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Expert en soutien scolaire et accompagnement éducatif personnalisé
Profitez de leur savoir-faire et de leur réseau pour développer votre centre de tutorat dans le domaine de l'éducation


Présentation
Avec un marché estimé à 1,5 milliards d’euros, la France s’est imposée comme le premier marché du soutien scolaire en Europe. 1 élève sur 12 a recours à des cours privés.
Toutes les familles (imposables ou non) bénéficient du crédit d’impôt de 50% ce qui divise par 2 les prix des cours à domicile. Le soutien scolaire devient accessible à tous !

Depuis plusieurs années, Anacours place le recrutement des enseignants au cœur de sa mission pour garantir la réussite des élèves. Cléo Perez et Victoria-Lynn De Brücker, conseillères pédagogiques à Bordeaux et Toulouse, expliquent leur méthode basée sur la confiance, les recommandations, et une sélection rigoureuse priorisant la pédagogie et la bienveillance.
Ce recrutement exigeant permet de créer un vrai tandem gagnant entre élèves et professeurs, et de rassurer les familles grâce à une connaissance approfondie des intervenants. 🤝🏻
👉 Ne manquez pas cette immersion au cœur de notre métier !

Mélanie Donat est Directrice adjointe de l’agence Anacours de Cluses. Elle met en avant la qualité des enseignants Anacours et l’importance du suivi personnalisé auprès des familles. Pour Mélanie, le soutien scolaire repose avant tout sur un véritable engagement au quotidien, avec une équipe soudée et une expertise pédagogique forte.
Elle insiste aussi sur la force du réseau de franchisés, qui permet des échanges réguliers, un accompagnement mutuel et un maillage efficace du territoire.

Nous sommes tout autant fiers d’accompagner nos élèves que nos enseignants !
Nous avons à cœur de leur apporter un soutien, une écoute et un accompagnement adapté pour leur proposer des élèves avec lesquels ils vont également apprendre. Parce que oui, il n’y a pas que nos élèves qui progressent, nos enseignants aussi.
Encore un grand MERCI à eux !

Depuis longtemps maintenant, Anacours s’engage activement pour le handicap en sensibilisant ses collaborateurs et en adaptant les postes de travail. Hélène Lemallier-Barouti, référente Handicap au sein groupe Anacours, explique que l’entreprise offre 5 RTT supplémentaires aux salariés concernés et organise régulièrement des actions de sensibilisation pour mieux comprendre et accueillir la diversité.
Récompensé par un HandiTrophée en 2026, Anacours continue de déployer ses initiatives, notamment en recrutant plus de personnes en situation de handicap, fidèle à ses valeurs d’inclusion et de respect.
Des petits cours à … l’enseigne nationale, le réseau de franchise Anacours à fait du chemin depuis sa création :
Anacours propose un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins des élèves, en adaptant les méthodes pédagogiques à leurs objectifs et à leur rythme. Avec une ambition forte d’excellence éducative, Anacours met en place une communication performante entre élèves, parents et enseignants pour un suivi optimal.
Des stages en petits groupes sont également organisés pour favoriser l’apprentissage collaboratif et l’échange d’expérience entre les participants, tout en explorant les notions clés du programme. Cela permet une meilleure approche des examens et garantit une maîtrise durable des connaissances.