¡Adiós al estrés, hola al gym! ¿Puede la jornada de 37,5h impulsar una nueva era dorada para los gimnasios?
Actualidad propuesta por L’Orange bleue.
La nueva era de la reducción de la jornada laboral en el sector fitness
La reducción de la jornada laboral ha dejado de ser un simple debate entre sindicatos y economistas, convirtiéndose en un tema de gran relevancia en diversas industrias, especialmente en el sector del fitness y las franquicias deportivas. Durante el 10º Congreso Wuics, celebrado en el CAR de Sant Cugat, Adolfo Ruiz, presidente de la Federación Nacional de Empresarios de Instalaciones Deportivas (FNEID), introdujo una idea que podría revolucionar el panorama: “La jornada de 37,5 horas semanales puede abrir un espacio inédito para vincular el tiempo libre con hábitos saludables”.
Esta declaración es más que una simple observación; es una señal clara de que, con un aumento en el tiempo libre, los ciudadanos españoles pueden integrar más fácilmente el ejercicio físico en su rutina diaria, lo que se traduce en un incremento en la asistencia a gimnasios y centros deportivos.
Franquicia L’Orange bleue
La reducción de la jornada laboral no solo ofrece más tiempo libre, sino que también se traduce en más salud, más visitas al gimnasio y, por ende, más oportunidades de negocio para las franquicias deportivas. Con más de 6,2 millones de usuarios activos en centros deportivos en España, la posibilidad de una jornada laboral más corta parece ser una apertura hacia una mayor adopción de hábitos deportivos, situando a España en un camino hacia el bienestar comparable al de países como Suecia o Noruega.
Los franquiciados de gimnasios tienen la oportunidad de aprovechar esta situación dorada. Pueden ampliar las franjas horarias de servicio, captar nuevos perfiles de clientes que antes no tenían tiempo para entrenar, y ofrecer formatos de entrenamiento flexibles, como clases exprés o sesiones de bienestar que se alineen con el nuevo estilo de vida más relajado.
Sin embargo, no basta con abrir las puertas. Ruiz también destacó la importancia de la profesionalización en el sector. Es esencial renovar el convenio colectivo para garantizar empleos dignos y atraer al talento necesario. Esto no solo se enfoca en captar más socios, sino en proporcionar una experiencia única, liderada por equipos motivados y cualificados.
Imaginemos un escenario donde el gimnasio se postule como el nuevo “afterwork”, convirtiéndose en un espacio social y saludable, tal y como lo fue el café en décadas pasadas. Los centros deportivos, particularmente aquellos con modelos boutique o premium, tienen una gran oportunidad para llenar este rol. En L’Orange bleue, hemos estado preparándonos para este cambio durante años, con clases exclusivas, acompañamiento constante y un modelo probado que ya cuenta con más de 400 clubes.
Conclusión
La reducción de la jornada laboral no es solo una cuestión de tiempo; es una puerta abierta hacia un estilo de vida más saludable y un mercado más dinámico para las franquicias deportivas. La llave de este éxito radica en la capacidad de adaptación y en la profesionalización del sector. Aquellos que respondan a estas nuevas necesidades estarán bien posicionados para sobresalir en el futuro.
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Abrir un gimnasio en España sin experiencia en el fitness: ¿mito o realidad?
Es la pregunta que hace casi todo el mundo en el primer contacto con el equipo de desarrollo de l'Orange bleue. La respuesta es no, y los datos de la red lo confirman : el 90 % de los socios no tienen ningún historial profesional en el fitness. Vienen de la logística, el comercio, las finanzas, la construcción o de una reconversión profesional tras años en el mundo laboral.
Lo que aporta la red, lo que aporta el socio
La red proporciona toda la herramienta operativa : la marca, los 50 cursos colectivos Yako exclusivos por semana, el equipamiento negociado a través de la central de compras, las herramientas de gestión, la comunicación nacional y local, y la formación de coaches y gestores a través de la ENCP, la escuela interna del grupo. El socio aporta su capacidad para gestionar un equipo, pilotar un negocio de proximidad y apoyarse en métodos ya probados.
La familia Passemier es el ejemplo más reciente: 7 clubes abiertos en 13 meses en la región de Bordeaux, sin ninguna experiencia previa en el deporte. Su testimonio completo está disponible aquí : https://youtu.be/ZO0i2rQV1V8
Para hablar con un responsable de desarrollo en España : business.lorangebleue.es
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L'Orange bleue Mon Coach Fitness en FranquiShop Sevilla : encuéntranos el 6 de mayo
El próximo 6 de mayo, l'Orange bleue mon coach Fitness estará presente en FranquiShop Sevilla. Si tienes un proyecto en Andalucía o en el sur de España, es una oportunidad única para hablar directamente con el equipo de desarrollo, sin intermediarios.
Qué puedes tratar en el evento
Las zonas disponibles para implantación en tu área, la estructura financiera del proyecto, el proceso real de apertura y el día a día de un gestor de l'Orange bleue durante los primeros doce meses.
Lo que debes saber antes de venir
La red de l'Orange bleue Mon Coach Fitness cuenta con cerca de 400 clubes en Francia, España y Portugal. Abre una media de 60 nuevas salas al año y tiene un índice de éxito del 98 %. La aportación mínima es de 60 000 euros para una sala mini y 70 000 euros para una sala clásica. No hace falta llegar con un dosier cerrado : con tener clara tu zona preferida y tu horizonte de apertura es más que suficiente para que la conversación sea útil.
Para concertar una cita con antelación: business.lorangebleue.es
04 May 2026 Deportes y Ocio -
El mercado del fitness en España en 2026 : por qué es el momento de invertir
El sector del fitness en España nunca ha vivido un momento tan dinámico. La facturación del sector cerró 2025 en 1 650 millones de euros, con un crecimiento del 10 % respecto al año anterior. Para 2026, las proyecciones apuntan a un aumento adicional del 7 al 8 %. España consolida así su posición como el tercer mercado europeo del fitness, con más de 4 600 gimnasios abiertos y entre 5,7 y 6,2 millones de abonados.
Una tasa de penetración que deja margen
La tasa de penetración del fitness en España se sitúa entre el 12 y el 13 % de la población. Dicho de otro modo, cerca del 75 % de los españoles no son todavía socios de ningún gimnasio. Es a la vez la señal de un mercado maduro y de un potencial de crecimiento real, especialmente en ciudades medianas y zonas periurbanas aún infraequipadas.
Por qué el modelo de l'Orange bleue encaja en este contexto
Christophe Gireaud, director de expansión en España y Portugal de l'Orange bleue, lo resume bien: "En los últimos cinco años, el sector del fitness ha cambiado profundamente. El usuario es hoy más digital, más orientado a la salud integral que a la estética y mucho más exigente en experiencia y flexibilidad." Es precisamente en ese terreno donde l'Orange bleue Mon Coach Fitness se posiciona: clubes de proximidad, con coaches titulados y cursos colectivos exclusivos Yako que generan fidelidad real entre los socios.
Para descubrir las oportunidades de implantación en España: business.lorangebleue.es
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L'Orange bleue mon coach Fitness : una red francesa que apuesta por España
Fundada en Francia en 1996, el grupo l'Orange bleue cruzó los Pirineos hace varios años y sigue reforzando su presencia en la Península Ibérica. Con cerca de 400 clubes abiertos en Francia, España y Portugal, y un objetivo declarado de 550 centros a largo plazo, la red ha entrado en una fase de expansión estructurada que sitúa a España entre sus mercados prioritarios.
Un modelo probado, adaptado al mercado español
El modelo de l'Orange bleue se basa en clubes de proximidad, accesibles, dinamizados por coaches titulados y diferenciados por los cursos colectivos Yako, exclusivos y precoreografiados, que se renuevan cada dos meses. Este posicionamiento de mercado medio, entre el low-cost puro y el premium, corresponde exactamente al segmento que más crece en el mercado español, donde los consumidores buscan calidad de acompañamiento a un precio justo.
Christophe Gireaud, el responsable del desarrollo en España
Es Christophe Gireaud, director de expansión en España y Portugal, quien pilota el desarrollo de la marca en el territorio ibérico. Emprendedor él mismo, acompaña a los candidatos desde el primer contacto hasta la apertura y más allá, con un conocimiento profundo de las particularidades del mercado local.
Para contactar con el equipo de desarrollo en España: business.lorangebleue.es
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Las cifras de referencia del modelo l'Orange bleue
La inversión global para abrir un club de l'Orange bleue mon coach Fitness se sitúa en torno a los 350 000 euros. La aportación personal mínima es de 100 000 euros para una sala clásica. El resto se financia mediante préstamo bancario, con el apoyo de un acompañamiento dedicado al montaje financiero y a las reuniones con las entidades colaboradoras.
Las preguntas que hay que hacerse antes de lanzarse
¿Cuál es mi aportación real disponible? ¿Está bien calculada mi necesidad de capital circulante, incluida la tesorería de los primeros meses? ¿Está mi dosier bancario suficientemente documentado para convencer a una entidad financiera? El equipo de desarrollo de l'Orange bleue acompaña a los candidatos en cada uno de estos puntos, desde la construcción del plan de negocio hasta la aprobación bancaria final.
Para un primer contacto sobre tu proyecto en España: business.lorangebleue.es
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En un mercado del fitness cada vez más competitivo, la diferenciación ya no depende solo del precio o de los metros cuadrados del club. Depende de la experiencia que se ofrece a los socios. Es precisamente ahí donde los cursos colectivos Yako juegan un papel central en el modelo de l'Orange bleue Mon Coach Fitness.
Lo que hace fuerte a Yako
Los cursos Yako son exclusivos de la marca, precoreografiados por especialistas y renovados cada dos meses. Este marco garantiza una calidad homogénea en toda la red, apoya la captación de nuevos socios (concepto de firma fácilmente comprensible) y refuerza la fidelidad gracias a contenidos que se renuevan constantemente. Cada club ofrece 50 cursos Yako por semana, y más de un millón de clases se imparten cada año en toda la red.
Una ventaja competitiva para el licenciatario
Para un socio, Yako es una programación llave en mano que simplifica la gestión, facilita la integración de nuevos coaches y apoya el marketing de proximidad. El horario de clases se convierte en un verdadero producto: se venden citas, progresos visibles y un ambiente que invita a volver. En un mercado español donde el segmento medio y el acompañamiento crecen con fuerza, es una palanca de diferenciación especialmente relevante.
Para más información sobre el modelo en España: business.lorangebleue.es
04 mayo 2026 Noticias de franquicias
¿Qué es la L'Express Franchise?
L'Express Franchise es un actor clave en el mundo de la franquicia. Mucho más que una plataforma para poner en contacto a franquiciadores y candidatos a franquicia, L'Express Franchise es también un medio de comunicación. Con artículos, podcasts, vídeos y libros blancos, ofrecemos contenidos inspiradores cada día. Nuestra ambición: responder con conocimiento de causa a todas las preguntas que los futuros franquiciados puedan plantearse algún día. ¡La franquicia pronto dejará de tener secretos para usted!