“La rénovation est bien plus qu’un métier” : Mehdi Maliani, franchisé Avenir Rénovations La Rochelle (17)
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Dans le département de la Charente-Maritime, Mehdi Maliani a choisi de donner un nouvel élan à sa carrière en intégrant le réseau Avenir Rénovations. Porté par sa passion pour le bâtiment et son esprit d’initiative, il se lance dans l’entrepreneuriat avec la volonté de construire un projet à la fois solide, ambitieux et porteur de sens. Entre parcours professionnel, déclic et nouvelle vision, il revient sur les étapes qui ont transformé son envie de changement en une aventure concrète et structurée.
Peux-tu nous parler de ton parcours professionnel ?
Diplômé en tant qu’ingénieur du bâtiment, spécialisé dans les techniques nouvelles de construction et de réhabilitation, j’ai débuté ma carrière au sein d’un grand groupe français de construction. J’y ai eu l’opportunité de diriger des chantiers d’envergure, développant ainsi une expertise solide en suivi technique, coordination d’équipes et gestion complète de projets complexes.
Pourquoi avoir choisi la rénovation ?
La rénovation est bien plus qu’un métier : c’est une de mes passions où se conjuguent expertise technique, créativité et utilité. Notre mission est de transformer votre habitat pour qu’il réponde parfaitement à vos besoins et à votre mode de vie, tout en optimisant son confort, sa performance énergétique et sa valeur sur le marché.
Pourquoi as-tu choisi d’ouvrir ton entreprise dans un modèle de franchise ?
Le modèle de la franchise offre de nombreux avantages :
Un développement plus rapide, grâce à la notoriété de la marque, à l’accompagnement marketing et aux outils mis à disposition. Un franchisé peut démarrer et développer son activité plus rapidement qu’en partant de zéro.
L’appartenance à une communauté, où les échanges entre franchisés créent une dynamique d’entraide et de partage d’expérience, évitant l’isolement souvent ressenti par les entrepreneurs indépendants.
Le partage des coûts marketing, en bénéficiant de campagnes nationales et de ressources exclusives.
Un partage des risques, avec le soutien du franchiseur et l’expérience d’autres membres du réseau, permettant d’aborder plus sereinement les défis opérationnels et financiers.
Une formation continue et une montée en compétences régulière.
Pourquoi as-tu choisi Avenir Rénovations comme franchiseur ?
Avenir Rénovations incarne pour moi la puissance d’un groupe dynamique et ambitieux. Rejoindre ce réseau, c’est bénéficier d’une énergie collective et d’un modèle en pleine croissance, avec une véritable volonté de transmission pour accompagner chaque franchisé vers la réussite.
L’accompagnement est présent dès les premières étapes : de la création de l’entreprise aux premiers pas opérationnels, en passant par la mise à disposition d’outils performants tels que Devibox et ArtiBox, ainsi que de processus éprouvés qui facilitent la gestion quotidienne.
Mon objectif est de bâtir une entreprise qui me ressemble, avec des équipes sérieuses et dynamiques, tout en portant et transmettant l’ADN d’Avenir Rénovations. C’est aussi l’opportunité pour moi de mettre au service de ce projet toute la rigueur, l’expertise et l’implication acquises au fil de mon parcours. Avec le soutien d’un groupe solide et la force d’un modèle éprouvé, je peux m’investir pleinement et en toute confiance dans cette aventure entrepreneuriale.
Comment as-tu connu le réseau Avenir Rénovations ?
J’ai eu l’opportunité de découvrir le fonctionnement du réseau lors d’une expérience préalable au sein d’une agence Avenir Rénovations. Cette immersion m’a conforté dans mon choix, en me montrant la solidité du modèle et l’efficacité des outils. De plus, la notoriété de la marque constitue un atout majeur pour développer une clientèle rapidement et s’implanter durablement. Enfin, rejoindre un réseau qui compte déjà plus de 180 agences en France, c’est bénéficier d’un concept reconnu et de process qui ont largement fait leurs preuves.
Peux-tu nous décrire la formation initiale en quelques mots ?
La formation initiale Avenir Rénovations est un programme de 15 jours, conçu pour vous donner toutes les clés du succès dès le démarrage. On y aborde les techniques commerciales, la relation client, le pilotage de chantier, la gestion des devis, les aides d’État, ainsi que les aspects administratifs et achats. Il y a également une journée dédiée à la validation des acquis. Au-delà des contenus, cette formation est une véritable immersion humaine : vous travaillez avec d’autres nouveaux franchisés dans un esprit d’échange et de soutien mutuel. En sortant, vous avez à la fois les méthodes, les outils et la confiance pour lancer votre activité avec sérénité.
Penses-tu avoir tous les moyens pour lancer ton agence ?
Oui, je pense avoir toutes les clés en main pour réussir ce lancement. Grâce à l’accompagnement du réseau, aux outils performants mis à disposition et à l’expérience que j’ai déjà acquise dans le bâtiment, je me sens bien préparé. Bien sûr, il restera toujours des défis à relever, mais je suis convaincu que je dispose des moyens nécessaires pour développer mon agence en tant que nouveau franchisé Avenir rénovations à La Rochelle (17).
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Un simulateur pour estimer facilement les montants des aides CEE & MaPrimeRénov’
Evalutoo est née d’une volonté d’accompagner les clients dans la création d’habitats plus efficaces, confortables, et respectueux de l’environnement. Grâce à son savoir-faire unique et ses solutions innovantes, Evalutoo devient un atout majeur pour les clients d’Avenir Rénovations. En effet, grâce à un simulateur innovant, les franchisés d’Avenir Rénovations sont désormais armés d’une technologie de pointe leur permettant d’évaluer avec précision et efficacité le montant des aides financières accessibles pour chaque projet de rénovation énergétique de leurs clients. Cette avancée technologique représente une réelle valeur ajoutée, simplifiant considérablement le processus d’éligibilité et d’obtention des subventions, traditionnellement perçu comme complexe.
Un partenariat au service des franchisés Avenir Rénovations
Evalutoo va au-delà de la simple mise à disposition d’un outil en prenant en charge l’entièreté du parcours administratif lié aux demandes d’aides financières. De la gestion de la documentation à la soumission des dossiers, en passant par le suivi rigoureux des procédures, Evalutoo garantit une expérience fluide et sans encombre pour les franchisés d’Avenir Rénovations. Ce niveau de service permet aux franchisés de se recentrer sur leur expertise première : la satisfaction de leurs clientèles et la supervision efficace des travaux de rénovation.
Cette alliance entre Avenir Rénovations et Evalutoo s’inscrit dans une vision commune : faciliter la transition énergétique en rendant la rénovation énergétique plus accessible et moins contraignante pour les particuliers. Elle illustre également l’engagement d’Avenir Rénovations en faveur de l’innovation, en offrant à ses franchisés et leurs clients des outils les plus performants et d’un accompagnement de haute qualité dans leur parcours de rénovation énergétique.
Ce partenariat est une étape clé dans la mission d’Avenir Rénovations de promouvoir des habitations plus durables et éco-responsables, affirmant son rôle de leader dans le secteur de la rénovation.
Première Piscine en autonomie totale pour notre franchise NaturaSwim d’Avignon !💪
Notre franchisé d’Avignon vient de réaliser sa toute première piscine lagon en totale autonomie après sa formation !
Une petite merveille de 20 m² seulement, toute mignonne, mais grande par sa symbolique :
✅ Béton de pierre maîtrisé
🛠️ Mise en œuvre assurée
✨ Résultat validé avec style !
C’est une étape clé qui confirme que le savoir-faire NaturaSwim s’apprend, se transmet et s’applique avec succès !
📈 Prochaine étape ? Des projets plus ambitieux, plus grands… mais toujours avec la même passion !
🎉 Félicitations à lui pour cette première réussite !
🌱 La famille NaturaSwim s’agrandit et l’aventure continue !
🚀 vous aussi vous voulez vous lancer ?
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Deux nouveaux franchisés Pérénia : du projet entrepreneurial à l’apprentissage du terrain
En septembre, deux nouveaux entrepreneurs ont rejoint le réseau Pérénia. Une arrivée qui marque le début d’une nouvelle étape dans leur parcours entrepreneurial, avant le lancement de leur activité.
Car entre la décision de rejoindre un réseau et les premiers mois d’exploitation, une phase est essentielle : se préparer concrètement à son futur métier.
Pour ces deux nouveaux franchisés, cette préparation passe notamment par une formation technique sur le terrain aux côtés de Mickaël Deversenne, formateur et support technique du réseau. L’occasion de découvrir les différentes solutions d’aménagement extérieur proposées par Pérénia, de mieux comprendre leurs méthodes de mise en œuvre et de se confronter aux réalités d’un chantier.
Devenir chef d’entreprise tout en comprenant son métier
Le rôle d’un franchisé Pérénia est avant tout celui d’un chef d’entreprise. Développement commercial, relation client, organisation, management ou encore suivi de l’activité font partie de son quotidien.
Mais pour piloter une entreprise spécialisée dans l’aménagement extérieur, la connaissance du métier reste essentielle.
Comprendre les caractéristiques des différents revêtements, identifier les contraintes d’un projet ou encore connaître les grandes étapes de réalisation permet au franchisé de mieux conseiller ses clients et d’adopter une posture d’interlocuteur de confiance.
La formation terrain apporte ainsi les repères nécessaires pour mieux comprendre l’activité que chaque franchisé sera amené à développer localement.
S’appuyer sur un savoir-faire déjà structuré
C’est aussi l’un des principaux intérêts de la franchise : pouvoir entreprendre en bénéficiant de méthodes, d’une expérience et d’un savoir-faire déjà développés.
Plutôt que de découvrir seul les différentes facettes du métier, le nouvel entrepreneur bénéficie d’un cadre et d’un accompagnement lui permettant de monter progressivement en compétence.
Chez Pérénia, la formation technique s’inscrit dans une préparation plus globale au rôle de chef d’entreprise. Elle vient compléter l’apprentissage des méthodes commerciales, du pilotage de l’activité, de l’organisation et de la relation client.
Le franchisé ne part donc pas d’une page blanche. Il s’approprie un savoir-faire existant pour ensuite le mettre au service de sa propre entreprise.
Une intégration pensée pour préparer le lancement
Pour les deux nouveaux franchisés arrivés en septembre, cette immersion terrain constitue l’une des premières étapes concrètes de leur intégration au réseau.
Avant le lancement de leur activité, ils prennent le temps de comprendre le métier, ses exigences et les méthodes sur lesquelles repose le concept Pérénia.
Une préparation qui illustre ce qu’un réseau structuré peut apporter à un entrepreneur : la possibilité de développer sa propre entreprise tout en bénéficiant dès le départ d’un accompagnement, d’une expertise et de méthodes éprouvées.
Pour ces deux nouveaux entrepreneurs, le projet entre désormais dans une nouvelle phase : celle du passage à l’action.