anda CONMiGO reconocida por su excelencia empresarial, compromiso con la igualdad e inclusión
Actualidad propuesta por anda CONMiGO.
En el marco del 10º aniversario, anda CONMiGO ha sido distinguida con tres importantes galardones que reflejan su compromiso con la inclusión, la igualdad y la excelencia empresarial.
Por un lado, recibió el premio en la categoría “Crecer y Avanzar” en la IV Edición de los Premios Empresariales, organizados por el Ayuntamiento de Boadilla del Monte y la Asociación de Comerciantes de Boadilla (ACBM).
Estos premios destacan la excelencia empresarial, la innovación y la contribución al desarrollo económico local.
“Este logro no es solo mío, es de todos los que hacemos posible anda CONMiGO. Desde el equipo central que brinda respaldo a nuestros franquiciados, hasta cada director y terapeuta que, día tras día, acompaña a las familias con dedicación y profesionalismo. Han sido 10 años de esfuerzo, compromiso y pasión por la inclusión y el desarrollo. Este reconocimiento nos impulsa a seguir creciendo y avanzando, siempre con el mismo propósito: estar al lado de quienes más lo necesitan. Gracias a todos por creer en este proyecto y por hacer que, juntos, sigamos transformando vidas”, comentó Javier Bergón, CEO de anda CONMiGO.
Además, fueron reconocidos en el I Certamen Empresas por la Igualdad, impulsado por el Ayuntamiento de Boadilla del Monte, una iniciativa que visibiliza las buenas prácticas en áreas como la eliminación de la brecha digital, el impulso al liderazgo femenino y la implantación de medidas de conciliación.
“En un sector mayoritariamente femenino, creemos que la igualdad no es solo un principio, sino una responsabilidad diaria. Este reconocimiento nos anima a seguir creando entornos más justos y equitativos para todas las personas”, explicó Elena Hereza, trabajadora social de anda CONMiGO.
Por último, la marca DR Automobiles reconoció a la Fundación con el premio Acción con Alma durante la gala L’ANIMA, por el proyecto “Migo en Hospitales”, que busca acompañar y brindar apoyo a jóvenes y sus familias que atraviesan momentos difíciles durante el periodo hospitalario.
El reconocimiento fue entregado por D. Enrico Atanasio, Director General de DR Automobiles, durante la gala celebrada en el Consulado Italiano.
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La red terapéutica anda CONMiGO, presente ya con más de 90 centros en España y Latinoamérica, ha anunciado oficialmente su incorporación a la Asociación Española de la Franquicia (AEF), uno de los organismos más representativos y reconocidos del sector. Este hito supone un importante impulso para la expansión de la marca y refuerza la confianza de emprendedores que buscan modelos de negocio sólidos, sostenibles y con impacto social.
La AEF reúne a firmas que destacan por su profesionalidad, transparencia y capacidad de crecimiento, convirtiéndose en un aval de calidad para cualquier franquicia que forme parte de ella. Con esta integración, anda CONMiGO se posiciona dentro de un ecosistema que impulsa proyectos con visión de futuro y potencial de impacto real en la sociedad.
“Nuestro modelo no solo busca la expansión, sino generar impacto positivo en miles de familias a través del trabajo de nuestros terapeutas y directores de centro. Esta alianza con la AEF reafirma nuestro compromiso con un emprendimiento sostenible y acompañado”, explica Marina Figueroa, Responsable Comercial de ana CONMiGO.
Uno de los pilares de la marca es su fuerte apuesta por un acompañamiento integral al franquiciado, proporcionando formación, apoyo continuo, herramientas especializadas y una estructura que permite emprender con seguridad dentro de una red consolidada. La adhesión a la AEF refuerza esta visión y envía un mensaje claro a quienes están explorando invertir en el sector: anda CONMiGO es un proyecto confiable, sólido y en plena expansión.
“Este paso no es solo de la marca. Es de cada terapeuta, director y profesional que hace posible que nuestro propósito cobre vida cada día. Somos una tribu, y este reconocimiento nos impulsa a seguir avanzando juntos”, agregó Marina Figueroa.
Con este nuevo hito, anda CONMiGO continúa posicionándose como una de las redes de emprendimiento social más fuertes y con mayor proyección en el ámbito de la atención terapéutica infantil.
26 Feb 2026 Belleza y Bienestar 
160 jóvenes acompañados en los primeros tres meses del Proyecto MiGO en Hospitales
Desde hace tres meses, el equipo terapéutico y de voluntariado de la Fundación anda CONMiGO acude diariamente a la Unidad de Estancia Breve Infanto‑Juvenil del Hospital Universitario Puerta de Hierro de Majadahonda para acompañar a adolescentes que atraviesan momentos de especial vulnerabilidad emocional.
En este tiempo, el proyecto ha acompañado aproximadamente a 160 jóvenes, ofreciendo espacios de regulación, juego terapéutico y vínculos en un entorno clínico que, por naturaleza, suele ser exigente y desconcertante para ellos.
El equipo está formado por psicólogos, terapeutas ocupacionales, logopedas, psicopedagogos, trabajadora social y voluntariado especializado. Juntos llevan cada día materiales que parecen simples juegos, pero que funcionan como herramientas de regulación emocional, estructura y contención.
¿Cómo se vive un día en el hospital?
Cada visita es distinta. El equipo entra sin saber con exactitud a quién acompañará ni qué necesidades aparecerán. No hay dos días iguales, pero sí un propósito común junto al equipo sanitario: ofrecer un espacio de juego y acompañamiento no clínico que complementa una estancia humanitaria.
Durante uno de esos días, el equipo acompañó a un adolescente de 15 años que acababa de ingresar tras su primer brote psicótico. Con un nivel de activación muy alto, se sentó frente a un parchís. La simple dinámica repetitiva y predecible del juego le permitió bajar la intensidad, reubicarse y comenzar a relacionarse desde un lugar más seguro.
Luego, fue el turno de un adolescente que, en actividades grupales, suele mostrarse desafiante y disruptivo. Cuando se le ofreció elegir, tomó una hoja y comenzó a doblar aviones de papel. Ese gesto, aparentemente simple, le ofreció algo que necesitaba: silencio, control y estructura. Cada avión lanzado fue una forma de regularse y conectar sin conflicto.
En otra ocasión, el equipo acompañó a un joven con una larga trayectoria de recursos previos. En su segundo ingreso en la Unidad, encontró en el juego de cartas “Pelusas” un espacio claro, predecible y accesible. Allí no era un caso complejo: era un chico que podía disfrutar, participar y estar a su ritmo.
Estos momentos, breves pero significativos, muestran cómo el clima emocional de la unidad puede transformarse en cuestión de minutos.
El taller grupal que transforma las tardes de los miércoles
Cada miércoles a las 16:00 h, la Unidad cambia por completo. Hasta once adolescentes participan en el taller grupal de juego, un espacio lleno de movimiento, risas y cooperación.
Dinámicas como el “Dobble XXL”, juegos de mímica o propuestas de movimiento les permiten recuperar la normalidad propia de su edad, compartir con otros y sentirse parte de un grupo, aunque sea solo por un rato. En ese espacio, los jóvenes dejan de ser únicamente pacientes: vuelven a ser adolescentes que juegan, se expresan y se relacionan.
"Cada acompañamiento nos recuerda que, incluso en los momentos más duros, el juego abre un espacio donde los adolescentes pueden respirar, sentirse vistos y encontrar calma. No son grandes gestos: son instantes pequeños, pero profundamente transformadores", comentó Elena Hereza, trabajadora social de la Fundación anda CONMiGO.
Un convenio de cuatro años para seguir ampliando impacto
El Proyecto MiGO en Hospitales se sostiene gracias al convenio firmado entre la Fundación anda CONMiGO y SERMAS, con una duración inicial de cuatro años, renovable. Este acuerdo refuerza el compromiso de ambas entidades con la humanización del entorno hospitalario y la atención integral a familias en situaciones de especial vulnerabilidad.
Además, la Fundación continúa trabajando en nuevas vías de apoyo económico que permitan ampliar el proyecto a otros hospitales de la Comunidad de Madrid, multiplicando así su alcance y transformando más experiencias de ingreso.
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