{"id":1832100,"date":"2026-10-29T11:56:13","date_gmt":"2026-10-29T10:56:13","guid":{"rendered":"https:\/\/lexpress-franchise.com\/fr-be\/actualites\/intermarche-liege-cne-licenciements-adherent\/"},"modified":"2026-10-29T11:52:39","modified_gmt":"2026-10-29T10:52:39","slug":"intermarche-liege-cne-licenciements-adherent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lexpress-franchise.com\/fr-be\/actualites\/intermarche-liege-cne-licenciements-adherent\/","title":{"rendered":"Intermarch\u00e9 Li\u00e8ge : la CNE accuse un adh\u00e9rent de licenciements abusifs, qui d\u00e9ment"},"content":{"rendered":"\n

Trois ans apr\u00e8s la reprise des magasins Mestdagh, la CNE accuse un adh\u00e9rent Intermarch\u00e9<\/em> de Li\u00e8ge d’avoir licenci\u00e9 une dizaine de travailleurs en moins de deux mois, sans respecter la proc\u00e9dure de licenciement collectif. L’exploitant d\u00e9ment et se dit pr\u00eat \u00e0 rendre des comptes \u00e0 l’inspection sociale.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Une dizaine de licenciements en moins de 60 jours<\/strong> au magasin Intermarch\u00e9 de Blonden<\/strong>, \u00e0 Li\u00e8ge<\/strong> : c’est ce que d\u00e9nonce la Centrale nationale des employ\u00e9s (CNE), l’aile employ\u00e9s du syndicat chr\u00e9tien CSC, rapportait mercredi la RTBF. Le syndicat vise un adh\u00e9rent qui exploite trois magasins dans la Cit\u00e9 ardente, \u00e0 Blonden<\/strong>, \u00e0 la Galerie Saint-Lambert<\/strong> et \u00e0 Humblet<\/strong>. Selon la CNE, la plupart des personnes licenci\u00e9es sont d’anciens travailleurs de Mestdagh \u00e2g\u00e9s de 55 \u00e0 60 ans<\/strong>, avec une forte anciennet\u00e9. Le syndicat souligne que le magasin de Blonden a d\u00e9gag\u00e9 un b\u00e9n\u00e9fice en 2025.<\/p>\n\n\n\n

La CNE parle de licenciements illicites \u00e0 Blonden<\/h2>\n\n\n\n

Pour le syndicat, la proc\u00e9dure Renault, qui encadre les licenciements collectifs, n’a pas \u00e9t\u00e9 suivie. \u00ab Les r\u00e8gles \u00e9l\u00e9mentaires du droit du travail sur la mani\u00e8re dont on notifie les licenciements n’ont pas \u00e9t\u00e9 respect\u00e9es. Ce qui revient \u00e0 dire que ce sont des licenciements illicites \u00bb, explique Marina Bozzelli, conseill\u00e8re juridique \u00e0 la CNE<\/strong>, \u00e0 la RTBF.<\/p>\n\n\n\n

Dans un communiqu\u00e9 publi\u00e9 mardi, la CNE reproche aussi \u00e0 l’exploitant de ne pas avoir respect\u00e9 la CCT n\u00b0 32bis<\/strong>, qui garantit le maintien des droits des travailleurs lors d’un transfert d’entreprise. Elle r\u00e9clame l’intervention des autorit\u00e9s et a saisi le service du contr\u00f4le des lois sociales du SPF Emploi.<\/p>\n\n\n\n

Trois soci\u00e9t\u00e9s distinctes pour trois magasins<\/h2>\n\n\n\n

Le c\u0153ur du reproche porte sur la structure juridique du multi-magasins. Selon la CNE, l’adh\u00e9rent a log\u00e9 chacun de ses trois points de vente dans une soci\u00e9t\u00e9 distincte<\/strong>, alors qu’ensemble ils emploient plus de 20 personnes<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Ce d\u00e9coupage lui permettrait d’\u00e9chapper \u00e0 la commission paritaire 202, plus favorable aux travailleurs. \u00ab Certains adh\u00e9rents ont trois, quatre, cinq, voire six magasins, avec des soci\u00e9t\u00e9s distinctes \u00bb, pointe la conseill\u00e8re juridique du syndicat. Plus largement, la CNE conteste les horaires de magasins du r\u00e9seau, ouverts le dimanche et les jours f\u00e9ri\u00e9s au-del\u00e0 de midi. Elle pointe aussi le magasin Humblet, ouvert jusqu’\u00e0 21h45<\/strong>.<\/p>\n\n\n

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Bon \u00e0 savoir
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En Belgique, un franchis\u00e9<\/a> qui reprend un magasin avec son personnel reprend aussi les droits acquis de ces travailleurs, en vertu de la CCT n\u00b0 32bis<\/strong>. Avant de signer, un candidat a int\u00e9r\u00eat \u00e0 faire chiffrer l’anciennet\u00e9 et les conditions salariales des \u00e9quipes reprises par son secr\u00e9tariat social.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n

L’adh\u00e9rent d\u00e9ment \u00ab formellement \u00bb les accusations<\/h2>\n\n\n\n

Contact\u00e9 par la RTBF, l’exploitant des trois magasins conteste par \u00e9crit. Il d\u00e9ment \u00ab formellement \u00bb tout manquement \u00e0 la proc\u00e9dure Renault et d\u00e9nonce des \u00ab accusations publiques non fond\u00e9es \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Selon lui, le syndicat n’a jamais avanc\u00e9 d’\u00e9l\u00e9ment probant, malgr\u00e9 de nombreux \u00e9changes. Il assure se tenir \u00e0 la disposition des services d’inspection comp\u00e9tents. La direction d’Intermarch\u00e9 Belgique a \u00e9galement r\u00e9pondu \u00e0 la CNE, selon le magazine sp\u00e9cialis\u00e9 Gondola. Le quotidien Sudinfo a de son c\u00f4t\u00e9 recueilli le t\u00e9moignage d’une ancienne employ\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Un r\u00e9seau franchis\u00e9 sous surveillance syndicale<\/h2>\n\n\n\n

Il y a trois ans, plusieurs dizaines de supermarch\u00e9s Carrefour Market<\/a> du groupe Mestdagh sont pass\u00e9s sous l’enseigne Intermarch\u00e9<\/a>, du groupe fran\u00e7ais Les Mousquetaires. Beaucoup sont aujourd’hui exploit\u00e9s par des adh\u00e9rents<\/strong> ind\u00e9pendants. L’enseigne figure parmi les membres effectifs de la F\u00e9d\u00e9ration Belge de la Franchise (FBF), qui la classe en franchise<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

La suite d\u00e9pendra des constats du contr\u00f4le des lois sociales, saisi par la CNE. Le syndicat annonce qu’il poursuivra toutes les actions n\u00e9cessaires pour faire reconna\u00eetre les droits des travailleurs licenci\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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