique représente une réelle valeur ajoutée, simplifiant considérablement le processus d’éligibilité et d’obtention des subventions, traditionnellement perçu comme complexe.
Un partenariat au service des franchisés Avenir Rénovations
Evalutoo va au-delà de la simple mise à disposition d’un outil en prenant en charge l’entièreté du parcours administratif lié aux demandes d’aides financières. De la gestion de la documentation à la soumission des dossiers, en passant par le suivi rigoureux des procédures, Evalutoo garantit une expérience fluide et sans encombre pour les franchisés d’Avenir Rénovations. Ce niveau de service permet aux franchisés de se recentrer sur leur expertise première : la satisfaction de leurs clientèles et la supervision efficace des travaux de rénovation.
Cette alliance entre Avenir Rénovations et Evalutoo s’inscrit dans une vision commune : faciliter la transition énergétique en rendant la rénovation énergétique plus accessible et moins contraignante pour les particuliers. Elle illustre également l’engagement d’Avenir Rénovations en faveur de l’innovation, en offrant à ses franchisés et leurs clients des outils les plus performants et d’un accompagnement de haute qualité dans leur parcours de rénovation énergétique.
Ce partenariat est une étape clé dans la mission d’Avenir Rénovations de promouvoir des habitations plus durables et éco-responsables, affirmant son rôle de leader dans le secteur de la rénovation.
Première Piscine en autonomie totale pour notre franchise NaturaSwim d’Avignon !💪
Notre franchisé d’Avignon vient de réaliser sa toute première piscine lagon en totale autonomie après sa formation !
Une petite merveille de 20 m² seulement, toute mignonne, mais grande par sa symbolique :
✅ Béton de pierre maîtrisé
🛠️ Mise en œuvre assurée
✨ Résultat validé avec style !
C’est une étape clé qui confirme que le savoir-faire NaturaSwim s’apprend, se transmet et s’applique avec succès !
📈 Prochaine étape ? Des projets plus ambitieux, plus grands… mais toujours avec la même passion !
🎉 Félicitations à lui pour cette première réussite !
🌱 La famille NaturaSwim s’agrandit et l’aventure continue !
🚀 vous aussi vous voulez vous lancer ?
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Deux nouveaux franchisés Pérénia : du projet entrepreneurial à l’apprentissage du terrain
En septembre, deux nouveaux entrepreneurs ont rejoint le réseau Pérénia. Une arrivée qui marque le début d’une nouvelle étape dans leur parcours entrepreneurial, avant le lancement de leur activité.
Car entre la décision de rejoindre un réseau et les premiers mois d’exploitation, une phase est essentielle : se préparer concrètement à son futur métier.
Pour ces deux nouveaux franchisés, cette préparation passe notamment par une formation technique sur le terrain aux côtés de Mickaël Deversenne, formateur et support technique du réseau. L’occasion de découvrir les différentes solutions d’aménagement extérieur proposées par Pérénia, de mieux comprendre leurs méthodes de mise en œuvre et de se confronter aux réalités d’un chantier.
Devenir chef d’entreprise tout en comprenant son métier
Le rôle d’un franchisé Pérénia est avant tout celui d’un chef d’entreprise. Développement commercial, relation client, organisation, management ou encore suivi de l’activité font partie de son quotidien.
Mais pour piloter une entreprise spécialisée dans l’aménagement extérieur, la connaissance du métier reste essentielle.
Comprendre les caractéristiques des différents revêtements, identifier les contraintes d’un projet ou encore connaître les grandes étapes de réalisation permet au franchisé de mieux conseiller ses clients et d’adopter une posture d’interlocuteur de confiance.
La formation terrain apporte ainsi les repères nécessaires pour mieux comprendre l’activité que chaque franchisé sera amené à développer localement.
S’appuyer sur un savoir-faire déjà structuré
C’est aussi l’un des principaux intérêts de la franchise : pouvoir entreprendre en bénéficiant de méthodes, d’une expérience et d’un savoir-faire déjà développés.
Plutôt que de découvrir seul les différentes facettes du métier, le nouvel entrepreneur bénéficie d’un cadre et d’un accompagnement lui permettant de monter progressivement en compétence.
Chez Pérénia, la formation technique s’inscrit dans une préparation plus globale au rôle de chef d’entreprise. Elle vient compléter l’apprentissage des méthodes commerciales, du pilotage de l’activité, de l’organisation et de la relation client.
Le franchisé ne part donc pas d’une page blanche. Il s’approprie un savoir-faire existant pour ensuite le mettre au service de sa propre entreprise.
Une intégration pensée pour préparer le lancement
Pour les deux nouveaux franchisés arrivés en septembre, cette immersion terrain constitue l’une des premières étapes concrètes de leur intégration au réseau.
Avant le lancement de leur activité, ils prennent le temps de comprendre le métier, ses exigences et les méthodes sur lesquelles repose le concept Pérénia.
Une préparation qui illustre ce qu’un réseau structuré peut apporter à un entrepreneur : la possibilité de développer sa propre entreprise tout en bénéficiant dès le départ d’un accompagnement, d’une expertise et de méthodes éprouvées.
Pour ces deux nouveaux entrepreneurs, le projet entre désormais dans une nouvelle phase : celle du passage à l’action.