Una franquicia de conserjería corporativa es una red de agencias que ofrecen servicios de asistencia personalizada a los empleados de una empresa.
Estos servicios están diseñados para simplificar la vida diaria de los empleados y permitirles concentrarse en su trabajo ocupándose de las tareas cotidianas que les quitan tiempo y energía.
Cuando las empresas quieren mejorar la eficacia y el bienestar de sus empleados, suelen recurrir a las franquicias de servicios de conserjería.
¿Cómo funciona?
¿Cuáles son las ventajas de convertirse en franquiciado de conserjería corporativa? Así es como funciona.
¿Cómo funciona una franquicia de conserjería de empresa?
Estos conceptos se dirigen a empresas grandes y pequeñas, desde start-ups hasta grandes corporaciones, y ofrecen servicios diseñados para simplificar la vida diaria de sus empleados y mejorar su calidad de vida en el trabajo.
Estos servicios incluyen servicios administrativos como reservar citas, gestionar horarios, organizar viajes y eventos, etc.
También ofrecen entrega de comestibles, limpieza en seco y reparación de calzado, así como servicios de bienestar como masajes, peluquería, manicura y clases de deporte.
Además, estas franquicias suelen incorporar un servicio de conserjería digital a través de una plataforma online o una aplicación móvil para una mayor accesibilidad.
Para las empresas, los beneficios de este servicio son considerables, como mejorar la productividad de los empleados al permitirles concentrarse más en su trabajo, aumentar la motivación y el compromiso mediante servicios valorados, y mejorar la imagen de la empresa como empleador atento y considerado.
Las ventajas de convertirse en franquiciado de conserjería de empresa
Convertirse en franquiciado de un servicio de conserjería para empresas significa, ante todo, beneficiarse de una marca fuerte y una reputación consolidada. La franquicia permite a los empresarios beneficiarse de la reputación y el reconocimiento de la marca de la red. Además, se benefician de los conocimientos y la experiencia del franquiciador en gestión empresarial, marketing y comunicación. Esto supone un verdadero impulso para los emprendedores que quieren poner en marcha y dirigir su negocio con eficacia. En segundo lugar, el acceso a una red preestablecida de socios permite a los franquiciados beneficiarse de tarifas ventajosas de proveedores y prestadores de servicios, lo que aumenta su rentabilidad. Además, la formación inicial y la asistencia continua ofrecidas por el franquiciador garantizan un apoyo constante y el desarrollo de habilidades a lo largo del proceso empresarial. Por último, la oportunidad de aprovechar un concepto llave en mano, una marca fuerte y una red de apoyo mutuo entre franquiciados hace que la franquicia de conserjería empresarial sea una opción especialmente atractiva para quienes buscan iniciarse en este campo.
Lo que debes saber sobre las franquicias de asesoría de empresas
Actualmente hay más de 500 franquicias de servicios de conserjería en Francia.
Un estudio de Xerfi reveló que las ventas totales en 2023 se estimaban en 50 millones de euros, un 54% más que en 2011.
Este mercado en rápida expansión está siendo impulsado por el creciente número de empleados en las empresas y el desarrollo de tecnologías que ofrecen servicios más innovadores.
La creciente demanda de servicios de calidad de vida laboral por parte de los empleados, la competencia provocada por la llegada de nuevos actores y la aparición de nuevas ofertas, así como las nuevas tendencias del mercado, también contribuyen en gran medida.
Según la Federación Francesa de Franquicias (FFF), la inversión inicial para abrir una franquicia en el sector de la conserjería en Francia puede oscilar entre 20.000 y 50.000 euros.
Zen & Bien Conciergerie d’Entreprise, myCezâme, Les Services d’Aline y La Minut’Rit son sólo algunos ejemplos de franquicias en las que invertir.
