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GCL Experts Gestion : créer un Business Plan efficace pour son cabinet de conseil

03 mars 2025Service aux entreprises
creer un business plan efficace pour son cabinet de conseil 1

Cette actualité vous est proposée par notre partenaire GCL Experts Gestion.

Rédiger un business plan solide est une étape essentielle pour assurer le succès de votre cabinet de conseil. Que vous soyez consultant indépendant ou spécialisé dans un domaine précis, un plan d’affaires bien structuré vous aidera à fixer des objectifs clairs, gérer vos ressources et optimiser votre croissance. Dans cet article, nous vous guidons à travers les étapes clés pour élaborer un business plan efficace et adapté à vos besoins.

Pourquoi un Business Plan est indispensable pour votre cabinet de conseil ?

Un business plan ne se limite pas à des projections financières. C’est un véritable outil stratégique qui structure votre projet et rassure vos partenaires. Il permet de définir votre positionnement, anticiper vos besoins en financement et établir des prévisions réalistes. De plus, il facilite les démarches administratives et renforce la cohérence de votre offre de services.

Les étapes clés pour élaborer un Business Plan efficace

Définir votre vision et vos objectifs

Avant de vous lancer, il est important de clarifier votre mission en vous posant les bonnes questions : quels problèmes résolvez-vous pour vos clients ? Quels sont vos objectifs à court, moyen et long terme ? Par exemple, souhaitez-vous atteindre 10 clients réguliers la première année ou proposer des formations en entreprise ? Des objectifs concrets et mesurables donneront du poids à votre business plan et vous apporteront une véritable visibilité !

Analyser le marché et la concurrence

Comprendre votre marché et le fonctionnement de vos concurrents est essentiel. Identifiez les tendances actuelles, les besoins des entreprises et les opportunités à saisir. Par exemple, la transition écologique impose de nouveaux défis aux entreprises : un consultant spécialisé dans ce domaine pourra proposer des audits et des plans d’action stratégiques. Le business plan de votre cabinet de conseil doit prendre en compte l’ensemble des éléments pouvant impacter votre activité, effectuer une analyse concurrentielle est un atout pour affiner votre vision long terme du projet.

Structurer votre offre de services

Précisez vos prestations et mettez en avant votre valeur ajoutée. Exemples :

  • Un conseiller en gestion d’entreprise peut proposer des audits financiers et des stratégies d’optimisation des coûts.
  • Un expert en transition écologique peut accompagner les entreprises dans leur bilan carbone et leur mise en conformité réglementaire.
  • Un consultant en stratégie digitale peut aider à améliorer la présence en ligne et l’acquisition client via des outils numériques.
  • Définir ce que vous allez proposer à vos clients au sein de votre cabinet de conseil vous permettra de lister vos besoins en fournitures, matériel et de calculer le retour sur investissement.

Mettre en place une stratégie financière solide pour votre cabinet de conseil

L’aspect financier est déterminant. Prévoyez vos besoins en financement, calculez vos charges et estimez vos revenus. Par exemple, si vous prévoyez de facturer 800 € par jour de conseil et de travailler 15 jours par mois, votre chiffre d’affaires prévisionnel s’élèvera à 144 000 € par an. Anticipez également vos cotisations sociales et fiscales pour éviter les mauvaises surprises.

Choisir la bonne structure juridique

Le choix du statut juridique pour votre cabinet de conseil impacte votre fiscalité et votre responsabilité. Micro-entreprise, SASU, EURL… Chaque option a ses avantages et ses contraintes. Par exemple, la micro-entreprise est simple à gérer mais plafonne votre chiffre d’affaires, tandis que la SASU offre plus de flexibilité mais implique des charges sociales plus élevées.

Conclusion

Un business plan bien construit est la clé pour structurer votre cabinet de conseil et attirer vos premiers clients. Il vous permet d’anticiper les difficultés, de rassurer vos partenaires et de piloter efficacement votre activité.

Vous souhaitez devenir expert en gestion et accompagner les entreprises vers la réussite ? Rejoignez GCL Experts-Gestion pour une formation personnalisée et une carrière épanouissante.

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  • Pourquoi se faire accompagner par un expert en gestion quand on dirige une PME ?

    Dans un environnement économique de plus en plus complexe, les petites et moyennes entreprises
    ont besoin de lucidité, d’agilité… et d’alliés. Contrairement aux grandes structures, elles ne disposent
    pas toujours de services internes dédiés à la stratégie ou à la gestion financière. Pourtant, leurs
    enjeux sont tout aussi cruciaux : rentabilité, croissance, anticipation des risques.
    C’est là que le recours à un expert en gestion prend tout son sens. Bien plus qu’un simple consultant,
    c’est un partenaire stratégique, capable de transformer vos défis en leviers de développement. Grâce
    à son regard extérieur, ses méthodes éprouvées et sa posture de conseiller, il vous aide à piloter votre
    activité avec clairvoyance et efficacité.
    Un soutien sur-mesure, pensé pour les TPE-PME
    Chaque entreprise a ses spécificités, ses contraintes et son rythme propre. C’est pourquoi un
    accompagnement pertinent ne peut être qu’adapté. L’expert en gestion prend le temps de
    comprendre votre réalité, votre modèle économique, vos enjeux humains et vos ambitions. Il
    construit avec vous une stratégie à la fois réaliste, personnalisée et orientée résultats.
    Par son réseau d’experts, il peut aussi faire appel à d’autres compétences complémentaires : fiscalité,
    RH, juridique, numérique… Vous bénéficiez ainsi d’un accompagnement élargi, sans devoir gérer
    vous-même cette coordination.
    Décider avec plus de sérénité
    Diriger une PME, c’est prendre des décisions en permanence — parfois dans l’urgence, souvent dans
    l’incertitude. L’expert en gestion vous aide à objectiver vos choix, en s’appuyant sur des indicateurs
    f
    iables, des outils d’analyse clairs, et une vision d’ensemble de votre activité. Il vous accompagne pour
    :
    optimiser votre rentabilité,
    anticiper les périodes creuses,
    structurer votre développement,
    évaluer la faisabilité de nouveaux projets.
    Vous ne restez plus seul face à des décisions engageantes : vous gagnez en confiance et en prise de
    recul.
    Vous recentrer sur l’essentiel
    Le quotidien opérationnel peut vite faire perdre de vue les priorités stratégiques. Grâce à son regard
    extérieur, l’expert vous permet de sortir la tête du guidon. Il identifie les signaux faibles, soulève les
    incohérences, et propose des solutions concrètes. Vous gagnez en visibilité globale sur votre
    entreprise, condition indispensable pour piloter avec justesse.
    Des bénéfices concrets pour votre pilotage d’entreprise
    1. Corriger les erreurs de pilotage
    Toute entreprise peut, à un moment ou un autre, faire de mauvais choix : investissements mal
    dimensionnés, ressources sous-utilisées, trésorerie fragile… L’expert en gestion commence par
    réaliser un diagnostic complet. Il identifie les failles, les risques, mais aussi les points forts sur lesquels
    s’appuyer. Cette étape est déterminante pour bâtir un pilotage plus robuste.
    2. Déployer une vision stratégique à moyen et long terme
    L’accompagnement ne se limite pas à des corrections ponctuelles. Il vous aide à projeter votre
    entreprise dans l’avenir, à construire une feuille de route cohérente, à définir des objectifs clairs. Que
    vous soyez en phase de lancement, de croissance ou de repositionnement, l’expert en gestion vous
    aide à structurer cette trajectoire.
    Des finances mieux maîtrisées
    La viabilité d’une entreprise repose en grande partie sur sa gestion financière. L’expert en gestion
    vous aide à :
    analyser vos marges,
    comprendre vos flux de trésorerie,
    mettre en place des outils de suivi efficaces,
    anticiper vos besoins en financement.
    Il peut également vous accompagner dans la recherche de financements adaptés, vous aider à
    structurer un dossier solide pour les partenaires bancaires ou institutionnels (comme Bpifrance), ou
    encore repenser vos coûts pour en améliorer l’efficience.
    Être soutenu dans les moments clés
    L’expert en gestion est un allié de confiance dans toutes les étapes importantes de la vie de
    l’entreprise :
    Lors de la création : business plan, étude de marché, structuration juridique et financière.
    En cas de difficultés : mise en place d’indicateurs d’alerte, élaboration d’un plan de redressement,
    accompagnement dans les démarches de sauvegarde.
    Pour la transmission ou la cession : évaluation de l’entreprise, préparation du dossier, mise en
    relation avec les bons interlocuteurs.
    Chez Experts-Gestion GCL, notre engagement : votre réussite
    Nous croyons profondément à la puissance de l’accompagnement sur-mesure. Nos experts sont là
    pour vous aider à piloter votre activité avec méthode, à sécuriser vos choix et à accélérer votre
    développement.
    Vous vous posez des questions sur votre rentabilité, votre organisation, vos marges ou votre stratégie
    ?
    Contactez-nous pour un diagnostic gratuit.

    11 Août 2025 Actualités de la franchise
  • Mieux piloter ses coûts pour mieux piloter son entreprise

    Dans un contexte économique en perpétuelle évolution, la rentabilité d’une entreprise repose plus que jamais sur une gestion rigoureuse de ses dépenses. Optimiser les coûts fixes et variables ne relève plus du luxe : c’est un levier stratégique incontournable pour consolider la santé financière et anticiper l’avenir.
    Chez Experts-Gestion GCL, nous accompagnons les dirigeants dans cette démarche structurante. Notre objectif : vous aider à prendre du recul, identifier les marges de progression et renforcer durablement vos performances.

    Coûts fixes ou variables : bien cerner vos dépenses pour mieux les maîtriser
    Avant de chercher à réduire les coûts, encore faut-il les comprendre. Chaque charge a sa logique, son impact et ses leviers d’optimisation. Distinguer les coûts fixes des coûts variables est un premier pas fondamental.
    Les coûts fixes (loyers, assurances, salaires permanents, abonnements…) sont peu sensibles aux variations d’activité. Ils constituent l’ossature de votre entreprise. Mal maîtrisés, ils peuvent peser lourdement sur votre rentabilité.
    Les coûts variables, quant à eux (achats de matières premières, sous-traitance, énergie, commissions…), évoluent en fonction du chiffre d’affaires. Leur suivi exige une vigilance constante pour éviter les dérives.

    Réduire intelligemment les coûts fixes
    Si les charges fixes sont plus rigides, il est néanmoins possible d’agir, parfois de façon très concrète :
    • Renégocier vos contrats fournisseurs : loyers, assurances, abonnements logiciels… une mise en concurrence peut révéler de belles marges de manœuvre.
    • Optimiser les effectifs : sans forcément parler de réduction de personnel, il s’agit de redéfinir les missions, développer la polyvalence, ou automatiser certaines tâches.
    • Externaliser certains services : la paie, l’IT, la comptabilité peuvent être confiés à des prestataires, transformant ainsi une charge fixe en coût à la demande.
    • Réduire les dépenses énergétiques : en repensant vos locaux, votre isolation, vos équipements, vous pouvez alléger sensiblement votre facture.
    👉 Une boulangerie subit la flambée des prix de l’énergie ? Un expert peut intervenir pour analyser sa consommation, renégocier les contrats et trouver des financements pour s’équiper mieux.
    👉 Une entreprise de services accumule les abonnements logiciels ? Un audit ciblé permet d’identifier les doublons, de négocier les licences ou de proposer des alternatives.

    Mieux gérer les coûts variables
    L’optimisation des coûts variables suppose une démarche active, sur le terrain :
    • Travailler vos achats : prix négociés, fournisseurs alternatifs, volume groupé… chaque détail compte.
    • Fluidifier la production : supprimer les gaspillages, fiabiliser les process, mieux utiliser les compétences disponibles.
    • Réduire les coûts logistiques : optimiser les tournées, limiter les transports à vide, revoir le stockage.
    • Piloter en temps réel : les bons tableaux de bord vous alertent dès qu’un poste dérape. C’est là que le pilotage d’entreprise prend tout son sens.

    Être accompagné : un atout stratégique
    Piloter ses coûts ne signifie pas faire des coupes aveugles. Il s’agit de rendre chaque euro dépensé plus utile, plus efficient, plus créateur de valeur.
    Nos équipes réalisent des audits personnalisés (financiers, opérationnels, stratégiques), identifient vos zones de fragilité et vous proposent un plan d’actions adapté. Nous vous aidons à choisir les bons outils de suivi, à mieux lire vos indicateurs, et à faire les bons arbitrages pour l’avenir.

    Vous avez un doute ? Vous ne savez pas par où commencer ?
    Nous vous offrons un audit initial gratuit pour faire le point, sans engagement. Que vous soyez en phase de création ou dans une logique de développement, notre équipe est là pour vous aider à voir plus clair.

    30 Juil 2025 Actualités de la franchise
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    11 Juin 2025 Actualités

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  • Litha Espresso

    Litha Espresso x Monin : réinventez la pause café avec...

    Chez Litha Espresso, nous croyons que chaque pause café peut devenir un véritable moment de plaisir. Aujourd’hui, les habitudes de consommation évoluent : les collaborateurs recherchent des expériences gustatives originales, personnalisables et réconfortantes.

    Selon un rapport de Mordor Intelligence, les cafés aromatisés devraient croître à un rythme annuel de 7,76 % en Europe d’ici 2030.

    Afin de répondre à ces nouvelles attentes, nous avons créé un partenariat avec Monin. Une alliance née de l’envie commune de réinventer la pause café, enrichir notre offre et permettre à nos franchisés de proposer des boissons toujours plus savoureuses et créatives.

    Un partenariat autour de saveurs…
    Grâce à ce partenariat, nos corners café prennent une nouvelle dimension. Des grands classiques, comme la menthe ou la fraise des bois, à déguster avec une eau fraîche, plate ou pétillante tout droit venue de nos fontaines à eau, aux sirops gourmands qui subliment nos boissons chaudes, le choix est vaste et convient à tous les palais.
    Il est désormais facile d’imaginer des boissons dignes des meilleurs baristas. Cappuccinos aux notes de vanille ou caramel, chocolats chauds aromatisés à la cannelle ou aux cookies, cafés rehaussés d’une touche sucrée surprenante… Avec Litha Espresso et Monin, chaque tasse devient une expérience qui séduira collaborateurs et clients.

    … Et de valeurs partagées
    Marque française emblématique, reconnue pour la qualité exceptionnelle de ses produits, Monin se veut aussi respectueuse de l’environnement et attachée à des pratiques durables, sans laisser de côté la qualité du produit. Valeurs qui nous tiennent aussi à cœur et que nous partageons à travers ce partenariat.

    07 novembre 2025 Actualités de la franchise
  • PANO

    PANO : un métier d’entrepreneur au cœur du territoire

    Chez PANO, spécialiste de la signalétique et de la communication visuelle, aucune journée ne se ressemble. C’est ce qui fait toute la richesse du métier d’entrepreneur au sein du réseau.

    Marc, concessionnaire de l’agence PANO Poitiers, illustre parfaitement cette diversité. Chaque jour, il accompagne ses clients, de la conception à la pose, sur des projets aussi variés qu’une enseigne, un marquage de véhicule ou une signalétique intérieure.

    « Ce qui me motive, c’est la diversité des projets et le contact humain. Voir chaque création prendre vie, c’est une vraie satisfaction », confie-t-il.

    Son quotidien est rythmé par les échanges, la gestion de projets et les défis techniques. Véritable chef d’orchestre, le concessionnaire PANO est à la fois conseiller, gestionnaire et coordinateur, avec une bonne dose de créativité à chaque étape.

    L’indépendance d’un entrepreneur, la force d’un réseau

    Rejoindre PANO, c’est entreprendre en toute autonomie tout en bénéficiant du soutien d’un groupe solide et de la force d’un réseau international. Pour Marc, cet équilibre entre indépendance et accompagnement est essentiel :

    « L’esprit d’entraide et de partage fait partie de l’ADN du réseau. On se sent soutenu, tout en restant maître de son activité. »

    Un métier utile et ancré localement

    Au-delà de la création visuelle, chaque projet mené par une agence PANO contribue à la visibilité et au dynamisme économique local. Véritable acteur de proximité, le concessionnaire participe au développement de son territoire tout en construisant sa propre réussite.

    Avec plus de 45 ans d’expérience, PANO offre aux entrepreneurs un modèle équilibré : la liberté d’entreprendre, adossée à un savoir-faire reconnu et un accompagnement structuré.

    04 novembre 2025 Actualités de la franchise
  • Optima Énergie

    Optima Énergie participe à deux salons incontournables de...

    Optima Énergie vous donne rendez-vous au porteur de projet en novembre pour découvrir son concept et échanger sur les opportunités de franchise. Salon Commerce Innov – 17 novembre Rencontrez-nous lors de cet événement organisé par la CCI Bordeaux...
    05 novembre 2025 Service aux entreprises

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L’Express Franchise, c’est l’acteur incontournable de l’univers de la franchise. Bien plus qu’une plateforme de mise en relation entre franchiseurs et candidats à la franchise, L’Express Franchise est aussi un média. Articles, podcasts, vidéos et livres blancs, chaque jour, nous proposons des contenus inspirants. Notre ambition : répondre de manière éclairée à toutes les questions que peuvent un jour se poser de futurs franchisés. La franchise n’aura bientôt plus de secret pour vous !