El sector educativo tiene, en sus edades más tempranas, un reto importantísimo a nivel social: ofrecer asistencia a las familias durante una etapa clave de desarrollo, con la que garanticen la seguridad y atención básica de los más pequeños en términos de higiene, sueño y alimentación. Los principales espacios encargados de ello son las guarderías y las escuelas infantiles, cuyos modelos asistenciales han llegado también al mundo de las franquicias.
Tipos de guarderías y modelos de negocio
1 – Guarderías independientes vs. centros infantiles en franquicia
Las guarderías independientes suelen hacer de la cercanía y la personalización su mayor virtud. Su método educativo y asistencial es propio y tiene una gran flexibilidad a la hora de tratar a la familia. A menudo el trato es muy familiar y su modelo es, por así decirlo, el de toda la vida. Los centros infantiles en franquicia, sin embargo, cuentan con un soporte detrás. Un modelo testeado, que ha evolucionado en el tiempo y se ha instalado con éxito en diferentes contextos. Esto transmite seguridad al franquiciado.
Abrir una microguardería en 2026
Montar una microguardería consiste en poner en marcha un centro de atención infantil de pequeño tamaño, pensado para acoger a un número reducido de niños y ofrecer un trato más individualizado a las familias. Su principal ventaja es que necesita menos inversión y estructura que una guardería tradicional, pero exige igualmente cumplir estrictas normas de seguridad, higiene y organización.
2 – Horarios completos, medio día y servicios extra de guarderías
Por lo general, las guarderías y las escuelas infantiles ofrecen un servicio de jornada completa, que cubre el horario de oficina más habitual en España, que comprende desde las 9h de la mañana hasta las 17h de la tarde. Muchos de los centros tienen el servicio de media jornada, pensado para aquellas familias que prefieren que el niño o niña comience su etapa de socialización durante algunas horas, generalmente por la mañana.
Por otro lado, otros centros disponen de horarios ampliados, incluyendo un aula matinal, que suelen abrir a las 7h o 7:30h, y la opción de recogida tardía, que amplía el horario hasta las 19h. Incluso se pueden encontrar centros que abren durante los festivos laborales, con el fin de ayudar a las familias que necesiten este servicio aquellos días. El concepto “abierto 365 días al año” es más infrecuente, pero se pueden encontrar algunos ejemplos.
3 – Actividades complementarias en guarderías: idiomas, música, deporte
En el caso de las escuelas infantiles Nemomarlin, Marta Arenas, directora de esta empresa en Las Tablas (Madrid), comenta uno de los valores diferenciales de su modelo: “Practicamos un bilingüismo real, donde no solo aprendes inglés, sino que lo haces de manera divertida y perfectamente adaptada. Esto es un valor añadido esencial”. Este aspecto es punta de lanza en varias franquicias del sector. El mundo del futuro es cada vez más multilingüe.
Por supuesto, no es la única diferenciación que se puede encontrar. La estimulación a través de la música, el deporte como potenciador a nivel motor, los talleres prácticos en huertos o cocina, las excursiones al entorno inmediato, la celebración de efemérides o los talleres artísticos son otros factores que pueden marcar la diferencia, pues estimulan la creatividad, autonomía y habilidades de los más pequeños.
4 – Servicios de comedor y transporte en guarderías
Aunque si queremos aludir a factores diferenciales, atender a la logística es fundamental. La consigna parece clara: los servicios de comedor y transporte suponen un valor añadido en términos asistenciales. Por eso, los emprendedores han de estudiar bien qué oportunidades ofrecer a las familias en términos asistenciales.
Diferencia entre guardería y escuela infantil
La diferencia es quién supervisa y valida el proyecto educativo. Aunque ambos se dirigen a niños y niñas desde 0 a 3 años, las guarderías se rigen bajo la normativa municipal o autonómica básica, y tienen unas menores exigencias programáticas. En el caso de las escuelas infantiles, es necesariopresentar un proyecto elaborado por maestros o maestras en educación infantil. Y este ha de ajustarse a los requisitos que te pide cada comunidad autónoma.
¿Cómo abrir una guardería en España en 2026?
1 – Requisitos legales y permisos para abrir una guardería
Los requisitos legales para guarderías dependen de la normativa municipal o autonómica básica. Es diferente si pasas a la modalidad de escuela infantil, que exige disponer de un proyecto bien estructurado, requisitos más estrictos y pasar la homologación de la comunidad autónoma en cuestión. Así pues, según la comunidad donde te encuentres, tendrás que dirigirte a la consejería de educación y solicitar los pliegos con las condiciones para abrir una guardería o escuela infantil.
2 – ¿Qué titulación se necesita para abrir una guardería?
En el caso de las guarderías y escuelas infantiles, Arenas señala que “el equipo ha de estar formado por maestros o maestras en educación infantil y/o técnicos superiores en educación infantil”. Es la garantía del sector para que las personas que atiendan a los más pequeños reúnan capacitación y vocación. Este aspecto es transversal a todas las comunidades autónomas.
3 – ¿Dónde montar una guardería?
En opinión de Marta Arenas, “la zona es super importante, hay que estudiarla muy bien. Hay que tener en cuenta que, si tienes muchos colegios alrededor, tienes una competencia directa muy fuerte, ya que, al haber abierto muchos de ellos el primer ciclo de infantil, parte del alumnado de 2 y 3 años puede ir allí. Así que es preferible escoger zonas no tensionadas, donde haya una necesidad poblacional real”.
4 – Seguridad y formación del personal
La seguridad en los entornos formativos de primer ciclo, de 0 a 3 años, no es una elección, es una obligación. La regulación vigente corresponde al Ministerio de Educación y Formación Profesional, que exige seguridad e instalaciones, protocolos de higiene y alimentación y un plan de prevención de riesgos. En cuanto a la formación del personal, más allá de su titulación, la formación continua es casi una obligación hoy en día. Los modelos mutan y se adaptan a los tiempos. “Contar con un personal cualificado es fundamental, pues es con quienes identifican al proyecto las familias”, incide Arenas.
5 – Estrategias de marketing y captación de familias
Una de las ventajas de montar una guardería o escuela infantil a través del sistema de franquiciado es que tienes un soporte de marketing y branding a tu disposición. Las marcas trabajan continuamente por expandirse, dando a conocer su valor diferencial y proyectos educativos. Esto supone músculo a nivel promocional para los franquiciados, que usualmente han de destinar un porcentaje de facturación o un pequeño canon para esta labor. Por lo general, cada franquiciado pone además su inventiva y originalidad para captar familias de manera local, atendiendo al vecindario y sus características. Así, ambos esfuerzos se complementan y se potencian entre sí.
¿Se puede abrir una franquicia de guarderías o escuelas infantiles en 2026?
Por supuesto que se puede. Aquí te proporcionamos algunos ejemplos, con sus características principales, para que puedas comprender mejor el ecosistema.
1 – Nemomarlin
42 centros educativos tiene en España este proyecto de escuelas infantiles que aúna a más de 3.000 familias en torno a un modelo educativo basado en la seguridad, la innovación y la confianza. Apuestan por la participación familiar, el espacio multisensorial y el multilingüismo como forma de diferenciación. Es una de las franquicias más sólidas del país.
2 – Lysmon
Otra franquicia potente es Grupo Lysmon, con más de cien personas trabajando en un proyecto educativo que sitúa al niño o niña en el centro de todo. Su sistema, basado en el Método Lysmon, Smart Education, reconoce la singularidad de cada persona a la hora de abordar su crecimiento personal y emocional. Su filosofía es definitoria: “Abrir el corazón y la mente de nuestros hijos/as a través del juego”.
3 – Guardería Txanogorritxu – Caperucita Roja
Proyecto educativo que nació en el País Vasco y ha dado el salto a todo el ámbito nacional, destinado a desarrollar la seguridad e inteligencia emocional de los niños y niñas. Con más de 600 alumnos y alumnas entre sus franquiciados y una inmersión en los idiomas locales. Cuenta con un equipo de acompañamiento para cada franquiciado, que brinda asesoría y selección de personal.
4 – Smart Nursery
Cadena de guarderías reguladas por el Ayuntamiento de Madrid, que acogen a niños y niñas de 0 a 6 años y de 6 a 10 años fuera de horario escolar. Se definen como centros inteligentes que proporcionan la máxima flexibilidad y comodidad a las familias. Su modelo educativo es mixto, pues combina los métodos tradicionales con el método Montessori (fomenta el aprendizaje práctico de los niños mediante actividades guiadas). Para los franquiciados, cuentan con un proyecto asistencial destinado a la puesta en marcha del proyecto.
5 – Los pequeños bilingües
Escuela infantil franco-española que pone en valor el bilingüismo, con ambientes adaptados a las necesidades de los pequeños y una adaptación personal a las necesidades de cada niño o niña. Su modelo de franquicia destaca por su evolución constante, presencia mediática, respeto por la flexibilidad del franquiciado y gestores expertos a disposición del mismo. Además, cuentan con locales en zonas estratégicas y facilitan la financiación de las reformas necesarias.
¿Cuánto dinero cuesta montar una guardería en 2026?
Aunque depende mucho del espacio donde se desarrolle la actividad, la ciudad y el modelo de franquicia, los gastos globales de montar una franquicia de guardería o escuela infantil en España oscilan entre 60.000 y 250.000 euros. A continuación, desglosamos los principales gastos.
| Tipo de coste | Ejemplo | Coste aproximado |
|---|---|---|
| Canon de entrada (solo en franquicia) | Pago por uso de marca, formación inicial y zona exclusiva. | Entre 15.000 y 30.000 euros, en modalidad de pago único. |
| Adecuación del local | Reforma acorde a la normativa (suelos, patios, ventilación o baños adaptados). | Entre 40.000 y 120.000 euros. |
| Equipamiento y mobiliario | Cunas homologadas, mobiliario seguro, material didáctico, sistemas de vigilancia. | Entre 15.000 y 30.000 euros. |
| Gastos de personal | Salario y seguridad social de maestros/as y técnicos en educación infantil. | De 5.000 a 10.000 euros, según las plazas del centro. |
| Marketing y royalty (este último solo con franquicias) | Cuota por soporte en publicidad | Entre 10.000 y 20.000 euros de forma anual. |
| Alquiler del local | Renta mensual del espacio (planta baja con patio) | Entre 1.500 y 4.500 euros. |
¿Qué inversión es necesaria para montar una guardería en un local comercial?
Los gastos destinados al local van a depender, en gran medida, del estado iniciático del mismo. Es necesario tener en cuenta que la normativa de seguridad para guarderías y escuelas infantiles es estricta, pues ha de garantizar la integridad de todas las personas que van a tener actividad diaria en el mismo.
Esto implica suelos especializados para guarderías, accesibilidad en todo el local, protección en puertas, mesas y ventanas, conductos de ventilación adecuados, aseos visibles y adaptados, y un largo etcétera. Así, es habitual que cada proyecto precise de un montante destinado a la reforma y acondicionamiento del local.
Más allá de lo meramente estructural, el mobiliario ha de estar en consonancia con el proyecto. Muchos proyectos exigen una altura y accesibilidad específica, lo que conlleva un gasto mayor. Así, se estima que para una obra nueva la inversión necesaria oscila entre 95.000 y 150.000 euros, para acondicionar un local que antes tenía otro uso, entre 50.000 y 100.000 euros, y para un traspaso de un local que ya estaba destinado a una guardería, entre 2.000 y 15.000 euros.
¿Es rentable abrir una guardería en 2026?
Los modelos de franquicia en el sector de la educación temprana suelen exigir una alta inversión con respecto a otros sectores, como pueden ser el sector hostelero o el de la moda, pero tienen una mayor seguridad a medio y largo plazo. Una vez captada la familia, estas se quedan durante todo un curso, y es habitual que el método boca a oído funcione bien en los barrios donde se asienta el proyecto, perpetuándolo.
Si bien es cierto que se necesita cierta liquidez en su fase inicial, el apoyo de la marca, en el caso de una franquicia, y la seguridad de permanencia de las familias los sitúa en la condición de proyectos de alta perdurabilidad.
Nuestro resumen EN
5 puntos clave
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(Verificado por nuestra redacción)
Aquí tienes un resumen en cinco puntos clave del artículo sobre el tema: Cómo abrir una guardería en 2026.
Modelos de negocio y franquicias
Puedes optar por guarderías independientes, que destacan por la cercanía y personalización, o centros infantiles en franquicia, que ofrecen un modelo probado, soporte y seguridad para los franquiciados.
Servicios y horarios adaptados a las familias
La oferta puede incluir jornada completa, media jornada, aulas matinales, recogida tardía e incluso servicios en festivos. Complementar con actividades como idiomas, música, deporte y talleres incrementa el valor diferencial.
Requisitos legales y personal cualificado
Abrir una guardería requiere cumplir la normativa municipal o autonómica y contar con un equipo de maestros o técnicos en educación infantil. La formación continua y la seguridad son obligatorias.
Ubicación estratégica y logística
Elegir la zona correcta es fundamental para garantizar demanda y minimizar competencia directa. Servicios adicionales como comedor y transporte mejoran la atención a las familias.
Inversión y rentabilidad
Los costes para montar una guardería en España oscilan entre 60.000 y 250.000 € dependiendo del local, adecuación, equipamiento y canon de franquicia. Aunque requiere inversión inicial, la fidelidad de las familias y la estabilidad del modelo educativo lo hacen rentable a medio y largo plazo.
