Litha Espresso présente ses quatre nouveaux concessionnaires
Litha Espresso, entreprise reconnue dans l’univers du café de qualité, s’enrichit de quatre nouveaux concessionnaires passionnés. Cette expansion promet de dynamiser la franchise, apportant innovation et excellence aux quatre coins de la France.
La franchise de café poursuit son recrutement
Les nouveaux partenaires de Litha Espresso sont Adrian Pietri à Reims, Maxime Guy à Annecy, Bruno Martinez à Antibes et Guillaume Massoutier à Albi. Chaque franchisé, animé par une détermination inébranlable, offrira des produits d’exception tout en valorisant la durabilité, un engagement en phase avec les valeurs de protection de l’environnement de Litha Espresso. La franchise met un point d’honneur à offrir un soutien continu à ses partenaires, à travers des formations poussées et un marketing de pointe, garantissant ainsi un démarrage optimal de chaque nouvelle franchise. Adrian, Bruno, Maxime, et Guillaume apportent chacun une vision unique et une énergie renouvelée à leur région respective, contribuant à l’essor d’une communauté soudée par la quête d’excellence. Leur arrivée marque une étape significative pour Litha Espresso, qui continue d’élargir son empreinte tout en maintenant un engagement ferme envers la qualité et l’innovation.
Litha Espresso propose des capsules compostables
Depuis ses débuts, la franchise s’est illustrée par une approche innovante et respectueuse de l’environnement, répondant aux attentes d’une clientèle soucieuse de son impact écologique. Dès 2019, l’enseigne a pris un virage décisif en adoptant une démarche éco-responsable alignée avec les valeurs de ses dirigeants. Litha Espresso a introduit sur le marché des capsules de café 100% biodégradables et compostables, une véritable révolution dans le secteur. Cette initiative ne se limite pas à la simple commercialisation de ces capsules écologiques. En partenariat avec l’Ademe et la région Occitanie, l’entreprise a mis en place un circuit de collecteet de compostage, assurant ainsi une gestion durable des déchets. L’engagement de Litha Espresso va encore plus loin avec son adhésion au mouvement « 1 % pour la planète », reversant ainsi 1 % de son chiffre d’affaires à des associations environnementales.
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D'autres actualités du réseau Litha Espresso
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Litha Espresso nominée au Grand Prix de la Franchise
L’entreprise Litha, représentée par son président Léo DELHON, s’est rendue à Paris le 20 juin 2023 à l’occasion du prestigieux évènement du Grand Prix de la Franchise. Organisé par l’Expert pour la deuxième année consécutive, ce concours met à l’honneur tout le secteur de la franchise.
Nominée dans la catégorie “Croissance”, la start-up se positionne dans les finalistes du concours. Cette reconnaissance met en lumière les efforts considérables déployés par l’équipe de Litha Espresso pour développer et étendre leur empreinte dans l’industrie de la franchise. Forte d’une croissance exponentielle depuis son lancement, avec une hausse de 300 % en 2022, le modèle Litha fait ses preuves.
Depuis sa création, Litha Espresso s'est toujours efforcée de proposer des expériences café uniques et mémorables. Grâce à son engagement envers l’environnement, la qualité, et le service exceptionnel, l'entreprise a réussi à se démarquer. Sa conception de la franchise, telle une grande famille, plaît et fonctionne. Le réseau de concessionnaires Litha valorise la montée en compétences et l’éco-innovation.
Son modèle commercial solide, et son ambition novatrice, lui réserve encore de belles surprises dans les années à venir.
22 Juin 2023 Service aux entreprises -
Un campus formation qui renforce les compétences de nos concessionnaires
Le mois dernier s’est tenu notre campus formation Litha Espresso. Un événement qui a réuni l’ensemble de nos concessionnaires dans la ville de Bordeaux avec comme but de renforcer les compétences de chacun et d'échanger sur les meilleures pratiques du secteur.
Formation machines, filtration et même latte art, l’occasion pour nos concessionnaires d’enrichir leur base de connaissances.Durant ce campus formation, nos concessionnaires ont eu l'opportunité de partager leurs expériences et de discuter des défis auxquels ils font face dans leurs activités quotidiennes. Certains de nos fournisseurs, quant à eux, ont pu présenter leurs dernières innovations et solutions pour améliorer la performance et la satisfaction client.
Parmi les temps forts de cet événement, la formation en latte art a suscité un grand intérêt auprès de nos concessionnaires proposant des machines à café professionnelles. Animée par Mia, cette formation a permis aux participants de s'initier à la réalisation de différentes figures artistiques avec la mousse de lait et de café, leur donnant ainsi l'occasion d'enrichir leur connaissance. En outre, divers ateliers et séances de travail ont été organisés tout au long de l'événement, abordant des sujets tels que les nouveautés à venir.
Le campus fut aussi l’occasion pour nos nouveaux concessionnaires, arrivés durant le mois de mars, de découvrir l’ensemble de la famille Litha Espresso. Deux jours exceptionnels, qui viennent ainsi contribuer au renforcement des compétences de nos concessionnaires et à l'échange d'idées entre eux. Nous sommes impatients d'organiser notre prochain campus formation pour continuer à soutenir la croissance et le développement de notre réseau de concessionnaires.
09 Mai 2023 Service aux entreprises -
Litha Espresso, membre de la communauté Coq Vert
La communauté du Coq Vert c’est quoi ?
La Communauté du Coq Vert regroupe des leaders engagés dans la transition écologique et énergétique, tous convaincus de l'importance d'agir rapidement. Cette initiative, lancée par Bpifrance en collaboration avec l'ADEME et le ministère de la Transition écologique, a pour objectif de stimuler l'échange d'expertise entre entrepreneurs impliqués dans cette transition.
Litha Espresso une démarche éco-responsable forte
Depuis son lancement, Litha Espresso se démarque par son engagement fort et la recherche de solutions toujours plus innovantes pour participer à la transition écologique et énergétique. Du choix des producteurs de café, à la sélection des machines en passant par la fourniture de capsules entièrement compostables, Litha souhaite jouer un rôle concret dans la transition écologique.
C’est dans cette optique que Litha Espresso a rejoint la communauté du Coq Vert mettant en relation les acteurs qui agissent au quotidien pour proposer des solutions concrètes dans la transition écologique et environnementale.
27 Fév 2023 Service aux entreprises -
Bilan de l’année 2022 chez Litha Espresso
L’année 2022 est maintenant derrière nous, place à 2023 avec Litha Espresso
Une année riche et complète avec une croissance qui augmente de plus de 300% au niveau du groupe. Un modèle approuvé et une marque qui continue d'accroître sa présence sur le territoire français tout en recherchant encore de nouveaux concessionnaires prêts à se lancer dans l’aventure. La famille Litha s’est agrandie en passant de 15 à 31 concessionnaires pour offrir une couverture unique en France. L’objectif de cette année 2023 est d’ouvrir 20 nouvelles concessions afin d’amplifier le développement de la marque.
Six nouveaux produits sont venus compléter la gamme éco-responsable Litha Espresso. Trois cafés bios en grains et en capsules ainsi que quatre thés bios en vrac et en infusettes. Nous proposons également aux entreprises des fontaines à eau permettant d’offrir aux salariés une nouvelle source de bien-être De nombreuses nouveautés sont également à prévoir en 2023 pour venir consolider notre croissance et faciliter celle de nos concessionnaires.
14 Fév 2023 Service aux entreprises
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PASSTIMETémoignage : Sylvain DUBOST revient sur sa première année...
Depuis septembre 2024, Sylvain DUBOST est franchisé PASSTIME sur le département de l’Allier (03). Il livre un retour d’expérience sur son lancement, l’accompagnement du réseau et les réalités d’un secteur resté libre pendant plusieurs années...13 avril 2026 Service aux entreprises -
GCL Experts Gestion
Pourquoi l’accompagnement des TPE/PME s’impose...
Le monde entrepreneurial connaît une transformation de fond, qui confronte les dirigeants de petites entreprises à des enjeux toujours plus complexes. Dans ce contexte, l’expert en gestion d’entreprise ne se limite plus à une fonction d’appui technique. Il devient un interlocuteur clé, capable d’éclairer les décisions, de sécuriser l’activité et de contribuer directement à la solidité du tissu économique local.
Pour de nombreux cadres expérimentés ou consultants en réflexion sur leur trajectoire professionnelle, l’accompagnement des dirigeants apparaît désormais comme bien plus qu’une simple évolution de carrière. C’est une manière de mettre son expertise au service d’utilités concrètes, avec un impact immédiat sur la vie des entreprises. À travers une formation Qualiopi et l’intégration au Réseau d’experts GCL, cette orientation peut aussi constituer une passerelle crédible vers une reconversion professionnelle fondée sur l’autonomie, la proximité et le sens.
Un métier qui a quitté la seule logique technique
Pendant des années, le conseil en gestion a souvent été associé à une lecture rétrospective des comptes, centrée sur l’analyse de résultats passés. Cette approche ne correspond plus aux attentes actuelles des dirigeants de TPE et de PME. Ceux-ci recherchent désormais un partenaire capable de les aider à piloter leur entreprise dans l’instant, à anticiper les tensions et à prendre des décisions plus sûres.
L’expert en gestion d’entreprise intervient alors comme un véritable copilote. Son rôle consiste à rompre l’isolement du chef d’entreprise en lui donnant une vision claire de sa trésorerie, de sa rentabilité et de ses marges de manœuvre. Cette évolution modifie profondément la nature du métier : il ne s’agit plus uniquement d’interpréter des chiffres, mais d’accompagner un dirigeant dans ses arbitrages quotidiens et ses perspectives de développement.
Un impact concret et visible sur la vie des entreprises
C’est précisément cette dimension immédiate qui rend la profession particulièrement gratifiante. Dans les grandes structures, les effets d’une recommandation peuvent être dilués dans des processus longs et très hiérarchisés. À l’inverse, auprès d’une TPE ou d’une PME, l’action du consultant produit souvent des résultats rapides et tangibles.
Optimiser le besoin en fonds de roulement d’un artisan, aider une entreprise de services à structurer sa croissance ou redonner de la visibilité à un dirigeant sous tension ne relève pas uniquement de la performance financière. Derrière ces interventions, il y a des emplois préservés, des décisions mieux maîtrisées, des familles rassurées et des projets entrepreneuriaux qui peuvent continuer à exister. C’est cette portée humaine et concrète qui attire aujourd’hui de plus en plus de professionnels vers l’expertise en gestion d’entreprise.
La formation Qualiopi, un levier de crédibilité et de professionnalisation
Se lancer dans une activité indépendante suppose de pouvoir inspirer confiance immédiatement. Dans un marché où les offres d’accompagnement sont nombreuses et parfois hétérogènes, la question de la légitimité reste centrale. Une formation structurée et reconnue devient alors un facteur déterminant.
L’Académie GCL propose dans cette optique une formation Qualiopi pensée pour permettre à des profils expérimentés de devenir des spécialistes du pilotage d’entreprise au plus près du terrain. Au-delà du label, cette certification atteste d’un cadre pédagogique exigeant et d’une démarche orientée vers l’efficacité opérationnelle.La valeur de ce type de parcours repose aussi sur la combinaison entre fondamentaux financiers, outils concrets et méthode d’intervention. Le pilotage stratégique ne s’improvise pas. Il demande à la fois de l’expérience, une grille d’analyse robuste et des repères fiables pour accompagner les dirigeants dans des situations souvent sensibles. C’est cette méthodologie que la formation entend transmettre, afin de permettre aux futurs experts d’intervenir avec assurance et cohérence dès leurs premières missions.
Conjuguer autonomie et appui collectif
L’un des freins les plus fréquents à la reconversion vers le conseil indépendant reste la crainte de l’isolement. Exercer seul peut sembler attractif sur le papier, mais soulève rapidement des questions de méthode, de visibilité, de montée en compétence continue et de partage d’expérience.
C’est dans cette perspective que l’organisation en réseau prend tout son intérêt. En rejoignant le Réseau d’experts GCL, un professionnel bénéficie de l’indépendance propre à l’entrepreneuriat tout en s’inscrivant dans une dynamique collective. Cet environnement permet d’échanger avec d’autres experts, d’accéder à des outils performants et de s’appuyer sur une veille continue concernant les évolutions réglementaires et économiques.Cette logique apporte également un avantage réel sur le plan du développement d’activité. Là où un consultant totalement isolé doit investir une part importante de son temps dans la prospection, l’appui d’une enseigne identifiée peut contribuer à renforcer sa visibilité et sa crédibilité sur son marché local. Le métier trouve alors un équilibre particulièrement recherché entre compétence technique, liberté d’action et relation humaine de proximité.
Une demande en forte progression
Le contexte économique récent a profondément modifié la perception des besoins des dirigeants. Les crises successives, les incertitudes de marché et les variations de trésorerie ont mis en évidence une réalité : la seule lecture comptable ou fiscale ne suffit plus à piloter une entreprise au quotidien.
Les TPE et PME ont désormais besoin d’un accompagnement proactif, capable de transformer les données financières en décisions concrètes. C’est ce qui explique la montée en puissance de l’expertise en gestion d’entreprise. Les professionnels aptes à traduire les chiffres en actions, à alerter au bon moment et à structurer les choix du dirigeant occupent aujourd’hui une place de plus en plus stratégique.
Cette activité présente en outre une vraie résilience. En phase de croissance, l’expert accompagne les investissements, l’organisation et les changements d’échelle. En période plus tendue, il contribue à protéger les marges, à sécuriser la trésorerie et à préserver la continuité de l’activité. Dans les deux cas, son utilité reste forte.
Un métier durable, utile et profondément humain
Choisir l’accompagnement des TPE et PME, c’est s’engager dans une profession qui allie expertise, proximité et impact réel. Pour des professionnels en quête de sens, cette voie répond à une double aspiration : mettre leurs compétences au service de problématiques concrètes, tout en exerçant un métier ancré dans la relation et la transmission.
L’expertise en gestion d’entreprise s’impose ainsi comme une réponse à la fois économique et humaine aux besoins actuels des dirigeants. Plus qu’un simple métier du conseil, elle incarne une fonction d’appui essentielle au développement et à la pérennité des petites entreprises.
13 avril 2026 Actualités de la franchise -
Hexa PatrimoineHexa Patrimoine fait son Show : Rendez-vous au Sommet de...
Le rendez-vous est pris. Les 15 et 16 avril 2026, le cœur de l’entrepreneuriat français battra à la Paris La Défense Arena pour le salon Go Entrepreneurs. Au milieu de l’effervescence des 50 000 visiteurs attendus, Hexa Patrimoine s’apprête à marquer les esprits lors d'une intervention très attendue sur le plateau du TV Show.
Un duo de choc pour une vision partagée
L'originalité de cette intervention réside dans la complémentarité des voix. Loin des discours institutionnels unilatéraux, Hexa Patrimoine a choisi la transparence et le retour d'expérience concret.Sur scène, vous retrouverez :
Laurence Genoud Martinez, Directrice Générale d'Hexa Patrimoine, porteuse de la vision stratégique et des valeurs du groupe.
Diane Delcourt, Franchisée dynamique du secteur Fontainebleau / Melun, incarnation de la réussite sur le terrain.
Le concept : "Regards Croisés"
Pourquoi choisir la franchise en gestion de patrimoine ? Comment le réseau accompagne-t-il la montée en puissance de ses membres ? À travers ce dialogue, elles décrypteront les spécificités d'un modèle qui allie solidité financière et proximité humaine."L'entrepreneuriat est une aventure, mais en franchise, c'est une aventure partagée. Ce plateau est l'occasion de montrer comment l'expertise d'un franchiseur et l'énergie d'une franchisée créent une synergie unique."
Pourquoi venir nous écouter au TV Show ?
Le secteur de la gestion de patrimoine est en pleine mutation. Participer à notre conférence, c’est découvrir :Un Modèle Éprouvé : Comprendre comment Hexa Patrimoine sécurise le lancement de votre activité.
L'Humain au Cœur du Business : Découvrez pourquoi la dimension relationnelle est notre plus grand actif.
Une Opportunité de Croissance : Que vous soyez en reconversion ou déjà expert du secteur, voyez comment notre structure propulse votre ambition.
Rejoignez l’aventure !
Que vous ayez un projet déjà mûr ou une simple envie d’entreprendre, Laurence et Diane seront ravies d’échanger avec vous après leur passage sur scène. C’est le moment idéal pour poser vos questions, briser les idées reçues et, pourquoi pas, imaginer votre future zone d'implantation.Informations Pratiques :
Où ? Paris La Défense Arena – Plateau TV Show.
Quand ? Les 15 et 16 avril 2026.
Inscription : Gratuite sur le site de Go Entrepreneurs.
https://event.go-entrepreneurs.com/e/paris-2026/registration/inscription?iw_exhibitorid=14fa5fe8-94f7-f011-832e-6045bd95454fOn se voit à Paris ? 🚀
13 avril 2026 Actualités de la franchise
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