Interview franchisé Avenir Rénovations à Saint-Louis (68)
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Installé dans le Haut-Rhin, Esteban Boehly a récemment rejoint le réseau Avenir Rénovations pour concrétiser son ambition d’entreprendre dans un secteur qui le passionne. Il nous raconte son parcours.
Cette actualité vous est proposée par notre partenaire Avenir Rénovations.
Pouvez-vous nous parler de votre parcours professionnel ?
Esteban Boehly : Après un cursus en commerce au lycée, j’ai réussi le concours de la Police Nationale et intégré l’École de Police. À l’issue de ma formation, j’ai rejoint le commissariat de Saint-Louis (68) pour ma première affectation. Cette expérience m’a ensuite ouvert les portes de la Suisse, où j’ai été recruté à Lausanne par SICPA, leader mondial des encres de sécurité pour billets de banque, cartes d’identité et passeports. J’y ai exercé en tant qu’agent de sécurité, tout en suivant une formation de spécialiste en sûreté.
Par la suite, j’ai été approché par la maison horlogère de luxe OMEGA, à Bienne, pour un poste de gestionnaire opérationnel en sécurité, où j’avais la charge de la prévention et de la gestion des risques internes et externes. Animé par une forte envie d’entreprendre, j’ai décidé de quitter ce poste pour revenir en Alsace et lancer ma première société, spécialisée dans le thé : import/export, création de mélanges, etc.
Après avoir développé une certaine notoriété régionale, j’ai choisi de m’orienter vers une activité plus rentable : la franchise. J’ai ainsi dirigé pendant trois ans un magasin Carrefour en tant que gérant. Cette nouvelle expérience m’a donné envie de relever un autre défi, et c’est ainsi que je me suis tourné vers le secteur du bâtiment, en rejoignant Avenir Rénovations pour lancer une nouvelle aventure entrepreneuriale.
Pourquoi avoir choisi de vous réorienter dans un domaine différent ?
Esteban Boehly : J’avais atteint les objectifs que je m’étais fixés dans la grande distribution et le commerce. J’éprouvais le besoin de me tourner vers quelque chose de plus humain, de plus personnel. Dans la grande distribution, les clients viennent consommer ; en rénovation, on les accompagne dans la concrétisation de leurs projets de vie. On ne vend pas simplement un produit, on construit avec eux. Cette dimension plus authentique, combinée à l’envie de relever un nouveau défi entrepreneurial, m’a naturellement conduit à me lancer dans ce secteur.
Pourquoi avoir choisi la rénovation ?
Esteban Boehly : La rénovation me semble aujourd’hui plus pertinente que jamais, tant sur le plan économique qu’écologique. Dans un contexte où la préservation des ressources devient essentielle, rénover plutôt que remplacer s’impose comme une démarche à la fois responsable, durable et porteuse de sens. C’est aussi un secteur dynamique, en pleine évolution, qui répond concrètement aux attentes de notre époque.
Pourquoi avez-vous choisi d’ouvrir votre entreprise dans un modèle de franchise ?
Esteban Boehly : Le modèle de franchise m’a séduit pour l’équilibre qu’il offre entre autonomie entrepreneuriale et accompagnement structuré. J’aime pouvoir m’appuyer sur des méthodes éprouvées, des process qui ont démontré leur efficacité, tout en bénéficiant de la notoriété d’un groupe reconnu. C’est un véritable gain de temps, de crédibilité et de sérénité pour lancer son activité dans les meilleures conditions.
Pourquoi avez-vous choisi Avenir Rénovations comme franchiseur ?
Esteban Boehly : Ce qui m’a convaincu chez Avenir Rénovations, c’est d’abord la transparence dont ils ont fait preuve dès les premiers échanges et tout au long du processus. J’ai également été séduit par la qualité des outils mis à disposition, pensés pour faciliter le quotidien. Enfin, j’ai beaucoup apprécié la dimension humaine du réseau : les équipes du siège sont accessibles, investies, et travaillent en interne, dans une structure à taille humaine. Cela crée un climat de confiance, rassurant et motivant pour se lancer.
Comment avez-vous connu le réseau Avenir Rénovations ?
Esteban Boehly : J’ai découvert Avenir Rénovations via le site Toute la Franchise. La présentation claire et les retours d’expérience m’ont donné envie d’en savoir plus sur le réseau Avenir Rénovations.
Pouvez-vous nous décrire la formation initiale en quelques mots ?
Esteban Boehly : Ce que j’ai particulièrement apprécié dans cette formation, c’est qu’elle sort du cadre purement scolaire. Elle privilégie les échanges concrets, basés sur des cas réels, ce qui donne tout son sens à l’apprentissage. C’est une formation complète, animée par un formateur passionné, maîtrisant parfaitement son sujet, capable de répondre à toutes les questions. On sent qu’il vit ce qu’il enseigne, et ça fait toute la différence.
Pensez-vous avoir tous les moyens pour lancer votre agence ?
Esteban Boehly : Oui, tous les outils et supports nécessaires sont mis à disposition pour démarrer dans les meilleures conditions. On est vraiment accompagné à chaque étape, ce qui permet de se lancer avec confiance et professionnalisme en tant que nouvelle agence basée à Saint-Louis (68).
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Avenir Rénovations et Evalutoo : un partenariat en faveur de la rénovation énergétique
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Un simulateur pour estimer facilement les montants des aides CEE & MaPrimeRénov’
Evalutoo est née d’une volonté d’accompagner les clients dans la création d’habitats plus efficaces, confortables, et respectueux de l’environnement. Grâce à son savoir-faire unique et ses solutions innovantes, Evalutoo devient un atout majeur pour les clients d’Avenir Rénovations. En effet, grâce à un simulateur innovant, les franchisés d’Avenir Rénovations sont désormais armés d’une technologie de pointe leur permettant d’évaluer avec précision et efficacité le montant des aides financières accessibles pour chaque projet de rénovation énergétique de leurs clients. Cette avancée technologique représente une réelle valeur ajoutée, simplifiant considérablement le processus d’éligibilité et d’obtention des subventions, traditionnellement perçu comme complexe.
Un partenariat au service des franchisés Avenir Rénovations
Evalutoo va au-delà de la simple mise à disposition d’un outil en prenant en charge l’entièreté du parcours administratif lié aux demandes d’aides financières. De la gestion de la documentation à la soumission des dossiers, en passant par le suivi rigoureux des procédures, Evalutoo garantit une expérience fluide et sans encombre pour les franchisés d’Avenir Rénovations. Ce niveau de service permet aux franchisés de se recentrer sur leur expertise première : la satisfaction de leurs clientèles et la supervision efficace des travaux de rénovation.
Cette alliance entre Avenir Rénovations et Evalutoo s’inscrit dans une vision commune : faciliter la transition énergétique en rendant la rénovation énergétique plus accessible et moins contraignante pour les particuliers. Elle illustre également l’engagement d’Avenir Rénovations en faveur de l’innovation, en offrant à ses franchisés et leurs clients des outils les plus performants et d’un accompagnement de haute qualité dans leur parcours de rénovation énergétique.
Ce partenariat est une étape clé dans la mission d’Avenir Rénovations de promouvoir des habitations plus durables et éco-responsables, affirmant son rôle de leader dans le secteur de la rénovation.
Première Piscine en autonomie totale pour notre franchise NaturaSwim d’Avignon !💪
Notre franchisé d’Avignon vient de réaliser sa toute première piscine lagon en totale autonomie après sa formation !
Une petite merveille de 20 m² seulement, toute mignonne, mais grande par sa symbolique :
✅ Béton de pierre maîtrisé
🛠️ Mise en œuvre assurée
✨ Résultat validé avec style !
C’est une étape clé qui confirme que le savoir-faire NaturaSwim s’apprend, se transmet et s’applique avec succès !
📈 Prochaine étape ? Des projets plus ambitieux, plus grands… mais toujours avec la même passion !
🎉 Félicitations à lui pour cette première réussite !
🌱 La famille NaturaSwim s’agrandit et l’aventure continue !
🚀 vous aussi vous voulez vous lancer ?
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Deux nouveaux franchisés Pérénia : du projet entrepreneurial à l’apprentissage du terrain
En septembre, deux nouveaux entrepreneurs ont rejoint le réseau Pérénia. Une arrivée qui marque le début d’une nouvelle étape dans leur parcours entrepreneurial, avant le lancement de leur activité.
Car entre la décision de rejoindre un réseau et les premiers mois d’exploitation, une phase est essentielle : se préparer concrètement à son futur métier.
Pour ces deux nouveaux franchisés, cette préparation passe notamment par une formation technique sur le terrain aux côtés de Mickaël Deversenne, formateur et support technique du réseau. L’occasion de découvrir les différentes solutions d’aménagement extérieur proposées par Pérénia, de mieux comprendre leurs méthodes de mise en œuvre et de se confronter aux réalités d’un chantier.
Devenir chef d’entreprise tout en comprenant son métier
Le rôle d’un franchisé Pérénia est avant tout celui d’un chef d’entreprise. Développement commercial, relation client, organisation, management ou encore suivi de l’activité font partie de son quotidien.
Mais pour piloter une entreprise spécialisée dans l’aménagement extérieur, la connaissance du métier reste essentielle.
Comprendre les caractéristiques des différents revêtements, identifier les contraintes d’un projet ou encore connaître les grandes étapes de réalisation permet au franchisé de mieux conseiller ses clients et d’adopter une posture d’interlocuteur de confiance.
La formation terrain apporte ainsi les repères nécessaires pour mieux comprendre l’activité que chaque franchisé sera amené à développer localement.
S’appuyer sur un savoir-faire déjà structuré
C’est aussi l’un des principaux intérêts de la franchise : pouvoir entreprendre en bénéficiant de méthodes, d’une expérience et d’un savoir-faire déjà développés.
Plutôt que de découvrir seul les différentes facettes du métier, le nouvel entrepreneur bénéficie d’un cadre et d’un accompagnement lui permettant de monter progressivement en compétence.
Chez Pérénia, la formation technique s’inscrit dans une préparation plus globale au rôle de chef d’entreprise. Elle vient compléter l’apprentissage des méthodes commerciales, du pilotage de l’activité, de l’organisation et de la relation client.
Le franchisé ne part donc pas d’une page blanche. Il s’approprie un savoir-faire existant pour ensuite le mettre au service de sa propre entreprise.
Une intégration pensée pour préparer le lancement
Pour les deux nouveaux franchisés arrivés en septembre, cette immersion terrain constitue l’une des premières étapes concrètes de leur intégration au réseau.
Avant le lancement de leur activité, ils prennent le temps de comprendre le métier, ses exigences et les méthodes sur lesquelles repose le concept Pérénia.
Une préparation qui illustre ce qu’un réseau structuré peut apporter à un entrepreneur : la possibilité de développer sa propre entreprise tout en bénéficiant dès le départ d’un accompagnement, d’une expertise et de méthodes éprouvées.
Pour ces deux nouveaux entrepreneurs, le projet entre désormais dans une nouvelle phase : celle du passage à l’action.