{"id":1734793,"date":"2026-05-11T14:28:35","date_gmt":"2026-05-11T12:28:35","guid":{"rendered":"https:\/\/lexpress-franchise.com\/it\/ultime-notizie\/gruppo-teddy-e-terranova-crescita\/"},"modified":"2026-05-11T11:03:53","modified_gmt":"2026-05-11T09:03:53","slug":"gruppo-teddy-e-terranova-crescita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lexpress-franchise.com\/it\/ultime-notizie\/gruppo-teddy-e-terranova-crescita\/","title":{"rendered":"Gruppo Teddy e Terranova: una crescita in controtendenza tra valori, persone e nuove sfide retail"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Il Gruppo Teddy di Rimini, colosso dell&#8217;abbigliamento da 800 milioni di euro di fatturato, inaugura nel 2026 un piano di espansione da 120 nuovi punti vendita e oltre 260 assunzioni. <\/strong>Terranova, Calliope, Rinascimento e QB24 puntano sull&#8217;omnicanalit\u00e0 e sull&#8217;intelligenza artificiale per continuare a crescere nonostante le tensioni geopolitiche e la pressione sui consumi nel settore moda.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-dots\"\/>\n\n\n\n<p>In un panorama macroeconomico complesso, caratterizzato da una domanda globale incerta e da un settore moda che spesso segna il passo, il<strong> Gruppo Teddy<\/strong>, <strong>realt\u00e0 riminese fondata nel 1961<\/strong> da <strong>Vittorio Tadei<\/strong>, tiene a battesimo brand di successo come <strong>Terranova, Calliope, Rinascimento e QB24<\/strong>, lanciando un segnale di forte ottimismo e solidit\u00e0. Attraverso le parole del suo <strong>Presidente e CEO, Alessandro Bracci<\/strong>, rilasciate in una recente intervista alla giornalista Emily Capozucca per il Corriere della Sera, emerge la fotografia di un\u2019azienda che non solo resiste alle turbolenze, ma accelera sul fronte degli investimenti e della cultura d\u2019impresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-primary-color has-text-color has-link-color wp-elements-b0766de04833cdbee2f84ce84bae34ad\">Le ambizioni di crescita del gruppo per il 2026: Terranova al centro dell\u2019espansione retail<\/h2>\n\n\n\n<p>Il gruppo prevede di aprire <strong>120 nuovi punti vendita<\/strong> entro fine anno, con una ricaduta occupazionale stimata in <strong>oltre 260 nuove assunzioni<\/strong>. Il programma interessa sia il mercato interno sia le geografie internazionali in cui Terranova, Calliope, Rinascimento e QB24 sono gi\u00e0 presenti. Sul fronte italiano, il piano prevede l&#8217;apertura di <strong>30 nuovi negozi diretti<\/strong> accompagnata dall&#8217;inserimento di <strong>200 nuove risorse umane<\/strong>. Un segnale forte per un gruppo che considera il mercato domestico il proprio laboratorio privilegiato, dove testare format, innovazioni di prodotto e soluzioni digitali prima di replicarle all&#8217;estero. <\/p>\n\n\n\n<p>Le quattro insegne del gruppo si rivolgono a target distinti: <strong>Terranova<\/strong> punta sulla moda giovane e accessibile, <strong>Calliope<\/strong> e <strong>Rinascimento<\/strong> si posizionano su segmenti femminili di fascia media, mentre <strong>QB24<\/strong> presidiala cura e il benessere della persona. Questa diversificazione interna consente al gruppo di limitare l&#8217;esposizione ai rischi di un singolo segmento di mercato. &#8220;Il nostro piano obiettivo per il 2026 \u00e8 quello di assicurare una crescita costante e organica&#8221;, ha spiegato <strong>Alessandro Bracci, presidente e amministratore delegato del Gruppo Teddy<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Il ruolo di Terranova in questa strategia di crescita \u00e8, come di consueto, di primo piano. Delle 120 nuove aperture previste a livello globale, ben<strong> 65 riguarderanno direttamente il marchio Terranova<\/strong>. Questo dato conferma la vitalit\u00e0 di un format che ha saputo evolversi &#8211; anche attraverso <a href=\"https:\/\/lexpress-franchise.com\/it\/notizie\/definizione-franchising-che-cos-e-e-come-funziona\/\">un modello di franchising<\/a> in continua espansione \u2014mantenendo intatta la sua missione:<strong> offrire uno stile accessibile, fresco e capace di intercettare i gusti di un pubblico trasversale in oltre 80 Paesi.<\/strong><\/p>\n\n\n        <div class=\"lf-gut-franchise-slider-wrapper\" data-slider-id=\"lf-gut-franchise-slider-6a01fd44e5279\">\n            <div class=\"lf-gut-franchise-slider swiper\">\n                <div class=\"swiper-wrapper\">\n                                            <div class=\"swiper-slide lf-gut-franchise-card\">\n                            <div class=\"lf-gut-franchise-image-wrapper\">\n                                <img decoding=\"async\" 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                         <\/div>\n                                    <ul class=\"lf-gut-franchise-info-list\">\n                                        <li>\n                                            <span class=\"lf-gut-icon\"><?xml version=\"1.0\" encoding=\"UTF-8\"?> <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M12.5852 21.9314H4.92807C3.01378 21.9314 2.05664 20.9355 2.05664 18.9438V10.9771C2.05664 8.98542 3.01378 7.98957 4.92807 7.98957M12.5852 21.9314C10.6709 21.9314 9.71378 20.9355 9.71378 18.9438M12.5852 21.9314H18.3281C20.2424 21.9314 21.1995 20.9355 21.1995 18.9438V5.00205C21.1995 3.01037 20.2424 2.01453 18.3281 2.01453H12.5852C10.6709 2.01453 9.71378 3.01037 9.71378 5.00205M4.92807 7.98957H9.71378M4.92807 7.98957V5.99789C4.92807 4.90247 5.7895 4.00621 6.84235 4.00621H9.81905C9.74248 4.30496 9.71378 4.63359 9.71378 5.00205M9.71378 7.98957V18.9438M9.71378 7.98957V5.00205M9.71378 18.9438V5.00205M13.5424 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<\/span>Capitale proprio: 200.000&nbsp;\u20ac                                        <\/li>\n                                                                            <\/ul>\n                                <\/div>\n                                <a class=\"lf-gut-franchise-button\" href=\"https:\/\/lexpress-franchise.com\/it\/franchising\/terranova\/?demandedocumentation=1&#038;utm_source=media&#038;utm_campaign=cta-slider&#038;utm_medium=https:\/\/lexpress-franchise.com\/it\/?p=1734793\">Voglio pi\u00f9 informazioni!<\/a>\n                            <\/div>\n                        <\/div>\n                                                        <\/div>\n            <\/div>\n            <div class=\"lf-gut-franchise-slider-nav\">\n                <div class=\"swiper-button-prev\"><\/div>\n                <div class=\"swiper-button-next\"><\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n        \n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-primary-color has-text-color has-link-color wp-elements-5a278bdf4a34a5467d815314355f8633\">Capitale umano, intelligenza artificiale, sviluppo digitale e sostenibilit\u00e0: i 4 pilastri della strategia 2026<\/h2>\n\n\n\n<p>Per il 2026, <strong>la visione di Bracci <\/strong>si articola su <strong>pilastri fondamentali <\/strong>che interesseranno da vicino ogni <a href=\"https:\/\/lexpress-franchise.com\/it\/notizie\/chi-e-il-franchisee\/\">franchisee<\/a> e partner del brand: <\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Rafforzamento dell\u2019identit\u00e0 dei brand<\/strong>: elevare la percezione di Terranova e degli altri marchi del gruppo attraverso collezioni sempre pi\u00f9 mirate e un\u2019immagine coordinata d\u2019impatto.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Digitalizzazione<\/strong>: nonostante l\u2019e-commerce pesi attualmente tra l\u20198% e il 10% del fatturato, gli investimenti nel digitale saranno massicci, con focus su mercati strategici come Germania e Sud-est asiatico.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sostenibilit\u00e0 sociale<\/strong>: un impegno che va oltre il semplice &#8220;green&#8221;, toccando il benessere dei collaboratori e il valore generato per il territorio.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Formazione delle persone<\/strong>: il vero motore della crescita aziendale.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Il gruppo investe in modo strutturato sull&#8217;intelligenza artificiale come leva di competitivit\u00e0<\/strong>: l&#8217;obiettivo \u00e8 migliorare l&#8217;esperienza cliente attraverso sistemi di raccomandazione personalizzata, ottimizzare la gestione dello stock e fluidificare i processi operativi lungo tutta la catena del valore. Bracci chiarisce che <strong>la tecnologia deve sempre essere al servizio della cultura aziendale<\/strong>. <strong>Non si tratta di sostituire l&#8217;uomo, ma di formarlo affinch\u00e9 possa utilizzare i nuovi strumenti per migliorare l&#8217;efficienza e il servizio al cliente.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>In parallelo, <strong>l&#8217;omnicanalit\u00e0 rimane una priorit\u00e0<\/strong>: nonostante la crescita dell&#8217;online, per il Gruppo Teddy <strong>il negozio resta il cuore pulsante dell\u2019esperienza d\u2019acquisto<\/strong>. Bracci \u00e8 categorico: la sfida \u00e8 offrire ci\u00f2 che un algoritmo non pu\u00f2 dare. Relazione, consiglio personalizzato e, soprattutto, l&#8217;aspetto umano. &#8220;Un sorriso o un &#8216;ti sta bene&#8217; detto da una persona non sono replicabili&#8221;, afferma il CEO. Dunque, i canali fisici e digitali devono dialogare in modo trasparente, offrendo al consumatore un&#8217;esperienza coerente indipendentemente dal punto di contatto. <\/p>\n\n\n\n<p>Sul fronte della responsabilit\u00e0 d&#8217;impresa, il gruppo sta definendo un <strong>piano strategico quinquennale sulla sostenibilit\u00e0<\/strong>, segnale di un impegno che va oltre le dichiarazioni di principio e punta a integrare criteri ESG nelle decisioni operative quotidiane. Con un centro retail di 2.200 metri quadri dedicato all\u2019apprendimento e alla formazione del personale, programmi specifici di sostegno alla genitorialit\u00e0 e aiuti economici per i dipendenti, <strong>Teddy si conferma un&#8217;azienda che &#8220;ascolta il desiderio delle persone&#8221;.<\/strong> Questo approccio si traduce in un basso turnover e in una fidelizzazione che \u00e8 merce rara nel settore del retail fashion.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-primary-color has-text-color has-link-color wp-elements-aafaf1abd65ff7711589be6ef1eab783\">Mercati internazionali e prospettive future: il gruppo mantiene la rotta<\/h2>\n\n\n\n<p>Il contesto geopolitico del 2026 non favorisce l&#8217;espansione internazionale: le tensioni commerciali globali, l&#8217;instabilit\u00e0 di alcune aree geografiche e la volatilit\u00e0 dei costi di approvvigionamento pesano sull&#8217;intero settore fashion. <strong>Il Gruppo Teddy sceglie tuttavia di non frenare la propria traiettoria.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p>La presenza internazionale gi\u00e0 consolidata di <strong>Terranova<\/strong> in <strong>Europa orientale, Africa e Medio Oriente <\/strong>fornisce una base da cui sviluppare ulteriori aperture in modo selettivo. La diversificazione geografica del portafoglio &#8211; sostenuta da <a href=\"https:\/\/lexpress-franchise.com\/it\/i-nostri-franchising\/\">reti in franchising<\/a> sempre pi\u00f9 capillari &#8211; rappresenta tanto un fattore di rischio da gestire quanto un&#8217;opportunit\u00e0 di crescita in mercati meno saturi di quelli dell&#8217;Europa occidentale. Nei prossimi mesi, gli osservatori del settore seguiranno da vicino il ritmo effettivo delle aperture e la capacit\u00e0 del gruppo di assorbire i nuovi collaboratori senza sacrificare la coerenza dei brand.<\/p>\n\n\n\n<p>Il <strong>Gruppo Teddy<\/strong>, attraverso Terranova e gli altri suoi brand, continua a inseguire il &#8220;sogno&#8221; del suo fondatore: <strong>costruire un&#8217;impresa che crei lavoro e valore sociale<\/strong>. Per i nostri franchisee, questo significa far parte di un sistema solido, che non insegue trend passeggeri ma investe con prudenza e determinazione sul futuro, mettendo sempre la relazione umana al centro di ogni transazione.<br><strong>La sfida per il 2026 \u00e8 lanciata: consolidare i successi ottenuti e continuare a crescere, portando lo stile e il sorriso di Terranova in ogni nuovo angolo del mondo.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il Gruppo Teddy di Rimini, colosso dell&#8217;abbigliamento da 800 milioni di euro di fatturato, inaugura nel 2026 un piano di espansione da 120 nuovi punti vendita e oltre 260 assunzioni. 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