Chez Un Temps pour Vous, on croit fermement que la satisfaction des clients passe avant tout par le bien-être des équipes. En tant qu’employeur engagé, l’enseigne met tout en œuvre pour offrir à ses collaborateurs un environnement de travail motivant, épanouissant et respectueux.
Cette actualité vous est proposée par notre partenaire Un Temps pour Vous.
Une approche centrée sur l’humain
Les intervenants sont au cœur de l’activité d’Un Temps pour Vous. C’est pourquoi l’enseigne a développé des initiatives concrètes pour leur permettre de travailler dans les meilleures conditions :
- Des contrats stables et sécurisés : le réseau privilégie les CDI afin d’assurer une sécurité de l’emploi et une stabilité financière.
- Une gestion bienveillante et à l’écoute : chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement pour s’épanouir pleinement dans son rôle.
- Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : l’enseigne veille à proposer des plannings flexibles pour mieux répondre aux besoins de ses équipes.
Une reconnaissance au quotidien
Chez Un Temps pour Vous, la reconnaissance est essentielle. C’est pourquoi elle met en place :
– Des primes et récompenses pour saluer les efforts et l’excellence des équipes : primes de Noël, primes d’assiduité, etc.
– Des primes d’ancienneté pour fidéliser le personnel intervenant le plus fidèle. Ainsi avant l’été, Un Temps pour Vous verse à ses intervenants les plus fidèles une prime équivalant à 50 % d’un mois de salaire.
– Des moments de partage et de convivialité pour renforcer le lien entre collègues et créer un esprit d’équipe solide.
Des résultats qui parlent d’eux-mêmes
Cet engagement pour le bien-être au travail se reflète dans la fidélité des collaborateurs et la qualité des services qu’ils offrent aux clients. Un personnel épanoui, c’est une prestation irréprochable et une relation de confiance durable avec les familles qui choisissent Un Temps pour Vous.
Un engagement pour l’avenir
L’enseigne reste déterminée à continuer d’innover et à renforcer ses actions pour le bien-être de ses équipes. Chez Un Temps pour Vous, chaque collaborateur compte, et leur épanouissement reste au cœur de sa réussite collective. Parce que prendre soin de ses équipes, c’est aussi prendre soin de ses clients.
