Otwiera się w nowej karcie
icon / 24x24 / ic24-trending-up

Najczęściej wyszukiwane w tej chwili

Erste Bank Polska

Marka niepartnerskaBankowość detaliczna i firmowa

Plan finansowy

Wkład własny

Kwota potrzebna do uzyskania niezbędnych kredytów

b.d.

Całkowita inwestycja

Całkowity koszt inwestycji w projekt, w tym opłata wstępna (brak opłaty wstępnej)

od 25 000 zł

Obrót

Średni roczny obrót

b.d.

Koncepcja

Rok założenia
1989
Liczba franczyz
160

Erste Bank Polska to jeden z największych banków w Polsce, obsługujący około 6 mln klientów indywidualnych i firmowych.

Jego korzenie sięgają 1989 roku, kiedy powstały Bank Zachodni i Wielkopolski Bank Kredytowy. Po ich fuzji w 2001 roku działał jako BZ WBK, a od 2018 roku jako Santander Bank Polska. W styczniu 2026 roku głównym akcjonariuszem została austriacka Erste Group, a w kwietniu bank przeszedł na nową markę.

Za misję stawia sobie pomaganie klientom w osiąganiu codziennych celów, a wśród wartości wymienia m.in. satysfakcję klienta, innowacyjność i etykę. Od 2008 roku bank rozwija sieć placówek partnerskich, prowadzonych przez przedsiębiorców na podstawie umowy agencyjnej. Powstają one głównie w miejscowościach powyżej 10 tys. mieszkańców, w których nie ma oddziałów własnych banku. Partner oferuje klientom konta, karty, kredyty, ubezpieczenia oraz produkty dla firm, a jego dochód składa się z prowizji od sprzedaży, dochodu z bazy klientów i premii. Bank zapewnia meble, oznakowanie i sprzęt IT, a także pomoc koordynatora przy uruchomieniu i późniejsze wsparcie dyrektora regionalnego.

logo erste sur fond bleu minimaliste

Główne pytania

Koszt zależy od metrażu i stanu technicznego lokalu. Partner finansuje instalacje alarmowe, sejf i multisejf, a bank dostarcza meble, oznakowanie zewnętrzne i sprzęt IT. .

Dołączenie do sieci było bezpłatne, a od kandydata wymagano jedynie środków na lokal, jego wyposażenie zgodnie ze standardami banku i bieżące prowadzenie działalności. Informacja pochodzi z okresu sprzed rebrandingu, więc warto ją potwierdzić w banku.

Znajomość bankowości i sprzedaży jest mile widziana, ale nie jest warunkiem koniecznym. Bank stawia na przedsiębiorczość i deklaruje, że pomaga w nauce zarządzania placówką. W ogłoszeniach rekrutacyjnych jako atuty wymienia się doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej i motywację do prowadzenia własnej firmy.

Sala obsługi musi mieć co najmniej 60 m², a lokal powinien znajdować się na parterze, mieć zaplecze pozwalające zamontować sejf i szafę logiczną, węzeł sanitarny oraz wydzieloną strefę alarmową. Wymagana jest też wysokość min. 2,50 m, osobne pomieszczenie do obsługi klientów i witryna, na której można legalnie umieścić oznakowanie.

Sieć partnerska jest rozwijana w mniejszych miejscowościach, liczących powyżej 10 tys. mieszkańców, w których bank nie ma własnych oddziałów.

Wynagrodzenie partnera ma trzy składniki: prowizję od sprzedaży nowych produktów, dochód z bazy klientów placówki oraz premie zależne od wielkości i jakości sprzedaży. Współpraca opiera się na umowie agencyjnej, a placówka działa jako placówka agencyjna banku.

Close Icon