Plan de expansión sostenible de Ms&Mr Language
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Ms&Mr Language: Un nuevo paradigma en la franquicia educativa
Ms&Mr Language se lanza al mercado con un plan de expansión sostenido que revoluciona el acceso a la educación de idiomas. Con una propuesta de apertura “llave en mano” en tan solo 5 meses y un innovador modelo de “Compra & Relanza”, la marca minimiza el riesgo del primer año, asegurando un flujo de caja dinámico para los nuevos franquiciados. Todo ello respaldado por una sólida red de 30 centros operativos y una impresionante tasa de renovación que supera el 90%.
El enfoque estratégico de la franquicia se centra en localizar sus centros en áreas con alta viabilidad y exclusividad por código postal. Este diseño garantiza que cada franquicia cuente con profesores certificados desde el inicio y que reciba un apoyo integral a través de marketing DFY (Done For You) y herramientas de gestión de operaciones gracias a un sistema de CRM y KPIs. Todo esto se suma a una oferta atractiva: un 0% de royalty durante los seis primeros meses y la posibilidad de establecer un royalty a medida, adaptándose a las necesidades específicas de cada centro.
Ms&Mr Language no solo atiende a aquellos que desean iniciar un nuevo proyecto, sino que también ofrece la oportunidad de adquirir academias existentes. La marca se encarga de filtrar oportunidades que estén por debajo de 3x EBITDA y facilita el traspaso, garantizando una transición suave con las familias y el equipo docente. Este enfoque doble de apertura de nuevas franquicias o la relocalización de activos existentes permite que tanto operadores como inversores pasivos encuentren el modelo más acorde a su disponibilidad de tiempo y capital.
La hoja de ruta de la franquicia prioriza ciudades con un fuerte tejido escolar y corporativo, complementada con su metodología única Learn & Enjoy, formación continua y un soporte constante. Este enfoque sólido refuerza el posicionamiento de Ms&Mr Language en un mercado recurrente que promete un alto valor de vida del cliente familiar (LTV), ofreciendo a sus franquiciados un marco claro para crecer con menos obstáculos y mayor previsibilidad.
Franquicia Ms&Mr Language
Ms&Mr Language se presenta como una solución innovadora en el ámbito de la educación de idiomas, dispuesta a duplicar sus esfuerzos por medio de una franquicia que fusiona experiencia y flexibilidad. Con un compromiso claro hacia el crecimiento sostenible y el acompañamiento de sus franquiciados, Ms&Mr Language se posiciona como un referente de confianza para quienes desean invertir en el sector educativo.
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anda CONMiGO realiza su V Convención anual de directores y presenta Kaisfera, nuevo aliado tecnológico en el sector salud
anda CONMiGO celebró el pasado sábado 24 de octubre su V Convención Anual de directores en el Hotel ILUNION Pío XII de Madrid. El encuentro reunió a profesionales de su red de centros en una jornada marcada por la presentación de nuevas iniciativas estratégicas, el intercambio de experiencias y la apuesta por la tecnología como herramienta para mejorar la gestión y la atención terapéutica.
La convocatoria contó con una buena acogida por parte de los directores de la organización, que cuenta actualmente con 61 centros en España, Chile y México. La jornada sirvió para compartir objetivos, presentar novedades y reforzar una visión común sobre el futuro de la red y los retos del sector.
Kaisfera: tecnología nacida en la red, con potencial para el sector salud
Uno de los principales anuncios de la Convención fue la presentación de Kaisfera, una plataforma tecnológica desarrollada a partir de las necesidades operativas de anda CONMiGO y concebida para dar respuesta a retos que también afrontan otras organizaciones del ámbito sanitario.
La plataforma integra seis soluciones orientadas a diferentes áreas de actividad, desde la gestión clínica y la organización de los equipos hasta la inteligencia artificial aplicada, la formación y otros servicios vinculados al ecosistema de salud. Su planteamiento busca conectar herramientas y procesos que habitualmente se gestionan mediante sistemas independientes, facilitando una operativa más coordinada.
“Kaisfera nace de una necesidad real: contar con una tecnología que entienda cómo trabajamos y que nos ayude a dedicar menos tiempo a las tareas administrativas y más a las personas. Hemos empezado desarrollándola para dar respuesta a los retos de nuestra propia red, pero creemos que muchas otras franquicias y organizaciones del sector salud se enfrentan a desafíos similares. Queremos que esta solución pueda aportar valor mucho más allá de anda CONMiGO”, señala Javier Bergón, CEO de anda CONMiGO.
KaiSalud, una de las principales novedades
Dentro del ecosistema, KaiSalud fue uno de los protagonistas de la jornada. La solución reúne en una única aplicación funcionalidades para gestionar pacientes e historias clínicas, agendas, documentación, comunicación con las familias y facturación.
La propuesta incorpora herramientas orientadas a reducir la carga administrativa de los profesionales, facilitar el seguimiento de las sesiones y mejorar la comunicación con las familias. El objetivo es que la tecnología actúe como apoyo al trabajo clínico, sin sustituir el criterio de los profesionales.
La Convención también permitió presentar otras soluciones del ecosistema, como KaiTeams, enfocada en la gestión de los equipos, y KaiFormación, concebida para centralizar los contenidos y recursos formativos de la red.
Una red internacional que apuesta por la innovación compartida
La V Convención Anual de Directores se enmarca en la evolución de anda CONMiGO como red internacional especializada en el desarrollo infantil y juvenil y el acompañamiento a las familias.
Además de presentar nuevas herramientas, el encuentro abordó cuestiones relacionadas con la estrategia, la comunicación, el crecimiento de los centros, la formación y la mejora continua. La jornada puso de relieve el valor de compartir experiencias y recursos entre profesionales que trabajan con un propósito común.
Con la presentación de Kaisfera, anda CONMiGO abre una nueva etapa en la que la experiencia acumulada dentro de su propia red se convierte también en punto de partida para desarrollar soluciones tecnológicas con potencial de aplicación en otras organizaciones del sector salud.
ANDA CONMIGO RECIBE PREMIO IMPACTO SOCIAL EN LOS II PREMIOS DE IBERCAJA Y REVISTA EMPRENDEDORES
anda CONMiGO, red internacional de franquicia de centros especializados en terapia infantil, adolescente y familiar, ha sido reconocida con el Premio Impacto Social en la categoría «Un negocio con valor» de los II Premios Ibercaja Emprendedores «Pymes que nos mueven».
El galardón fue entregado este martes 6 de octubre en la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, durante una ceremonia que reunió a representantes del tejido empresarial español. Esta segunda edición contó con más de 150 candidaturas procedentes de 112 pymes de distintos puntos de España.
La categoría «Un negocio con valor» reconoce a empresas que generan un impacto positivo y medible en la sociedad a través de sus productos, servicios y procesos. Un reconocimiento que pone en valor la forma de entender el crecimiento de anda CONMiGO, que, tras 11 años de trayectoria, ha consolidado una red de 67 centros en España, Chile y México y ha atendido a cerca de 12.000 niños y adolescentes.
El premio reconoce así un modelo que combina crecimiento empresarial e impacto social, con el objetivo de facilitar el acceso a una atención especializada y ofrecer un acompañamiento integral a niños, adolescentes y sus familias.
La entrega del galardón estuvo a cargo de José Antonio Ruiz, jefe de Estrategia Comercial y Marketing B2B de Ibercaja, quien destacó durante el acto la relación entre rentabilidad e impacto social: «Si no eres capaz de generar rentabilidad, no puedes crear un gran impacto social».
Javier Bergón, fundador y CEO de anda CONMiGO, destacó por su parte la importancia de impulsar modelos empresariales capaces de generar valor más allá de la propia organización: «Es fundamental entender que lo que es bueno para ti también puede ser bueno para el resto de la gente».
Bergón quiso hacer extensivo el reconocimiento a todas las personas que forman parte de la compañía: «Este premio es un reconocimiento a toda la red de anda CONMiGO: a nuestros profesionales, franquiciados, directores, coordinadores y, especialmente, a las familias que confían cada día en nosotros».
De igual manera, la ceremonia también contó con la participación de Teresa Fernández Fortún, directora general de Banca de Empresas de Ibercaja, quien destacó el elevado número de candidaturas recibidas en esta segunda edición. Por su parte, Alejandro Vesga Arán, CEO y director de la revista Emprendedores, definió la jornada como el «Día del Orgullo Pyme», poniendo en valor el papel de las pequeñas y medianas empresas en la economía española.
MBA Kids acelera su expansión nacional con nuevas aperturas en 2025-2026
La franquicia MBA Kids continúa su notable crecimiento durante 2025 y 2026, sumando nuevas aperturas en ciudades como Almería, A Coruña y La Rioja. Con un total de 14 franquicias activas, la marca refuerza su posicionamiento como referente nacional en educación empresarial infantil y demuestra la vitalidad de su red.