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Gwenaëlle Richardot, Conseillère pédagogique à l’agence de Nantes, se confie sur son parcours chez Anacours. Elle nous explique comment son expérience en soutien scolaire et en coaching l’aide à accompagner au mieux les élèves et leurs familles.
Elle partage également les défis auxquels elle a été confrontée, les qualités indispensables selon elle pour réussir dans son rôle, et comment elle parvient à recruter les enseignants, même dans les zones rurales.
Il est important d’être à l’écoute et empathique pour bien comprendre les difficultés rencontrées tant par les parents que par les élèves. Il faut également être aimable et maîtriser autant que possible les attentes scolaires en fonction des niveaux.

Chez Anacours, la mobilité interne est un véritable moteur de développement personnel et professionnel 🚀. À travers les parcours d’Ornella et Sophie nous voyons combien évoluer en interne est une richesse : nouvelles compétences, accompagnement bienveillant et confiance renouvelée 🤝.
Nous sommes fiers de voir nos collaborateurs s’épanouir et relever de nouveaux défis au sein d’Anacours. Leur réussite est aussi la nôtre !

Ornella : Je suis arrivée chez Anacours en 2020 en tant que conseillère commerciale. J’y ai passé 3 supers années durant lesquelles je me suis éclatée et j’ai surtout beaucoup appris et pris en compétences. Au bout de ces 3 années, j’ai senti une volonté d’évoluer, de changement et au même moment j’ai eu l’opportunité d’intégrer le service partenariats.

Sophie : J’ai toujours été basée à Lyon, mais j’ai occupé plusieurs fonctions. En 2007, j’ai été recrutée comme professeur, puis en 2011, je suis devenue conseillère pédagogique. Par la suite, j’ai évolué en tant que responsable adjointe, avant de devenir responsable d’agence en 2020. Et depuis quelques années, je gère également quelques partenariats institutionnelles.

Chez Anacours, l’accompagnement individualisé des élèves est une véritable mission. Avec l’association Sport dans la Ville, Anacours s’engage à offrir à chaque jeune de l’association un soutien pédagogique sur mesure, afin de l’aider à progresser et à atteindre ses objectifs.

Ce partenariat repose sur un suivi régulier : les équipes pédagogiques, en lien étroit avec les familles, les enseignants et les coordinateurs associatifs, ajustent chaque parcours en fonction des besoins et des retours concrets.

Anacours est fier de participer à ce projet et de contribuer à la réussite des jeunes suivis, tout au long de l’année scolaire.

Sur Trustpilot, Google ou bien même en agence, les équipes Anacours sont toujours très heureuses d’entendre vos retours ! Cela permet de perfectionner l’accompagnement des familles et ainsi mieux répondre aux attentes des élèves.