Si elle n'est pas obligatoire, la clause d'exclusivité a son importance. Elle protège notamment la rentabilité du franchisé. On vous en dit plus sur cette clause stratégique.
Si certains ne s'imaginent pas s'en passer, d'autres le trouvent parfaitement démodé. Pourquoi le CV ne remporte plus le coeur des recruteurs et des candidats ? Voici quelques éléments de réponse.
Le processus d’intégration se réalise étape par étape, selon une chronologie bien précise. Ne le négligez pas, vous fidélisez deux fois mieux grâce à lui et retenez plus de la moitié des salariés 3 ans plus tard.
Pour réussir, il faut une réelle abnégation au travail et ne pas avoir peur de s’investir à 100%. Interview de Robin Rochette , animateur réseau de Keepcool.
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