Franchise ATTILA : Expert en Diagnostic et Entretien de Toitures
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🏠 Avec plus de 120 agences et plus de 1 000 collaborateurs en France, la franchise ATTILA, leader du diagnostic et de l’entretien de tous types de toitures auprès des professionnels continue d’attirer de plus en plus d’entrepreneurs. Afin d’accélérer et de structurer son expansion, Stéphane Haug a été nommé en tant que nouveau Directeur du Développement.
La Franchise ATTILA, représentée par Stéphane Haug et son équipe, sera présente au Forum de la Franchise le 10 octobre 2024 à la Cité Centre de Congrès à Lyon, sur les stands B10 & C09, pour rencontrer et échanger avec les candidats intéressés par ce secteur d’activité à haut potentiel.
Avec la nomination de Stéphane Haug comme directeur du développement, ATTILA veut accélérer la croissance de son réseau
Depuis sa création en 2003, ATTILA a développé une véritable expertise métier : assurer la pérennité des toitures en proposant un diagnostic et un service de maintenance régulier quel que soit le type de toiture ou de bâtiment (plateformes logistiques, entrepôts, hôtels, bâtiments d’état, locaux commerciaux ou d’habitation).
Forte d’une solide expérience de 20 ans dans le retail et le développement de réseaux de franchises, Stéphane Haug a joué un rôle clé dans le développement de marques renommées telles que Shell, Midas, Homebox et Vulco. Aujourd’hui, il rejoint la franchise ATTILA et aura pour mission de renforcer le maillage de l’enseigne sur l’ensemble du territoire métropolitain et outre-mer.
Sa mission, sera d’accélérer le recrutement de nouveaux candidats et leur proposer un accompagnement complet dans le montage de leur projet ; Stéphane Haug aura pour objectif de mettre en place la stratégie d’expansion de l’enseigne par une communication plus ciblée, la mise en place de nouveaux partenariats et apporter le meilleur accompagnement aux franchisés souhaitant se développer sur une deuxième agence ou la reprise d’agence existante.
“En rejoignant ATTILA, je souhaite apporter mon expérience dans le développement de réseaux de franchise sur un marché à fort potentiel et encore peu structuré. Je souhaitais m’investir pour une entreprise de service adressée aux professionnels alors que j’ai beaucoup œuvré en BtoC. Je constate déjà que la notion de qualité et de proximité est déterminante sur ces deux marchés.
Ce qui m’a plu, ce sont les valeurs humaines de ce réseau qui vont au-delà de la relation franchiseur-franchisé. Je suis intimement convaincu que le positionnement de la marque ATTILA aura encore plus de sens demain, car ce service contribue à l’économie durable.”
Stéphane HAUG, Directeur Développement de la Franchise ATTILA
L’histoire d’ATTILA
⚡ La création d’ATTILA émanait d’un constat de son fondateur, Benoît Lahaye : il est plus durable d’entretenir sa toiture pendant 20 ans que d’effectuer sa réfection complète.
Il est donc important de prévenir tous types de menaces, via un suivi régulier. Entre autres, le temps et le climat ont des conséquences néfastes sur les toitures. La détection anticipée de ces problématiques permet de limiter les dégâts et de préserver la bonne santé de son toit.
En imaginant et en proposant un service d’entretien et de réparation régulier, la recette ATTILA était née !
L’entreprise se positionne ainsi comme un véritable « défenseur du Capital-toit » mettant en œuvre toutes les solutions techniques nécessaires pour assurer la protection et la longévité des toits de ses clients (professionnels comme particuliers).
🌱 Cette vision est particulièrement en phase avec les attentes environnementales et économiques actuelles, en s’inscrivant dans un principe de durabilité, de préservation des ressources, d’économie d’énergie et de matériaux.
Pour répondre aux besoins du marché, ATTILA vise l’ouverture de 80 nouvelles agences en France d’ici 2027.
AttilaDevenez le prochain franchisé
ATTILA, N°1 de la maintenance des toitures B2B
Apport personnel : 70 000 €
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Avenir Rénovations et Evalutoo : un partenariat en faveur de la rénovation énergétique
Le réseau Avenir Rénovations réaffirme son engagement envers le soutien à ses clients en scellant une collaboration avec Evalutoo, un organisme réputé pour son expertise dans l’accompagnement à l’obtention de financements pour les projets de rénovation énergétique. Cette initiative marque un tournant significatif dans l’approche de la rénovation énergétique, soulignant l’importance de l’accompagnement personnalisé et de l’accès facilité aux aides financières.
Un simulateur pour estimer facilement les montants des aides CEE & MaPrimeRénov’
Evalutoo est née d’une volonté d’accompagner les clients dans la création d’habitats plus efficaces, confortables, et respectueux de l’environnement. Grâce à son savoir-faire unique et ses solutions innovantes, Evalutoo devient un atout majeur pour les clients d’Avenir Rénovations. En effet, grâce à un simulateur innovant, les franchisés d’Avenir Rénovations sont désormais armés d’une technologie de pointe leur permettant d’évaluer avec précision et efficacité le montant des aides financières accessibles pour chaque projet de rénovation énergétique de leurs clients. Cette avancée technologique représente une réelle valeur ajoutée, simplifiant considérablement le processus d’éligibilité et d’obtention des subventions, traditionnellement perçu comme complexe.
Un partenariat au service des franchisés Avenir Rénovations
Evalutoo va au-delà de la simple mise à disposition d’un outil en prenant en charge l’entièreté du parcours administratif lié aux demandes d’aides financières. De la gestion de la documentation à la soumission des dossiers, en passant par le suivi rigoureux des procédures, Evalutoo garantit une expérience fluide et sans encombre pour les franchisés d’Avenir Rénovations. Ce niveau de service permet aux franchisés de se recentrer sur leur expertise première : la satisfaction de leurs clientèles et la supervision efficace des travaux de rénovation.
Cette alliance entre Avenir Rénovations et Evalutoo s’inscrit dans une vision commune : faciliter la transition énergétique en rendant la rénovation énergétique plus accessible et moins contraignante pour les particuliers. Elle illustre également l’engagement d’Avenir Rénovations en faveur de l’innovation, en offrant à ses franchisés et leurs clients des outils les plus performants et d’un accompagnement de haute qualité dans leur parcours de rénovation énergétique.
Ce partenariat est une étape clé dans la mission d’Avenir Rénovations de promouvoir des habitations plus durables et éco-responsables, affirmant son rôle de leader dans le secteur de la rénovation.
Première Piscine en autonomie totale pour notre franchise NaturaSwim d’Avignon !💪
Notre franchisé d’Avignon vient de réaliser sa toute première piscine lagon en totale autonomie après sa formation !
Une petite merveille de 20 m² seulement, toute mignonne, mais grande par sa symbolique :
✅ Béton de pierre maîtrisé
🛠️ Mise en œuvre assurée
✨ Résultat validé avec style !
C’est une étape clé qui confirme que le savoir-faire NaturaSwim s’apprend, se transmet et s’applique avec succès !
📈 Prochaine étape ? Des projets plus ambitieux, plus grands… mais toujours avec la même passion !
🎉 Félicitations à lui pour cette première réussite !
🌱 La famille NaturaSwim s’agrandit et l’aventure continue !
🚀 vous aussi vous voulez vous lancer ?
💧 Devenez franchisé NaturaSwim et construisez des lagons qui font rêver !
📞 rejoignez-nous maintenant !
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Deux nouveaux franchisés Pérénia : du projet entrepreneurial à l’apprentissage du terrain
En septembre, deux nouveaux entrepreneurs ont rejoint le réseau Pérénia. Une arrivée qui marque le début d’une nouvelle étape dans leur parcours entrepreneurial, avant le lancement de leur activité.
Car entre la décision de rejoindre un réseau et les premiers mois d’exploitation, une phase est essentielle : se préparer concrètement à son futur métier.
Pour ces deux nouveaux franchisés, cette préparation passe notamment par une formation technique sur le terrain aux côtés de Mickaël Deversenne, formateur et support technique du réseau. L’occasion de découvrir les différentes solutions d’aménagement extérieur proposées par Pérénia, de mieux comprendre leurs méthodes de mise en œuvre et de se confronter aux réalités d’un chantier.
Devenir chef d’entreprise tout en comprenant son métier
Le rôle d’un franchisé Pérénia est avant tout celui d’un chef d’entreprise. Développement commercial, relation client, organisation, management ou encore suivi de l’activité font partie de son quotidien.
Mais pour piloter une entreprise spécialisée dans l’aménagement extérieur, la connaissance du métier reste essentielle.
Comprendre les caractéristiques des différents revêtements, identifier les contraintes d’un projet ou encore connaître les grandes étapes de réalisation permet au franchisé de mieux conseiller ses clients et d’adopter une posture d’interlocuteur de confiance.
La formation terrain apporte ainsi les repères nécessaires pour mieux comprendre l’activité que chaque franchisé sera amené à développer localement.
S’appuyer sur un savoir-faire déjà structuré
C’est aussi l’un des principaux intérêts de la franchise : pouvoir entreprendre en bénéficiant de méthodes, d’une expérience et d’un savoir-faire déjà développés.
Plutôt que de découvrir seul les différentes facettes du métier, le nouvel entrepreneur bénéficie d’un cadre et d’un accompagnement lui permettant de monter progressivement en compétence.
Chez Pérénia, la formation technique s’inscrit dans une préparation plus globale au rôle de chef d’entreprise. Elle vient compléter l’apprentissage des méthodes commerciales, du pilotage de l’activité, de l’organisation et de la relation client.
Le franchisé ne part donc pas d’une page blanche. Il s’approprie un savoir-faire existant pour ensuite le mettre au service de sa propre entreprise.
Une intégration pensée pour préparer le lancement
Pour les deux nouveaux franchisés arrivés en septembre, cette immersion terrain constitue l’une des premières étapes concrètes de leur intégration au réseau.
Avant le lancement de leur activité, ils prennent le temps de comprendre le métier, ses exigences et les méthodes sur lesquelles repose le concept Pérénia.
Une préparation qui illustre ce qu’un réseau structuré peut apporter à un entrepreneur : la possibilité de développer sa propre entreprise tout en bénéficiant dès le départ d’un accompagnement, d’une expertise et de méthodes éprouvées.
Pour ces deux nouveaux entrepreneurs, le projet entre désormais dans une nouvelle phase : celle du passage à l’action.