Ondernemers, bedrijfsleiders, neem een pauze en laat je inspireren deze zomer! Om optimaal te profiteren van de zomerperiode, die ideaal is voor ontspanning en reflectie, stelt What The Franchise zijn bibliotheek voor je open en biedt negen zomerlezers voor bedrijfsdirecteuren, ondernemers, franchisenemers en andere nieuwsgierigen. Laten we beginnen met onze categorie “Productiviteit en doelen”, met 3 boeken om je te helpen je dagen effectiever te organiseren.
Laten we onze rondleiding door de bibliotheek beginnen met het gedeelte over doelstellingen en productiviteit. Hoe kun je je tijd beheren om je productiviteit te maximaliseren? Hoe organiseer je jouw week en die van je personeel? Moeten we opnieuw leren hoe we moeten werken? Wat zijn de geheimen van succesvolle ondernemers? We hebben drie boeken op onze planken staan die antwoorden kunnen geven op de existentiële vragen die elke ondernemer zich wel eens stelt. Neem een kijkje!
Het 25e uur door Guillaume Declair, Bao Dinh en Jérôme Dumont
Heb je er ooit van gedroomd om meer dan 24 uur in een dag te hebben? Al is het maar zestig minuten extra om alle taken die je moet doen af te ronden. Je hoeft de ruimte-tijd niet te vervormen om al je opdrachten in één werkdag te passen – lees in plaats daarvan Het 25e Uur. Dit boek stelt voor hoe je je tijd kunt reorganiseren om elke dag een uur werk te besparen en je te wijden aan wat zinvol is, wat je echt gelukkig maakt.
Waarom dit boek lezen?
In minder dan 200 pagina’s legt dit boek helder en beknopt de kunst uit van het organiseren van je tijd zodat je die niet meer verspilt: weten hoe je nee moet zeggen, prioriteiten leren stellen, je eigen bubbel creëren, delegeren en niet langer gehoor geven aan de roep van meldingen. Ga in de modus “langzaam werken” en ontdek alle tips en trucs van meer dan 300 bedrijfsleiders om je te helpen de baas te worden over je eigen tijd.
De zachte spoiler
Ken je de regel van de drie taken? Deze metafoor stelt zich een lege vaas voor, vergezeld van drie stapels: een stapel stenen, een stapel kiezels en een stapel zand. Het doel is om zoveel mogelijk van deze elementen in de vaas te krijgen. In welke volgorde moeten de verschillende elementen worden gegoten? Als je van klein naar groot begint en eerst het zand op de bodem van de vaas legt, dan de kiezels en als laatste de stenen, is de kans groot dat de stenen niet in de vaas passen. Het is aan te raden om eerst de grootste stenen te plaatsen en dan de kiezels erin te gieten, die vanzelf in de openingen rond de stenen rollen. Tot slot vul je met zand de laatste lege plekjes in de vaas.
Zoals je kunt zien, stelt deze vaas onze werkdag voor, terwijl de verschillende elementen de taken voorstellen die gedurende de dag moeten worden uitgevoerd. Je moet methodisch te werk gaan als je wilt dat alle elementen/taken in het tijdsbestek passen. De belangrijkste en belangrijkste missies worden gesymboliseerd door de stenen. Kiezels staan voor de minder belangrijke taken en zand voor de talloze microtaken die weinig waarde toevoegen maar toch moeten worden afgehandeld.
Volgens deze regel is het essentieel om de drie “grote stenen” te identificeren en te prioriteren, d.w.z. de drie belangrijke taken waarvoor het absoluut noodzakelijk is om tijd vrij te maken en die aan het einde van de dag afgerond moeten zijn. Deze regel vereist dat we onszelf bevrijden van urgentie en ons niet overgeven aan uitstelgedrag. Eén advies: begin je dag met de moeilijkste taak.
De finishing touch om je te overtuigen
Er is een passage in dit boek die waarschijnlijk als een lichte schok voor je zal komen. Tussen de pagina’s van La 25ème heure vind je een intrigerende infographic met de tijdsindeling van verschillende grote geesten, waaronder Balzac, Freud, Victor Hugo en Beethoven. Verrassend genoeg werkten sommigen van hen niet meer dan zes uur per dag, waardoor er genoeg tijd overbleef voor beweging, wandelingen, avondjes uit met vrienden en zelfs ijsbaden op het dak… ja, ja. We vonden het geweldig om de ‘ochtendroutines’ van beroemde auteurs en andere genieën te ontdekken, en we hopen dat jij dat ook vindt.
De 4-urige werkweek van Timothy Ferriss
In dezelfde stijl als zijn voorganger leert La semaine de 4 heures ons hoe we onze tijd kunnen beheren, zodat we ons kunnen ontworstelen aan de metro-belaste-dodo routine en ons kunnen voegen bij de rangen van de ‘Nieuwe Gezegenden’, zij die hebben besloten om het beste uit het leven te halen voordat ze met pensioen gaan. In dit boek stelt Timothy Ferriss voor om de trend om te keren en te kiezen voor een levensstijl gebaseerd op meer goede tijden, meer geld en meer mobiliteit. Zijn recept? Halveer je werkdruk door de essentiële en meest rendabele taken te identificeren, door “afwezigheidsbeheer” toe te passen of door selectieve onwetendheid te beoefenen. Wat betekent dit allemaal? Lees meer op de pagina’s van De 4-urige werkweek.
Waarom dit boek lezen?
“Hoe kan ik uitleggen dat ik minder dan vier uur per week werk en in een maand meer verdien dan vroeger in een jaar?” Hoe doen we dat? Inderdaad, dat willen we graag weten. Dit bijna magische recept, de auteur deelt het met ons in zijn boek. Het houdt een wereldwijde mentaliteitsverandering in en toetreding tot de discrete kring van de “Nieuwe Gezegenden”. Deze gezegende mensen hebben bewust afstand gedaan van de levensstijl van de meerderheid van hun leeftijdsgenoten, die eisen dat ze hard werken met als doel om eindelijk van hun leven te kunnen genieten als ze met pensioen gaan. Ze vinden een nieuwe levenskunst uit gebaseerd op een andere uitwisselingseenheid: tijd en mobiliteit. Dit boek is een ware ode aan carpe diem en leert ons hoe we de levensstijl van de ‘Nieuwe Gezegende’ kunnen aannemen. Hoewel we allemaal weten dat het moeilijk zal zijn om ons leven radicaal te veranderen, zet het lezen van dit boek de dingen in perspectief en geeft het ons goed advies over hoe we nu het beste uit het leven kunnen halen.
De zachte spoiler
Deze vraag, die al vanaf de eerste pagina’s werd gesteld, heeft een stempel op ons gedrukt omdat hij ons dwong na te denken over de betekenis van ons werk en ons leven. “Hoe zouden je beslissingen anders zijn als pensioen geen optie was?” Waarom raakte deze eenvoudige zin ons? Omdat het nogal symptomatisch is voor het wijdverspreide geloof dat je eerst hard moet werken om ooit van het leven te kunnen genieten. Hoeveel mensen zeggen dat ze niet kunnen wachten om met pensioen te gaan? Velen stellen hun plannen uit tot later en zeggen: “Als ik met pensioen ga, heb ik tijd om dingen voor mezelf te doen”. Maar wat als pensioen niet bestond? Misschien moeten we ons beroep zorgvuldiger kiezen. Misschien kunnen we proberen het te koppelen aan een passie. Misschien kunnen we onszelf meer tijd geven om van onze vrijetijdsactiviteiten te genieten. Of misschien kunnen we op het werk meer energie besparen om tot het einde door te gaan.
De finishing touch om je te overtuigen
La semaine de 4 heures is geen aaneenschakeling van holle, ongefundeerde adviezen, maar is gebaseerd op de persoonlijke ervaring van de auteur. Alle regels in het boek zijn dan ook getest en goedgekeurd door Timothy Ferriss zelf, waardoor wij zeggen: “En waarom ik niet?”.
Rework: anders slagen door Jason Fried en David Heinemeier Hansson
In de familie ‘de rollen omdraaien en het paradigma veranderen’ wil ik Rework noemen. Dit boek is bedoeld voor ondernemers, zelfondernemers en bedrijfseigenaren, maar ook voor werknemers. Het moedigt hen aan om anders na te denken over hoe ze hun bedrijf runnen en om opnieuw te leren hoe ze moeten werken, creëren en managen.
Waarom dit boek lezen?
Rework is een grote wake-up call die ons aanmoedigt om onze vooropgezette ideeën over de wereld van werk in twijfel te trekken. In een consumptiemaatschappij waarin we meer moeten doen met nog minder, presenteren de auteurs een alternatief dat bestaat uit minder doen om meer te creëren. Dit boek wordt gepresenteerd als een handleiding, onderverdeeld in een aantal “goede tips” om een goede start te maken, vooruitgang te boeken, jezelf te positioneren ten opzichte van je concurrenten, productiever te zijn, vooruitgang te boeken, te communiceren en zelfs om mensen aan te nemen. Kortom, dit boek bevat alles wat je moet weten om een superondernemer te zijn in de 21e eeuw.
De zachte spoiler
Onder de vele tips en regels in dit boek is er één die onze aandacht trok, en je zult snel zien waarom. Dit hoofdstuk heet “Het zijn de drugsdealers die gelijk hebben”. Deze opzettelijk scherpe titel verbergt een flagrante waarheid. Drugsdealers, die overtuigd zijn van de kwaliteit en het verslavende effect van hun product, aarzelen niet om gratis monsters aan te bieden aan hun klanten, die zeker terugkomen voor meer. De auteurs van het boek nodigen hun lezers uit om de drugsdealers te imiteren en hun potentiële klanten een gratis proefversie van hun koopwaar aan te bieden. Om dit te kunnen doen, moeten ze ervan overtuigd zijn dat mensen terug zullen komen om hun product te kopen. Zo niet, dan mist hun concept kracht.
De finishing touch om je te overtuigen
Wat we zo leuk vinden aan Rework is het formaat. Elke regel of elk advies wordt eenvoudig en doeltreffend uitgelegd, soms met humor, vaak met afbeeldingen. Er zijn geen theorieën die zich over meerdere hoofdstukken uitstrekken waardoor je de draad kwijtraakt. Elke regel wordt in één of twee pagina’s behandeld. Zo kun je het lezen regelmatig onderbreken om de tijd te nemen om het te assimileren, of om een regel te herlezen om hem beter te onthouden.
