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La part des femmes franchisées chute à 39 % : un recul de 7 points qui interpelle la profession

3 Min. de lecture
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Après avoir atteint 46 % fin 2024, la représentation des femmes parmi les franchisés est retombée à 39 % un an plus tard, selon la 22e édition de l’enquête annuelle Banque Populaire/FFF. Ce recul de sept points en douze mois ravive le débat sur les freins à l’entrepreneuriat féminin dans les réseaux, et pousse certains acteurs à agir sur le terrain.


La 22e édition de l’enquête annuelle Banque Populaire/Fédération Française de la Franchise (FFF), publiée en mai 2026, confirme une inversion de tendance préoccupante. Alors que les femmes portent désormais 39 % des créations d’entreprises en France au sens large, leur présence dans les réseaux franchisés diminue. Le secteur, qui s’était distingué favorablement sur ce critère il y a un an, perd ici un avantage comparatif réel.

En 2024, les femmes représentaient 46 % des chefs d’entreprise franchisés. Fin 2025, ce taux s’établit à 39 %. Ce mouvement contraste avec la tendance nationale : la part des femmes dans les créations d’entreprises progresse régulièrement en France et atteint précisément 39 % au niveau global, un chiffre qui n’a jamais été aussi élevé.

Les raisons de ce recul dans les réseaux ne sont pas encore clairement établies. Plusieurs acteurs pointent la hausse du coût d’entrée moyen dans les enseignes, qui pèse davantage sur les candidats disposant d’un capital initial plus limité, profil plus fréquent parmi les femmes en reconversion.

39 %

Part des femmes parmi les franchisés fin 2025, contre 46 % un an plus tôt. (Source : enquête annuelle Banque Populaire/FFF, 22e édition, mai 2026)

Stats illustration

Les études sur ce sujet identifient régulièrement les mêmes blocages : un univers encore perçu comme masculin, la peur de l’échec amplifiée par les responsabilités familiales, le sentiment d’isolement face aux démarches juridiques et administratives, et les difficultés d’accès au financement bancaire.

La franchise devrait pourtant offrir une réponse naturelle à ces obstacles. Son modèle repose sur un concept éprouvé, un accompagnement continu par la tête de réseau et une crédibilité bancaire facilitée par la notoriété de l’enseigne. Ce paradoxe explique l’émergence d’initiatives locales pour inverser la tendance.

reconversionenfranchise.com et Laval Économie coorganisent « OSEZ EN FRANCHISE », le 30 juin 2026 à la Maison des Entreprises de Laval (18 place de la Gare). La Mayenne offre un terrain porteur : avec un taux de chômage de 5,7 %, parmi les plus faibles de France, et 500 créations nettes d’emplois par an en moyenne, la région constitue un bassin attractif pour les porteurs de projet.

Au programme : une journée de quatre heures répartie entre tables rondes, témoignages de franchisées en activité et ateliers pratiques. Ludovic Plessis, responsable du pôle Entrepreneurial à la CCI Mayenne, ouvrira la journée sur la question du profil entrepreneurial. Michel Château, directeur franchise à la Banque Populaire Grand Ouest, interviendra sur la structuration du plan de financement.

Bon à savoir

Les inscriptions sont ouvertes sur reconversionenfranchise.com — Maison des Entreprises, 18 place de la Gare, Laval (53). Événement gratuit, le 30 juin 2026.

Cinq réseaux seront présents pour dialoguer avec les participantes :

  • Smart Duck (épilation définitive),
  • Guy Hoquet (immobilier),
  • Âge d’Or Services et Générale des Services (aide à domicile),
  • Cafés Boc (torréfaction).

Une palette sectorielle qui va des services à la personne aux métiers de bouche, en passant par l’immobilier.

Cette diversité illustre une réalité souvent sous-estimée : la franchise couvre des secteurs très variés, accessibles à des profils sans lien préalable avec le commerce. Les prochains chiffres de l’enquête annuelle Banque Populaire/FFF permettront de mesurer si des initiatives comme celle de Laval contribuent à redresser la courbe de féminisation des réseaux.

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